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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォーバルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全71件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーバルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーバルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フォーバルの 社員・元社員による会社の評価

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フォーバルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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フォーバルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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71件中26〜50件表示

株式会社フォーバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手が活躍できる場作りが出来ているので、積極的に仕事に取り組むことで、評価されやすい。また何をすれば評価されるかは一応決まってる
【気になる...続きを読む(全183文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に思いつきません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業ではないIA職という立ち位置がありますが、やってることはほぼ営業と大差ありま...続きを読む(全206文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年2月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他者と切磋琢磨できる
    社風はそこまてギスギスしてはいない。
    執行役員や役職者の選考基準はかなり曖昧で、わかりにくく不明だが、そこまで高圧的で...続きを読む(全189文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社としてのビジョンは明確で情報通信コンサルタントとして、多くの決裁者と会える点が理由の一つです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業説明会の場で寄席が始まったりと、当時は就職氷河期真っ只中でしたが、どの企業よりも印象に残りましたし、勢いを感じました。
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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    わからないことはわからないままにせず、まわりの上司は都度優しく教えてくださいました。そういった点では、非常に働きやすかったです。
    【気になる...続きを読む(全290文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に質より量という考えのため、とりあえず、経験値を増やしたいのであればいい環境。きちんと計画性を持って仕事をしたい人には向かない。結局量...続きを読む(全206文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    皆無
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサルタント志望で入社したのだが、
    いざ入社してみれば、コンサルタントの募集を打ち切っている...続きを読む(全198文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    昔の話なので、なんとも言えませんが、コンサルティングと聞いていたのに、営業をするというミスマッチが多く見受けられました。相当数の方が辞めてい...続きを読む(全184文字)

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    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会長の価値観や考え方に触れて入社を決意。色んな業種業界の社長に会える。競争原理が働いた組織にも惹かれた。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社是など全社的な規範は明確になっており、しっかりと現場で話せるようになる。
    手を挙げてアピールすれば、年齢関係なくチャレンジはさせてくれ...続きを読む(全260文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修の時からこの会社は体育会系だと思っておりましたがまさにその通りでした。握手の文化は独特ですが、顔を合わせて挨拶することによって、たくさん...続きを読む(全199文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年11月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はなく、仲が良い。
    部長も気さくな良い人です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業はなく、快適な職場ですが、トップダウンが強く...続きを読む(全182文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年6月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業の会社なので、頑張れば頑張るほど評価はしてもらえるところはよい。ただ、業界自体が競争環境や変化の多い業界なので、ついていける人とそうでな...続きを読む(全217文字)

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    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年3月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時の社長がアントレプレナーとして有名な方で、会社説明会で会社および夢を熱く語る姿が非常に情熱的でした。また若い会社であったため若くして会社...続きを読む(全215文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営支援としてコンサルティングをおこなっていますが、コンサルティングと言ってもコピー機を売ったりで紙の経費を削減...続きを読む(全189文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ITコンサルとして企業利益に貢献するという会社のテーマに興味を抱いて入社。
    通信インフラの大元となる回線から電話機、コピー機、サーバー、セキ...続きを読む(全236文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に残業はなく定時に帰れることも多いです。社用什器としてiPhoneとsurfaceが貸与されます。自宅でもたくさんお仕事してくださいね...続きを読む(全685文字)

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    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    大久保会長のカリスマ性に惹かれて入社しました。新しいことに次々と挑戦している会社に魅力を感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新...続きを読む(全210文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 非正社員

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    【良い点】
    独特な社風やルールなど、視点を変えたら面白いのかもしれない。今振り返ると面白いエピソードトークが一番ある会社です。
    【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    会社の描くビジョンとしては面白い。淘汰されていく通信業界で生き残るために、ITに+αでコンサルティングをという考え方。対象がうまくはまれば継...続きを読む(全244文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    とにかく体育会系の社風です。毎朝の朝礼を部内全体で行い意思統一をはかります。
    新人は新規飛び込み営業をひたすら毎日数十件し続けて1日を終えます。飛び込み...続きを読む(全101文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

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    【良い点】体育会系であり、精神面が鍛えられる。挨拶では握手をすることが決まりです。
    ここ数年で勤務体系はだいぶ変わってきているので、産休を取った女性は...続きを読む(全173文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 テクニカルサポート 正社員

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    入社前の職種の説明と入社後の配属された職種が違うことに驚いた。
    また、入社時の飛び込み営業で大半の同期が退職をした。
    若いメンバーが多いので体育会的...続きを読む(全157文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 正社員

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    新卒で入社したため選考は全て表参道の本社で行われました。そのため入社後はこんなきれいなオフィスで働けるのかと思っておりましたが、完全に騙されました。完全...続きを読む(全174文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業という仕事を丁寧に1年かけて教わりました。アポイントを取得して訪問。訪問先ではないを話してどういう提案をするのか。
    任される仕事は3ヶ月...続きを読む(全198文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休後の復帰率は高い。
    有給休暇も取りやすいので、家庭がある女性でも働きやすい環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管...続きを読む(全85文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ノリが良い人は多い。仲は良くプライベートで遊ぶことも多い。優しい人も多いし優しい上司も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業所...続きを読む(全127文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    決算賞与は毎年貰えた。金額は人によって差が大きく、営業所、職種などにもより、金額は貰える時までわからないが、年間賞与より遥かに多く貰えた。決...続きを読む(全236文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は非常に取りやすい。
    残業は部署にもよるしその時の業務状況にもよるので多い時はとことん多い。早く帰れる時は定時で帰れる。自分でコント...続きを読む(全125文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    企業文化は脈々と受け継がれている。ベンチャー企業体質であり、古き良きな所もありつつ、成長している事業の為、新しい風土を取り入れる環境にある。...続きを読む(全373文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    実力主義の部分が強い。上場しているので評価制度もしっかりしている。実績が伴わない社員は長生きしない傾向にあるが、先輩社員や上長の助けがある。...続きを読む(全149文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく元気で人柄はみんな良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の数字管理が曖昧、マイクロタイプもざっくりタイプもいるため所属...続きを読む(全99文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果主義のため20代で1000万円も可能。売れば売るほどマネジメントができなくても出世できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商品知...続きを読む(全113文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 経理 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    情報通信コンサルティングという事業名は社内にあまり浸透していないように見受けられたが、昔ながらの会社にも関わらずDX化など、現在の時代に合わ...続きを読む(全106文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ニューラルマーケティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    平均でインセンティブが10万とかもらえると聞いていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それが嘘かのように貰えている人が少ない
    それが...続きを読む(全83文字)

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    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族経営なので、ただ廊下歩いてるだけの親族とかが目につきます。挨拶も特に返してくれず会社全体の士気が下がるので、...続きを読む(全103文字)

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    吉井電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の方同士が離れていてもコミュニケーションを取り合っているし、お互いを尊重しているように感じた。主要な場所に支社や支店があることにも驚いた...続きを読む(全200文字)

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    株式会社グリーンハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    株式会社グリーンハウスの良い点は、まず「食」を通じて幅広い分野に貢献している点です。企業の社員食堂や学校給食、病院・福祉施設など、多様な現場...続きを読む(全613文字)

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    株式会社フジデンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メンター制度が取り入れられており、わからないことはとても聞きやすい環境でした。メンター以外の人にも質問しやすく、成長していくには比較的いい環...続きを読む(全399文字)

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    株式会社システムファイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    映像関係の機材を取り扱う会社なのでフランクさのある会社だと思っていましたが、
    業務に関しては業界の中でも固めの印象があります。
    社員としては...続きを読む(全143文字)

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    日本アルカテル・ルーセント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 契約社員

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    【良い点】
    技術系の部門ではスタッフレベルの方々は比較的安定的に勤務できると思う。上司と英語でコミュニケーションをとる部門が多いが、上司との相性が良い人...続きを読む(全435文字)

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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    パナソニックの看板を背負ってるのでまともな会社かと思いましたが、大違いでした。巨大グループでも買収による合併でパ...続きを読む(全101文字)

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    日興通信株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤を伴わないエリア職は、業務成果をあげていても年次昇給はほとんど見込めず、キャリアデザインが描けない。
    入社前...続きを読む(全99文字)

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    アート電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 18年前 一般事務 その他 業務委託

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    【良い点】
    明るくて魅力あふれる若い社員がそろう活気ある職場です。コミュニケーションが取りやすく、前向きな雰囲気の中で安心して働くことができます。協力的...続きを読む(全225文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    フォーバルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フォーバル
    フリガナ フォーバル
    設立日 1980年9月
    資本金 41億5000万円
    従業員数 2,424人
    売上高 726億2900万円
    決算月 3月
    代表者 中島 將典
    本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目52番2号
    平均年齢 37.8歳
    平均給与 576万円
    電話番号 03-3498-1541
    URL https://www.forval.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130691

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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