大和証券グループ本社のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

証券会社の仕事内容はとても難しいものであると言うことは参加前から知っていたし、実際に講義を受けても難しいと感じた。ただ、難しい部分も初心者向けに丁寧に噛み砕いて説明してくださったので、証券会社についての理解がかなり深まった。また、新たに友人もできたので、その点もよかったと思う。

会社の各部門における仕事内容をそれぞれ詳しく聞くことができたのはインターンシップならではの経験だったと思います。また、社員の方との座談会では、自分が興味のある部門の方に質問をする機会が与えられて、社員の方から会社の強みなどを学ぶことができました。

証券業界はどの会社もやっていることはほとんど変わらないため、会社を選ぶ基準は社風や社員の雰囲気が大きなウェイトを占めると思う。大和証券は金融業界にありながら穏やかな人柄の社員が多く、他社に比べていい意味でややおっとりしているという特徴がある。こうした社風を体感できたのは良かった。

証券リテール営業において最も大切なことは、株価を予測し的中させる事ではなく、お客様との信頼関係であると言うことを学んだ。どうしても、株価を分析し今後の展望を予測することが証券マンの仕事と思われがちだが、信頼される人間になることこそ、証券ビジネスの醍醐味であると思う。

５日間連続で９時から１７時までインターンだったので、体力勝負な面もあったと思う。また、講義形式が大部分を占めたので、どうしても度々睡魔との戦いだったので大変ではあった。けれども、人事部の方にも悪い印象を与えたくなかったので、寝ないように頑張った。

何回かプログラミングを使ってのグループワーク演習がありましたが、自分は全くプログラミングをやったことがないのでかなり苦労しました。プログラミングについて全体の場ではほとんど説明が無かったですが、社員さんに質問をすることができる環境ではありました。

このインターンシップ自体非常におだやかな雰囲気であるため、大変だったことはほとんどない。毎朝日経新聞を購入していかなければならないのは少し面倒であったが、社員さんもいつもしていることなので仕方ないと思う。講義やプレゼンテーションを通して難しいことは要求されず、いつでも社員さんにヘルプを出せる環境の為苦労することはないと思う。苦労させるインターンというよりは、業界に対してポジティブなイメージをもってもらうことが第一目標のように感じた。

短い準備期間での発表であったため、準備が間に合いそうに無い場合は、夜に集まって話し合いをしたりしていたが、もう少し余裕のあるスケジュールにしてほしい気持ちもあった。

社員にあまり聞きづらい質問をすることもあったが、人事部の目を気にしつつも正直に答えてくださって、とてもありがたかった。社員の質問に対する回答は全て的を射ていたと思う。

インターンシップで行うワークはプログラミングを使った演習くらいで、それに対する社員の方からのフィードバックは特にありませんでした。全体に向けて計算結果の答え合わせをするくらいでした。

知識や数字を並べるのもいいが、実際にお客様が心を動かされるのは企業に対する投資のワクワク感。知識を並べるだけでなく、夢が膨らむような楽しいプレゼンテーションにするとよいというフィードバック。

小さなポジティブな要素に注目し、その企業の株の買い要因として挙げていたが、企業全体の規模を考えた上で、その要素がどれ程業績に影響を与えるかを考えなくてはいけない、とアドバイスされたこと。