この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修の時からこの会社は体育会系だと思っておりましたがまさにその通りでした。握手の文化は独特ですが、顔を合わせて挨拶することによって、たくさんい...続きを読む(全199文字)
株式会社フォーバル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーバルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーバルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修の時からこの会社は体育会系だと思っておりましたがまさにその通りでした。握手の文化は独特ですが、顔を合わせて挨拶することによって、たくさんい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業はなく、仲が良い。
部長も気さくな良い人です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はなく、快適な職場ですが、トップダウンが強く、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業の会社なので、頑張れば頑張るほど評価はしてもらえるところはよい。ただ、業界自体が競争環境や変化の多い業界なので、ついていける人とそうでない...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
当時の社長がアントレプレナーとして有名な方で、会社説明会で会社および夢を熱く語る姿が非常に情熱的でした。また若い会社であったため若くして会社の...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営支援としてコンサルティングをおこなっていますが、コンサルティングと言ってもコピー機を売ったりで紙の経費を削減し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ITコンサルとして企業利益に貢献するという会社のテーマに興味を抱いて入社。
通信インフラの大元となる回線から電話機、コピー機、サーバー、セキュ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
基本的に残業はなく定時に帰れることも多いです。社用什器としてiPhoneとsurfaceが貸与されます。自宅でもたくさんお仕事してくださいね。...続きを読む(全685文字)
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【良い点】
大久保会長のカリスマ性に惹かれて入社しました。新しいことに次々と挑戦している会社に魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
独特な社風やルールなど、視点を変えたら面白いのかもしれない。今振り返ると面白いエピソードトークが一番ある会社です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社の描くビジョンとしては面白い。淘汰されていく通信業界で生き残るために、ITに+αでコンサルティングをという考え方。対象がうまくはまれば継続...続きを読む(全244文字)
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とにかく体育会系の社風です。毎朝の朝礼を部内全体で行い意思統一をはかります。
新人は新規飛び込み営業をひたすら毎日数十件し続けて1日を終えます。飛び込み営...続きを読む(全101文字)
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【良い点】体育会系であり、精神面が鍛えられる。挨拶では握手をすることが決まりです。
ここ数年で勤務体系はだいぶ変わってきているので、産休を取った女性は産...続きを読む(全173文字)
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入社前の職種の説明と入社後の配属された職種が違うことに驚いた。
また、入社時の飛び込み営業で大半の同期が退職をした。
若いメンバーが多いので体育会的な...続きを読む(全157文字)
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新卒で入社したため選考は全て表参道の本社で行われました。そのため入社後はこんなきれいなオフィスで働けるのかと思っておりましたが、完全に騙されました。完全に...続きを読む(全174文字)
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入社前での説明は、上場企業として申し分のないものでしたが、実際働いてみると、社内でのセクハラ発言パワハラ等は日常茶飯事で、とても上場企業だとは思えないこと...続きを読む(全162文字)
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体育会系の会社でとくに大きなギャップはなかった。が、とにかく男性が多く、毎年女性が配属されると、狙われる女性がほとんどでそれが嫌で辞めていく女性も多かった...続きを読む(全170文字)
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プレゼンテーションがよくできていて、魅力的に感じる、実際はそうとはいかないが、その辺がさすが営業会社といえる。入社してからは一通り研修があり基本中の基本を...続きを読む(全164文字)
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単純に入社時に提示された給与条件が、実際に受け取った給与とは異なっていたことが一番のギャップ。金額はその通りだったが、2年目からは下がってしまうなんてこと...続きを読む(全158文字)
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事務として以前勤務していました。社員の人たちは、良い人が多かったト思います。ただ、社風については、体育会系って感じがあります。朝礼等でも社是を全員で朝礼当...続きを読む(全200文字)
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体育会系の営業会社で毎朝社是と行動訓を皆で声を合わせて気合を入れて発声する。挨拶は「ざいす・ちわす・ばんす」という3種類の社内語がある。社員は男性9割:女...続きを読む(全820文字)
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とてもすばらしい会社でした。入社してよかったとおもいましたが、いろいろこじんてきなりゆうで退社してしまいました。朝礼がとても、気合がはいっていてすてきでし...続きを読む(全177文字)
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業務用冷蔵庫のメーカであり、1部上場企業であるため、スマートな営業なのかと思っていたが、入社直後は飲食店などへの飛び込み営業であり、また、自転車で営業に出...続きを読む(全178文字)
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入社理由は何といっても社長の魅力です。当時ベンチャー旋風が吹き荒れる中、成功者が経営者であるこの会社に魅力を感じました。採用が早い時期に決まったことも入社...続きを読む(全151文字)
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面接ではコンサルティングという部分を強く押していたが、実際は決められた商材を販売する営業だった。扱っている商材は多いので提案の幅も広いが、あくまで部署ごと...続きを読む(全185文字)
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面接は終始、フランクだった覚えがあります。基本的に現場の営業職の方が面接をするので話を聞くのも喋るのももちろん上手で和気あいあいとした雰囲気でした。しかし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
男女は関係なく仕事に励むことができる。在宅可能な部署もあるため、働くママさんには非常にありがたい仕組みだと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
直行直帰が多いので病院や子供の迎えにも行きやすい。仕事の調整ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家に持ち帰って仕事をしている人...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
売れるお客様を持っている人はたくさん貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な給料が低く、ボーナスも商品を売れなかった人はほぼ...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
多くの経営者と話す機会を持てる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマッチングのテレアポばかり。お客様のフリをして架電する不誠...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
退職者は多いため、すんなり転職できるのと、割と揉まれて経験を積めるのでいいところに転職している。
【気になること・改善したほうがいい点】
多過ぎる。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点は給料面。
稀にはやく課長などのポジションにつけば、600万〜800万の給料を20代後半でもらえ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
中小零細企業の社長の悩みを直接聞くことができ、社内のサービスもいい意味で定義があいまいなためお客様の課題に合わせた提案ができる。
現場に早く出...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ある程度自分でスケジュールを決めることができるため、予定がある日などは調整することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日定...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性の方も多く働いており、性別で評価を判断されることは全くない。
リモートワーク等の柔軟な働き方もできるため、女性でもキャリアを築くことができる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性でも活躍場は確保されており、積極的に活動されている方は新卒から入社5年で管理職候補になっている方もいます。
また、産休などの福利厚生もしっ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジは見てると簡単そうですが日々値段の変わる食材も多いのと、同時にレジの速さや正解さ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
学歴等関係なく、頑張れば頑張るだけ技術が身につく。
全体的にボリュームを重視する会社なので、研修期間のうちはとにかく沢山の量を行うことで評価が...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
医療業界で現場の経験ができるのはキャリアとしていいのではと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり用によってはただの御用聞きにな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ガスというインフラに携われること、また事業として大変安定していると思ったからです。
一次、二次面接時の面接官の方もとても感じが良かったのでその...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
研修はしっかりしてもらえる。やりがいや業務内容に関しては想定していた通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入職時にアルバイトか...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業界内でも規模の大きい会社になるので他社と比べるとコンプライアンス意識や福利厚生面は優れていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
職場の先輩たちや上司など、個々の人柄などは非常によく、面倒見のいい人が多い印象だった
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が人材を...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
もっとゆるい感じでやっている会社なのかなと思っていましたが入ってみると結構仕事に対する意識の高い社員の方が多く驚きました
【気になること・改善...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
配属先によって差異はあるが基本緩い。営業職で入社しても数ヶ月、数年は配送職として商品知識を得る期間があるのでいきなり客を持たされることは無い。...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
研修がしっかりしており、分からない点はマンツーマンで教えてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期のつもりで契約社員として入社...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社フォーバル |
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フリガナ | フォーバル |
設立日 | 1980年9月 |
資本金 | 41億5000万円 |
従業員数 | 2,336人 |
売上高 | 595億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島將典 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目52番2号 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 563万円 |
電話番号 | 03-3498-1541 |
URL | https://www.forval.co.jp/ |
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