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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の人はおおらかな人が多く、過ごしやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員だけでなく、20年、30年勤めてきた...続きを読む(全208文字)
ネポン株式会社
ネポン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
社員の人はおおらかな人が多く、過ごしやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員だけでなく、20年、30年勤めてきた...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
こちらから要望を出せば、外部講習やイーランニングなどの受講は可能で、費用も負担してもらえます。コロナ禍の中減ってしまいましたが、以前は社内講...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかりとっている。1人抜けた欠員は派遣の方を雇って回している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほぼ事務職の方し...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
改善活動などを積極的に行い、上長にアピールできればそれなりの評価に繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は平均と比べてか...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
ほとんどの管理職がまともなマネジメントや評価をしようとしていないため、結果やプロセスがどうであれ、管理職に気に入られれば居心地よくいられる。...続きを読む(全197文字)
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年功序列の色が強い会社ですが定昇も一時金もあまりなく(入社時に総務からは頑張って勤めれていれば最後の方に急激に上がるとも言われたが)団体交渉の回答日は毎...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
完全週休二日のため休日は多いです。祝日や会社の創立記念日も休みとなっています(休める部署かどうかはともかく)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
昼食が支給されます(シダックスが入っていた)。
フレックスタイムがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は20時間のみつき...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
農業業界なので人情が重視されることが多い。
商売のてんを越えて、感謝されることを実感しやすい。
補助事業次第なところがあり、いい事業があれば...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
とくになし。事務所の規模が小さいので、何でもありの自由な職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所に長く勤務している事務の方の勤...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴の長い年配の事務職の方がいたので、その方の都合のいいルールで全て動いていました。
とくに...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人間関係はよかったです。
会社ごとの掛け率の違う商品など場合によっては手計算で出して回答するようなことがあったので、間違えないように気を使い...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給休暇を1日、午前、午後、2時間と選択して取得できるので1日休む必要のない用事ではないときに助かること。昼食が社員食堂で支給され、メニュー...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人間関係は良かった
残業もきっちりせいさんされていた
休憩などもしっかりとれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
本社にしかオンラ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休日が多く、組合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライバル会社は多くないが、新規の顧客は少なく更新やサービスでつないでいるの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人間関係はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインのパソコンが本社にしかなく、請求書を送付する際、注文を受けた際など手書...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
震災や災害時、特需があり売上が増える事
【気になること・改善したほうがいい点】
全く新製品が出ない事、古い機種だと30年モデルチェンジしてい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休日が、多い事。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が、全く確率されてない。経営者の好き嫌いで、決まり、その為、社内営業が上手...続きを読む(全183文字)
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組合との関係をそこそこ重視するので、ボーナスはそれなりに出ましたが基本給はなかなか上がりません。自分がいた頃は年功序列でしたが、現在社内改革を進めていて...続きを読む(全158文字)
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当時は社員数も多く余裕があったが、数年後にリストラがあり仕事の負担量が激増した。リストラにあわなかったものの、そのため辞めていく人も多くいた。夏期休暇や...続きを読む(全152文字)
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評価は直属の上司を含めて3段階の評価のようであった。定型のチェックシートに評価とコメントが書いてあった。(賞与を渡される時にチラッと見せられただけ)ただ...続きを読む(全159文字)
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個人の裁量で販売価格を決めることができた、もちろん金額が大きくなれば上司や役員の決裁は必要でした。なので、もう少し値引きできれば受注できる、という場面で...続きを読む(全234文字)
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一次産業にか関わる仕事のため、とにかく休みが少ないです。正月に普通に修理で呼ばれますし、夜呼ばれることもあります。ただ季節商品なので春や夏は逆に仕事が少...続きを読む(全159文字)
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中小企業の宿命で営業所の営業担当者は何でもやる必要がある。逆にそこで鍛えられると汎用性のある知識が得られると思う。農業機械なので現場職としてのスキルや技...続きを読む(全160文字)
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営業は定期採用はほとんどなく、中途入社がほとんど。
その為か社内に社員教育のノウハウや施策がほとんどなく、ほとんど放置され、
自分で手法を模索するこ...続きを読む(全246文字)
| 会社名 | ネポン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ネポン |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 6億142万4000円 |
| 従業員数 | 248人 |
| 売上高 | 72億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福田 晴久 |
| 本社所在地 | 〒243-0215 神奈川県厚木市上古沢411番地 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 531万円 |
| 電話番号 | 046-247-3111 |
| URL | https://www.nepon.co.jp/ |
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