回答者:
デジタル化やサステナビリティ対応が今後の成長軸であると説明され、変化対応力の重要性が繰り返し示されました。続きを読む(全53文字)
株式会社大和証券グループ本社
株式会社大和証券グループ本社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大和証券グループ本社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大和証券グループ本社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
デジタル化やサステナビリティ対応が今後の成長軸であると説明され、変化対応力の重要性が繰り返し示されました。続きを読む(全53文字)
社員一人ひとりの創造性を重視し、貢献を正しく評価するという企業理念の通り個人の成果が直接的に報酬へと反映される仕組みだとすごく感じました。続きを読む(全69文字)
給与水準は高く、特に若手社員にとっては魅力的な待遇が提供されている点がとても良いと感じた。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義な面もある為、結果を出せば周囲から一目置かれる存在になる。自分が結果を出せばチームへの貢献にもなる為、皆が喜んでくれる。
【気になる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
評価は正当だと思います。
頑張りは数字で見えるので。
良くも悪くも、実力主義です。
営業で数字を取ってきたら、成績次第で年収やボーナスが変...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
成果によって優劣が大きくつくことなく、安定している。残業代の増減と会社全体の業績変動による影響以外で年収が下がることはなく、徐々に上がってい...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
基本的に給料は悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が悪くはないが、リテール部門以外はあまり増える印象はない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ボーナスの額面が多く、会社の業績や株価に大きく影響されます。多いときは月給の6ヶ月分いただけることもありました。3、4年目で年収は1,000...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料は、厳しい仕事であることもあって、他の仕事に比べて比較的良い。営業成績によって賞与に反映されるところは実力主義である。同じ入社年数でも、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本給は同業他社と比べても高水準なので、普通に暮らす分には十分な給与が保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関して...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年収はいまのところ高いので満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占めるボーナスの割合が高く、ボーナスは会社の収益に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
証券会社は、ファンドと外債、保険、公募増資を売る仕事をしています。また、ラップ口座など、多岐にわたり、各支店に目標数字があります。近年は、ノ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給与体系が分かりやすく、平均以上の評価を得ていればしっかり昇給していき、何もしなくても主任では年収550程度、課長代理になれば年収800程度...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
数字を挙げればあげた分だけボーナスや表彰で評価されるためモチベーションに繋がる。営業は数字で評価される。福利厚生もしっかりしており、普通の成...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
他社の社員やヘッドハンターの方の話を聞くと、この会社は、福利厚生がよい(らしい)。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司の感覚...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業の場合、若手でも社長賞などふくめ、実績が上がればかなりの評価をうけることができる。また、評価と年収が完全に一致していて、社長賞では手取り...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収はかなり良いです。課長代理になれば、かなり上がると聞きました。その分責任も重くなりますが。10年目で年収1000万超えていました。10年...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
非常にフェアだと感じました。ある程度の年功序列(勤務年数何年で課長昇進、など)は取り入れつつ、マネジメントレベルになるには完全実力主義。営業...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
若手からベテランまで、同世代と比較しても年収は多いと思う。特に営業は評価や役職で収入が大きく違い、実力がある人にはいい会社だと思う。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は同年代の方と比べて高い。また、成績を上げて社内表彰をされるとそのたびに別途賞与を渡される。営業であれば成績が年収や役職に反映されるペー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他社同様にやればやっただけ給料に反映するのですが、特にここは半期ごとの営業成績がボーナスの額に反映されていたようです。入社一年目でもボーナス...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
数字が全てなので、評価体系は明瞭です。賞与に加え、月間賞・社長賞では賞金が出ます。社長賞の一番貰える賞で200万、月間賞は一律5万です。
【...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
投資銀行業界の中では低いが、家賃補助や若手社員向けの寮等の福利厚生を考慮すると悪くはない。評価は部署間での力関係もあり、必ずしも平等ではない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収に関しては、世間のイメージ通り超実力主義になっています。ですので、成果を上げれば上げるほど当然年収は上がって行きます。20台半ばで100...続きを読む(全158文字)
グループの事業領域が明確に示され、資産運用から投資銀行まで幅広いソリューション提供が強調されていました。続きを読む(全52文字)
顧客に寄り添う提案業務やマーケット分析で実務力が磨ける点が魅力として伝わりました。続きを読む(全41文字)
自己申告や公募制度などでキャリアの選択肢が用意されている点が強調され、専門性を軸にしたキャリア形成が可能だと感じられました。続きを読む(全62文字)
学びと実務を両立しやすいが自己管理も求められるという印象を受けました。続きを読む(全35文字)
貯蓄から投資への流れを最前線でリードし日本社会の資産形成を後押しすることが特に強みであると肌で感じました。
リテールとホールセールの両利き戦略を掲げてお...続きを読む(全132文字)
お客様満足度を見える化するネットプロモーター・スコアを全店に導入し、お客様第一の文化を徹底している点はまさに顧客志向の最先端を行く取り組みだと強く感じました。続きを読む(全79文字)
入社後2年間を基礎教育期間と位置づけたダイワベーシックプログラムに加えて300を超えるeラーニングや70を超える資格に対する費用補助制度など学びの機会が非...続きを読む(全93文字)
チャレンジ精神溢れる自由闊達な雰囲気とお客様からの信頼を第一に考える堅実性が融合していると感じました。
また大和スピリットとして明文化された価値観が社員...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員のワークライフバランス向上に積極的に取り組んでいます。2008年にWLB推進委員会(現D&I推進委員会)を設置して以降、15年にわたり経...続きを読む(全654文字)
日本を代表する証券会社の1つであり、給与水準や福利厚生の種類が多いが、業務に対するストレスを感じることが多いところがネックであると感じた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
時給が比較的高く、収入面には満足しています。年収も業務内容に見合っていると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上が...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
インセンティブなどが入れば、そこそこの月給をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子が少なく、年齢層が高めなところ。ボーナ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与は時給を1月を21日で計算した額を月給で支給してもらえる。交通費支給、一年で昇給したことも仕事ぶりを評価されて嬉しかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
教育が盛んで早く技術が身につくが繁忙期になるとかなり放置されるのでせっかく身につけても中途半端なままでやり方を覚えただけで上手くはならない
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
約8年間勤務しました。現場経験は積める環境で、配属先によっては大手企業の案件に携われる点は...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
年収は事務の割に高いです。
400万は貰えます。
昇格実績はリーダーまで。金額は5000円アップ
【気になること・改善したほうがいい点】
何...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ボーナスは一時期と比較して格段にあがった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの支給額は高くなったが、基本給は低く、昇給も年6...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
大阪だと時給1,500円くらいがあるので他の都道府県に比べるとありがたい。
しかしボーナスは時給に含まれてる。
他の都道府県の時給に比べたら...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
評価基準は不明なものの時折昇給することがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが一年目は支給されない。二年目以降も会社の業績...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
若手でも役職に就くことができるので、早く裁量権を持ちたい人は結果を昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼしません...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | 株式会社大和証券グループ本社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワショウケングループホンシャ |
| 設立日 | 1943年12月 |
| 資本金 | 2473億9700万円 |
| 従業員数 | 15,245人 |
| 売上高 | 1兆3720億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荻野 明彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 1626万円 |
| 電話番号 | 03-5555-1111 |
| URL | https://www.daiwa-grp.jp/ |
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