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入社後2年間を基礎教育期間と位置づけたダイワベーシックプログラムに加えて300を超えるeラーニングや70を超える資格に対する費用補助制度など学びの機会が非...続きを読む(全93文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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大和証券グループ本社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全22件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大和証券グループ本社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大和証券グループ本社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大和証券グループ本社の 社員・元社員による会社の評価
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2.4
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大和証券グループ本社の 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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3.3
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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3.6
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.6
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【良い点】
メンターをつけてくれたりするので、それは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターにつく人によって学べることが違う。自分がど...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
最初の2か月程度は研修があるが、あまり大したことはやらない。基本的に自学自習が求められる。ただ、資格取得のための費用援助は手厚いと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
以前は研修所での集合研修だったので、参加するのが難しかったが、コロナ以降はオンラインで受講できる研修が充実しており、関心のある分野について、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入社後はしっかりとした研修期間が設けられ、社内の試験に合格するまでは一人立ちできないため、一人一人の進度に合わせて適切な指導や面談が随時設け...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自ら望んで勉強すれば様々な資格を取れます。FPや証券アナリストを取れたら他の会社でも通用するので、積極的に取るといいと思います。年次が上がる...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
有名な方を読んで講義してくれるなど、手厚い。お金もかけてくれている感じがあった。
いついつまでにインターネットでこの講義を見てテストを受けた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
証券アナリストやMOSといった資格を、維持するための年会費を会社が負担してくれる制度があったので、スキルアップのモチベーション維持につながっ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
新人教育にかなり力を入れている。
自分も新卒で入社したが、社会人としての基礎から応用まで叩き込まれるようなプログラムとなっていた。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業は、新規開拓をしないといけませんでした。定期的な研修がありましたので、研修体制はあります。年次を重ねて、家族ができると、家族のためにつら...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業代の支払いも妥当で、賞与もしっかりもらえる。しかし業績によってボラティリティが大きいので精神的に不安なことも多いのが事実。同期入社でも営...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
スキルアップのためのサポート体制は充実している。といっても組織文化的な体制が出来上がっている、というよりは、研修が充実しているといった方がよ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
研修センターもあり、集合研修を含めてさまざまな教育があります。
入社したら、まず、証券や保険を扱うための資格（外務員、保険販売資格）を取ると...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新入社員の頃は年に数回集合研修があり、同期と集まって一斉に研修を受ける。それ以降も年次それぞれに合った内容のスキルアップ研修(自身で申し込む...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
新入社員教育に関しては、大量採用した後でふるいにかけるという昔ながらのもの。支店の雰囲気や文化によって大きく異なる。私のいた支店は勉強熱心な...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
研修やeラーニングが用意されており、学びたい人にとってはいい環境であると思います。常に勉強が必要です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員研修はとても充実している。
これで無料で良いのかと思った程。
一緒に参加した仲間同士、仲良くなれる機会でもあると感じた。
研修中の食事は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性にとっては良い職場、結婚、出産後も働けるよい環境。
人間関係も円滑で、若い社員が多く活躍できる場所。
お客様のために貢献したいという方に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
完全実力主義であるということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
できるひとにはいいが、できない人は排除していくような風潮だった。大企...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格取得に対して、会社から補助金が出る。FP、証券アナリストなど教材費から受験費用まで出るのは非常に良い。また、資格を取ると昇格に必要な社内...続きを読む(全169文字)
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会社はいろんな研修会があります。それだけではなく、新人は半年間ぐらいオン・ザ・ジョブトレーニングができます。それ以外、出向と留学の機会はほとんど全員でき...続きを読む(全154文字)
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ほとんどありません。
日々の業務と数字のコミットに追われ、自己研さんをしている余裕はありません。ですので、自己管理です。これは社会人として当然。
私は...続きを読む(全183文字)
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大和証券グループ本社の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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お客様満足度を見える化するネットプロモーター・スコアを全店に導入し、お客様第一の文化を徹底している点はまさに顧客志向の最先端を行く取り組みだと強く感じました。続きを読む(全79文字)
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回答者：
チャレンジ精神溢れる自由闊達な雰囲気とお客様からの信頼を第一に考える堅実性が融合していると感じました。
また大和スピリットとして明文化された価値観が社員...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員のワークライフバランス向上に積極的に取り組んでいます。2008年にWLB推進委員会（現D&I推進委員会）を設置して以降、15年にわたり経...続きを読む(全654文字)
サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
バイトにも教育をしっかりしており接客の基礎を学べる他誰に何を覚えさせるかある程度決めて毎日シフトを組んでいると聞いているので問題ないと思う
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
上司のお気に入りであれば上がれる。みたいなところがあるように見えます。
もちろん実力も必要
かなり上司に左右される感じはあります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
未経験者には丁寧な研修があり、配属先によってはわからないことをすぐに聞ける環境ではあるかもしれない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
従業員は良い人が多く社内での教育はしっかりしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもやることの内容や難易度が部署や人によ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
従業員のスキルアップはよく応援（援助）してくれる制度あり。
もちろん該当部署に関連する資格、研修にはなりますが。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
個々のキャリアパスに合わせた支援が手厚いです。
研修もさまさま用意されているし、社内ベンチャー制度やオープンポジション制度などもあります。
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【良い点】
特にキャリアアップできる環境ではないと思うが、仕事をある程度覚えないと大変。お客様の個人情報を扱う場合もあるのでミスをするとチーフから注意さ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先や担当する業務にもよるが、私の場合は責任者が教育にあまり関与せず、現場で必要な知識を身につけることは難しい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関しては、派遣先で行うのでそこが自分の未体験のものがあればスキルアップにはつながると思う。また、ビジネスマ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
不定期でOBを呼んでの勉強会が開催された。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てていこうという会社としての方針等がなく、教育体...続きを読む(全86文字)
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大和証券グループ本社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社大和証券グループ本社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワショウケングループホンシャ |
| 設立日 | 1943年12月 |
| 資本金 | 2473億9700万円 |
| 従業員数 | 15,244人 |
| 売上高 | 1兆3720億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荻野 明彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
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