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株式会社大和証券グループ本社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大和証券グループ本社の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大和証券グループ本社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大和証券グループ本社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大和証券グループ本社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

大和証券グループ本社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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大和証券グループ本社の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社大和証券グループ本社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

チャレンジ精神溢れる自由闊達な雰囲気とお客様からの信頼を第一に考える堅実性が融合していると感じました。
また大和スピリットとして明文化された価値観が社員...続きを読む(全110文字)

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    1件中1件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    大和証券グループ本社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年1月30日
    回答者:

    【良い点】
    メイン商材が高いシェアを誇るものであり、おそらく今後無くなるとも考えにくいので、その辺りは安心かもしれません。
    【気になること・改善したほうが...
    続きを読む(全183文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年10月24日
    回答者:

    【良い点】
    数字に追われることが比較的少ないため営業の方は物腰が柔らかく優しい方が多いです!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラやリーダーの...
    続きを読む(全503文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年10月4日
    回答者:

    【良い点】
    医薬プラントのバリデーション支援まで対応できるエンジニアリング会社があまり多くないため、そういった点で強みを持っている。また、新型コロナウイル...
    続きを読む(全192文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年5月19日
    回答者:

    【良い点】
    あまりいい人は居なかった。勤務先で大分違うと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私がいた職場は真面目な人が少なく、油断していると足...
    続きを読む(全133文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2023年9月17日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の影響をいたる...
    続きを読む(全66文字)

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    大和証券グループ本社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社大和証券グループ本社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    グループの事業領域が明確に示され、資産運用から投資銀行まで幅広いソリューション提供が強調されていました。続きを読む(全52文字)

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    株式会社大和証券グループ本社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    顧客に寄り添う提案業務やマーケット分析で実務力が磨ける点が魅力として伝わりました。続きを読む(全41文字)

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    株式会社大和証券グループ本社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    デジタル化やサステナビリティ対応が今後の成長軸であると説明され、変化対応力の重要性が繰り返し示されました。続きを読む(全53文字)

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    株式会社大和証券グループ本社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自己申告や公募制度などでキャリアの選択肢が用意されている点が強調され、専門性を軸にしたキャリア形成が可能だと感じられました。続きを読む(全62文字)

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    株式会社大和証券グループ本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    学びと実務を両立しやすいが自己管理も求められるという印象を受けました。続きを読む(全35文字)

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    株式会社大和証券グループ本社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    貯蓄から投資への流れを最前線でリードし日本社会の資産形成を後押しすることが特に強みであると肌で感じました。
    リテールとホールセールの両利き戦略を掲げてお...続きを読む(全132文字)

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    株式会社大和証券グループ本社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    お客様満足度を見える化するネットプロモーター・スコアを全店に導入し、お客様第一の文化を徹底している点はまさに顧客志向の最先端を行く取り組みだと強く感じました。続きを読む(全79文字)

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    株式会社大和証券グループ本社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    入社後2年間を基礎教育期間と位置づけたダイワベーシックプログラムに加えて300を超えるeラーニングや70を超える資格に対する費用補助制度など学びの機会が非...続きを読む(全93文字)

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    株式会社大和証券グループ本社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員一人ひとりの創造性を重視し、貢献を正しく評価するという企業理念の通り個人の成果が直接的に報酬へと反映される仕組みだとすごく感じました。続きを読む(全69文字)

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    株式会社大和証券グループ本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員のワークライフバランス向上に積極的に取り組んでいます。2008年にWLB推進委員会(現D&I推進委員会)を設置して以降、15年にわたり経...続きを読む(全654文字)

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    サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

    ビジョナル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    企業規模が大きくなり,ベンチャーらしさは薄れてきているが,挑戦を促進する文化は健在.続きを読む(全42文字)

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    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    穏やかで誠実。技術者を尊重し、公共性を重んじる文化。続きを読む(全26文字)

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    太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    少数精鋭でスピード感がある。意思決定が早く、裁量も大きい。
    続きを読む(全31文字)

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    株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    仕事を楽しみながらも結果にこだわることを重要視している社風であり、仕事を楽しみながらしている人が多いと聞いた。続きを読む(全55文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    多様な経験スキルが活かせる事業であるので様々な背景を持っている人がいると聞いた。続きを読む(全40文字)

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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    商社の側面も強く、ブランドを直接動かしているわけではないため、他の外食業界に比べると体育会系や個性が強い人も多いのではないかと感じた。食品メーカーのような...続きを読む(全116文字)

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    日総工産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    風通しの良さはあまり感じられなかった。管理職も年配の方が多い。続きを読む(全31文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    他社よりも徹底してレビューを行う体制を持ち、品質に妥協をしない文化がある。続きを読む(全37文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    知的でストイック、他社と比べて、向上心の高い人が多そうだと思った。
    続きを読む(全35文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人を大切にしている会社に感じた。「アデコに入社してよかった」と思ってもらえるような取り組みを行っていると言っていた。続きを読む(全58文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    大和証券グループ本社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大和証券グループ本社
    フリガナ ダイワショウケングループホンシャ
    設立日 1943年12月
    資本金 2473億9700万円
    従業員数 15,245人
    売上高 1兆3720億1400万円
    決算月 3月
    代表者 荻野 明彦
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号
    平均年齢 40.9歳
    平均給与 1626万円
    電話番号 03-5555-1111
    URL https://www.daiwa-grp.jp/
    NOKIZAL ID: 1689899

    大和証券グループ本社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。