この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
①健康保険制度が充実しています。健康保険料は通常は会社と従業員が折半かと思いますが、当社では会社が約2倍拠出してくれます。
➁人間ドックの受診...続きを読む(全337文字)
株式会社大和証券グループ本社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大和証券グループ本社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大和証券グループ本社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
①健康保険制度が充実しています。健康保険料は通常は会社と従業員が折半かと思いますが、当社では会社が約2倍拠出してくれます。
➁人間ドックの受診...続きを読む(全337文字)
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大企業として、主な福利厚生は備わっている。管理職になるまでは家賃補助があり、管理職になると家賃補助はなくなるが、持ち家に対する住宅手当が受けられる。人間ド...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若手の時は寮に住むことができ家賃、光熱費を負担してくれるためかなり便利が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の際の寮も地方だとマ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若手のうちは独身寮が亀有にあり、結婚後は家賃補助が最大9万1千円支給されるためお金が貯まります。証券アナリストに合格すると年会費を負担して貰え...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
独身寮があり、経済的に助かる。寮の管理人の方は面倒見が良く、有難かった。
同僚が同じ建物に住んでいるので、個人的にはコミュニケーションが取れて...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
コンプライアンス研修があった。派遣で入ったが、マニュアルなどもしっかり整備されていたので助かった記憶があります。部署によると思いますが・・・。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを推進している。
eラーニングが豊富で仕事の合間に資格の更新等も出来、家でする必要がない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生は他社に比べるととても高いと思う。女性の活躍推進度も大いに貢献されているし充分満足はしております。休みも比較的取りやすいし会社の推進度...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
舞浜の保養所が無料なのにとても綺麗で、管理しているご夫婦もとてもいい人で、ディズニー行くときにはフル活用していました。もっと多くの人が使ったら...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
中小の企業に就職してから強く思うが、かなり手厚い。
この点に関しては企業説明会の内容と相違ない。さらに積極的に活用してもよい空気感もあった。
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【良い点】
他業種などと比べると段違いに良い。住宅手当・家族手当など把握しきれないほどの手当てがついている。また、手当についても形式だけでなく補助割合が大...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性に関する福利厚生には非常に力を入れてます。男性にも育休取得を奨励するなど、社会の流れに柔軟です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みは土日祝で必ずもらえます。休みは多いほうかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は支店によって取れる取れない変わって...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
正直なところ営業活動の仕事や、業務外の飲み会が大変で、福利厚生など全く使わなかった。
というより福利厚生に何があったのかすら知らなかった。
周...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生や、その使用率は日本の会社の中でもトップクラスと思います。完璧だと思います。また、資格取得をかなり促されますが、教材を用意してくれたり...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
当時は、保養所施設がたくさんあり、旅行の時に随分利用しました。豪華で綺麗なホテルも格安で宿泊できて大手企業の良さを満喫できたと思います。
その...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
福利厚生についてはしっかりしていると思う。勤続年数が長いと表彰もある。研修についても役職によって選択できる。また、特定の資格を取ると昇進へのポ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
家賃補助などの手当ては手厚い。また若手には寮が完備されており、それを考慮すると年収は額面以上となる。福利厚生面では日系上場企業と考えて問題なし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はおそらく金融業界だけでなく全業界でもトップクラス。
・住居面では都心であれば希望者は誰でも寮に入れるし、地方も借り上げ寮に格安で済む...続きを読む(全573文字)
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【良い点】
夏期休暇は平日5日間きっちり取れます。年休取得も義務付けられており、申請していないと取るように指摘を受けるほどです。若手は定時退社、上も19時...続きを読む(全254文字)
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勤務時間は8:40-17;10、19時までに帰るように言われるが、業務によってはできないことも。
ただ毎日深夜残業ということはまずない
休暇取得率は一...続きを読む(全201文字)
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福利厚生は全体的には満足いくものとなっています。住宅補助は手厚いですし、有給休暇も自分の仕事に支障がなければとらせてもらえます。クラブ活動も盛んで週末はサ...続きを読む(全166文字)
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休暇制度は満足と思います。週末出勤は基本的にありません。有給休暇はたくさんあります。しかも、有給休暇を取るのは非常に簡単です。労働時間は他の金融関係企業と...続きを読む(全152文字)
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有給は非常に取得しずらい状況にあります。上司に先んじて年休を取得すると評価に影響する可能性もあります。他方で、夏休みには最低10日間の年休を取得するよう指...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
周囲の方は仕事と就業後のメリハリが凄かったです。小さな事でも達成すると、チーム皆で声をかけあい祝福する風土がありました。
常に社会情勢を頭に入...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
今は違うかもしれませんが、社員同士が家族の様な関係をきづけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート重視な人には距離感が近す...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
メンターをつけてくれたりするので、それは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターにつく人によって学べることが違う。自分がどん...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
実力主義な面もある為、結果を出せば周囲から一目置かれる存在になる。自分が結果を出せばチームへの貢献にもなる為、皆が喜んでくれる。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
評価は正当だと思います。
頑張りは数字で見えるので。
良くも悪くも、実力主義です。
営業で数字を取ってきたら、成績次第で年収やボーナスが変わ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業スタイルは人それぞれのため、
どんな形式でアプローチするのかなどは個人に委ねられています。
テレコール、飛び込み、ポスティングなどがありま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
本部部署については、役員の意見で左右される。提案が気に入ってもらえれば実現できるため、やりがいを感じられる。新しいことは特に歓迎される。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
原則19時退社が徹底しており、夜遅くなる残業はほとんどありません。
有給休暇取得も推進しており、年14日程度取得可能です。
また、午前半休、午...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
コミュニケーションを大事にしており、会話を大切にしている。メールやチャットだけに頼らず、頻繁にミーティングが開かれる。情報共有がスムーズで仕事...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
親会社と同等の福利厚生を受けられるのでわるくないかと思います。
カフェテリアプランがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
当時福利厚生で温泉宿があったので利用したことがある。とてもきれいでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、当時の...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何もないと思った方が良い。最近は26歳までは月額15,000円の住居サポートが出るようになったが、雀の涙。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や一般的な会社にあるような補助はありません。特に住宅補助はあるといいなと思いました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣社員だったので社内の制度については分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場で、新しい内容があった場合はお給料があ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的なところはあり、子供がいる方含めて、女性が活躍しやすい環境は整っていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかなく住宅手当などもない。福利厚生に関しても徹底的にコスト削減が測られて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
主婦には嬉しい制度がたくさんあります。子供手当、保育ママ手当、クリスマス手当、お年玉手当、入園祝い、出産祝い、結婚祝い、などなど、たくさんでし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア健保に加入。特に特筆すべき福利厚生はなかった。だが、不足も感じていないので、総じて普通。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社大和証券グループ本社 |
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フリガナ | ダイワショウケングループホンシャ |
設立日 | 1943年12月 |
資本金 | 2473億9700万円 |
従業員数 | 14,980人 |
売上高 | 1兆2774億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 荻野明彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 1299万円 |
電話番号 | 03-5555-1111 |
URL | https://www.daiwa-grp.jp/ |
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