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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日が多く、組合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライバル会社は多くないが、新規の顧客は少なく更新やサービスでつないでいるの...続きを読む(全184文字)
ネポン株式会社
ネポン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日が多く、組合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライバル会社は多くないが、新規の顧客は少なく更新やサービスでつないでいるの...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインのパソコンが本社にしかなく、請求書を送付する際、注文を受けた際など手書...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
震災や災害時、特需があり売上が増える事
【気になること・改善したほうがいい点】
全く新製品が出ない事、古い機種だと30年モデルチェンジしてい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休日が、多い事。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が、全く確率されてない。経営者の好き嫌いで、決まり、その為、社内営業が上手...続きを読む(全183文字)
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組合との関係をそこそこ重視するので、ボーナスはそれなりに出ましたが基本給はなかなか上がりません。自分がいた頃は年功序列でしたが、現在社内改革を進めていて...続きを読む(全158文字)
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当時は社員数も多く余裕があったが、数年後にリストラがあり仕事の負担量が激増した。リストラにあわなかったものの、そのため辞めていく人も多くいた。夏期休暇や...続きを読む(全152文字)
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評価は直属の上司を含めて3段階の評価のようであった。定型のチェックシートに評価とコメントが書いてあった。(賞与を渡される時にチラッと見せられただけ)ただ...続きを読む(全159文字)
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個人の裁量で販売価格を決めることができた、もちろん金額が大きくなれば上司や役員の決裁は必要でした。なので、もう少し値引きできれば受注できる、という場面で...続きを読む(全234文字)
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一次産業にか関わる仕事のため、とにかく休みが少ないです。正月に普通に修理で呼ばれますし、夜呼ばれることもあります。ただ季節商品なので春や夏は逆に仕事が少...続きを読む(全159文字)
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中小企業の宿命で営業所の営業担当者は何でもやる必要がある。逆にそこで鍛えられると汎用性のある知識が得られると思う。農業機械なので現場職としてのスキルや技...続きを読む(全160文字)
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営業は定期採用はほとんどなく、中途入社がほとんど。
その為か社内に社員教育のノウハウや施策がほとんどなく、ほとんど放置され、
自分で手法を模索するこ...続きを読む(全246文字)
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旧式な伝票システムで入力が本社のみだったので、請求書でも追加分は手書きで三枚複写の用紙に書き込み、それをはって売り上げ記録にしていた。
信じられないく...続きを読む(全190文字)
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一見、温和な社風や優しい人が多いイメージでしたが、真逆でとてもドライです。
一つは、仕事に対して何も指摘せず、何も言わない。常に他人事感覚。教育もまっ...続きを読む(全431文字)
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給与は基本給として支払われますが、賞与は何割か歩合が加わっていました。昇進昇級はしていないのでなんとも言えませんが他の会社と変わらないと思います。企業の...続きを読む(全163文字)
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仕事は社内で製作した商品をさばく営業をしていました。やりがいはありましたがその分仕事の量が多くわたしはそのことが苦痛でやめてしまいました。自分が上達して...続きを読む(全159文字)
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自社開発の商品を営業で受注してもらう仕事を行っていました。面接の時とはかなりギャップがあり、仕事は多くさばき切れずやめました。日々自分の上達していくこと...続きを読む(全160文字)
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社員の作業レベルにおけるスキルは大変高いのではないでしょうか。
わからないところがあれば共に助け合いところも感じられる。
但し、管理レベルが非常に低く...続きを読む(全225文字)
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作業レベルで考えると、仕事も適度にあり、アットホームなところがある為、
有意義な毎日をすごせると思う。
しかしながら、その作業に至るまでにある会社の...続きを読む(全214文字)
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経営者側はトップダウンで業務改革に邁進しようとしているのが伝わってくる。
でも、一報で「チームワークを大事に」という社風がいい意味でも悪い意味でも強い...続きを読む(全179文字)
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求人票とのあまりの違いに、退職後ハローワークに言いに行ったがあまりきちんときいている様子はなかった。
分煙されておらず、髪にも体にもタバコの臭いがしみ...続きを読む(全173文字)
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あまりに仕事が非効率的なので改善を求めたが、前任者があきらめていて結局改善されないままだった。
会社が今どうなっているのか、気にならない。
将来性が...続きを読む(全162文字)
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ハローワークの求人票には組合があるとあったが実際はなかった。
残業はそれほどある記載はなかったが、終電まで残業が連日で休日も出勤していた。
残業代は...続きを読む(全157文字)
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給与・賞与については、同業界・他会社と比べ水準が低い。業績の芳しくなく、その影響を受けているので、そればっかりは仕方ありません。
評価制度は、基本的に...続きを読む(全172文字)
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規模の小さい会社のため、さまざまな仕事の経験ができます。
他部署をまたがった仕事が多いので、スキルアップが期待できます。
ただ、研修や教育はないため...続きを読む(全165文字)
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農業機器をメインとしており、他業界からの参入は多くないと思いますが、新規の顧客は少なく、更新需要・アフターサービスにてつなげている状態だと思います。
...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | ネポン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ネポン |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 6億142万4000円 |
| 従業員数 | 236人 |
| 売上高 | 74億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福田 晴久 |
| 本社所在地 | 〒243-0215 神奈川県厚木市上古沢411番地 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 531万円 |
| 電話番号 | 046-247-3111 |
| URL | https://www.nepon.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。