キーコーヒーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全39件） 2ページ目

【良い点】
職位ごとの給与体系が公開されており、不透明感が無いこと。また、職位ごとに求められるスキル・人物像が明確になっており、上位職を目指すのであれば...続きを読む(全333文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、営業計画数値を達成したにも関わらず賞与は手取り30万円にも満たず、将来に不安を感じたため。
また、一...続きを読む(全215文字)

【良い点】
住宅手当など福利厚生がしっかりしている。35歳まで住宅手当が月65000円支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が全く...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはほとんど感じない。
ルート営業で商品の配送を行なっているため、業務がルーティーン化しており、刺激がない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後の成長性はないと感じる。
働いていて会社の方針がまったく見えてこない。商品の価格が上がる一方で、競合との差は...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらないことに対する不信感。
会社全体の利益は上がっている一方で、人件費やコスト上昇などを理由に賞与が少...続きを読む(全117文字)

【良い点】
とても優しい人が多く、人間関係ではあまり困らない。管理職含めて本社には役員もいるので、良くも悪くも役員と接する機会は多いと思う。
管理職はだ...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期の業績低迷。経営投資、設備投資も無く、健全安全運転経営の為、成長しない。昨今の原材料費高騰のダメージをモロに...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
冒険をしない経営体制。
今後の大きな企業発展は無い。
コーヒー相場の高騰が続く限り、現経営体制が続く限り、薄利多...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ワークライフバランスの観点から女性の働きやすさは良くなった。
女性部長職増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休中であるに...続きを読む(全97文字)

【良い点】
他のアルバイトや社員の方々が多く在籍していたので、テスト期間などに出勤できない日が多くても、催促されたり冷遇されたりすることはなかった点。
...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数体制で店舗を回しているため、一人あたりの拘束時間と業務負荷が大きくなっている点...続きを読む(全254文字)

【良い点】
わたしの現場では残業は本人希望(公休の日)で私は働いて稼ぎたい人だったので嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと...続きを読む(全100文字)

【良い点】
子持ちの社員でもプライベートとのバランスがしっかり取れていること。基本的に残業もあまりないこと。健康的に仕事をするためには、休みを取ることも...続きを読む(全212文字)

【良い点】
休みの日は休むことができた。呼び出しもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務の日は、毎日残業３時間ほどだった。残業がないの...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業も機械の調子によるが、定時で帰れる日が多い。有給を取る時も、周りのことを気にせずに取れる。入社日に10日有給をもらえたのが、とても良いも...続きを読む(全80文字)

【良い点】
1. 心理的負担を減らす「完全希望シフト制」
ワークライフバランスの根幹は、「自分の時間を自分でコントロールできている」という感覚です。丸亀...続きを読む(全986文字)

【良い点】
交代制なのであまり残業はないです。一週間交代で夜勤日勤のような形です。自分のいた製造部門は日勤は朝が早く、帰りも早かったのでプライベートの時...続きを読む(全240文字)

【良い点】
残業時間は人にもよりますが、
入社後はほとんどありません。
どうしても遠方の顧客のところに行く場合は帰りが遅くなってしまうことがあります。
...続きを読む(全215文字)

【良い点】
業務量は適切で、残業は多少ありますが、仕事と私生活のバランスが取りやすい点に満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的...続きを読む(全91文字)