この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
体育会系の営業会社で毎朝社是と行動訓を皆で声を合わせて気合を入れて発声する。挨拶は「ざいす・ちわす・ばんす」という3種類の社内語がある。社員は男性9割:...続きを読む(全820文字)
株式会社フォーバル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーバルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーバルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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体育会系の営業会社で毎朝社是と行動訓を皆で声を合わせて気合を入れて発声する。挨拶は「ざいす・ちわす・ばんす」という3種類の社内語がある。社員は男性9割:...続きを読む(全820文字)
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とてもすばらしい会社でした。入社してよかったとおもいましたが、いろいろこじんてきなりゆうで退社してしまいました。朝礼がとても、気合がはいっていてすてきで...続きを読む(全177文字)
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業務用冷蔵庫のメーカであり、1部上場企業であるため、スマートな営業なのかと思っていたが、入社直後は飲食店などへの飛び込み営業であり、また、自転車で営業に...続きを読む(全178文字)
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入社理由は何といっても社長の魅力です。当時ベンチャー旋風が吹き荒れる中、成功者が経営者であるこの会社に魅力を感じました。採用が早い時期に決まったことも入...続きを読む(全151文字)
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面接ではコンサルティングという部分を強く押していたが、実際は決められた商材を販売する営業だった。扱っている商材は多いので提案の幅も広いが、あくまで部署ご...続きを読む(全185文字)
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面接は終始、フランクだった覚えがあります。基本的に現場の営業職の方が面接をするので話を聞くのも喋るのももちろん上手で和気あいあいとした雰囲気でした。しか...続きを読む(全177文字)
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求人、面接などで受けた印象と入社後に受けた印象で特にギャップはありませんでした。入社を決める際に魅力感じた点はやる気さえあれば経験が無くても結果を出せる...続きを読む(全157文字)
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当時は店頭公開最短記録を持っており、支店も次々と出店していた為、将来性を感じ入社をしたが、入社後の仕事内容にびっくりしました。
ただ、コピーやファック...続きを読む(全170文字)
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求人時に人事から聞いていた仕事の内容と入社後は全く違った。
当時はITメディアネットワークという内容で話を聞いていたが実際入社するとOA機器の直販営業...続きを読む(全309文字)
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・ITコンサルティング業務として募集をされておりましたが、中身はそうではありません(個人が自分で考え、自分で行動できる能力や気概があれば別です。)。通信...続きを読む(全171文字)
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入社後のギャップは、やはり実際の飛び込み営業やお客と会話することの難しさを入社前の研修と違う感覚を受けたことです。入社前の研修は、ベーシックな「勢い」や...続きを読む(全192文字)
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面接に行った時は
とても元気な会社だと思いました。
元気よく挨拶をしてくださったからです。
でも入社してみて
みんなから元気で
無理して元気に...続きを読む(全167文字)
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入社理由は、研修がしっかりしていたし、給与も悪くなかったので入社を希望しました。
入社してからは、なぜか別会社に入社させられて給与額も提示のものと違っ...続きを読む(全164文字)
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当時の話ですが。。
仕事の内容は「営業企画」
面接(本社)では、多少の残業があるが、ほぼ定時で退社ができるとの説明を受けた。
3日間の本社での研修...続きを読む(全287文字)
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IT企業を名乗っているので、コンピュータ系のスキルアップに繋がると期待していました。
実際にはほとんどの社員が文系出身の、いわゆる「体育会系」の社風で...続きを読む(全191文字)
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最初は体育会系だと感じたがが、実際は草食系の人間が多い。長くつとめることを考えると、良い会社ではある。実績をあげれば、評価される。そうでなければそれなり...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
大学客員に挑戦できたり
自治体の助っ人的な感じで
行くことができるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途半端な状態で動くところ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らないと上にあがれないとなっているが、無くても上に上がっている人多数。役員陣に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
役職に応じた創業者の勉強会は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の考え方。
難易度低い資格取って、プロを名乗るのは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部門によっては暇なので、
バリバリ有給取れたり、
大学客員講師もできたりする。
部下が一人でも課長になれたりも。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本的に管理職も含めて社員は明るい人が多かった印象です。女性の管理職も多くいたので、男女差はなく平等に評価されていたと思います。
【気になる...続きを読む(全200文字)
専門知識による助言でクライアントへの発展支援をできます。続きを読む(全28文字)
次世代経営コンサルタントとしてフィールドを今後は増やすそうです。続きを読む(全32文字)
月平均残業時間は社員平均で5時間で少ないです。続きを読む(全23文字)
女性の管理職比率は11.4%で、まだ男性社会であるといえます。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすく良い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってはなぜ有給を取るのか、など細かく聞かれるけーすがある。風邪で...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
騒音職場だとは聞いていたが、想像以上であった。なおかつ、粉じんも多い。
また、基本的に冷暖房がないので、夏は体感...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ギャップは特になかったが、勤務年数を重ねるにつれ会社の年功序列を感じる機会が多くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えを...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業と聞いていたが、放り出されただけなのであんなのはルート営業なんかじゃない上に好き嫌い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給料はいい。福利厚生は、転職者が多いのでそれに特化している感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが、建築の知識...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
未経験から入ったため、研修制度等しっかりしていることを期待していたが、そこまでだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで営業...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション不足
部署間の情報共有が不足しており、業務の重複やミスが発生している。
定期的なミーティング...続きを読む(全454文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすい職場であることに違いはない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の考えに対して意見を言える管理職が少ないように感じるので、...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブを目的として入社したが、私が配属された部署で2020年以降、インセンティブをもらった方は、ほとんど...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系であいさつから元気を出していないとやりなおしが求められます。
また、現場が多いために出張も多めです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミングは努力すればいつかはマスターできるのかもしれないが、個人的には適性がかなり分かれると思う。実際にそ...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社フォーバル |
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フリガナ | フォーバル |
設立日 | 1988年11月 |
資本金 | 41億5000万円 |
従業員数 | 2,489人 |
売上高 | 635億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島 將典 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目52番2号 |
平均年齢 | 37.3歳 |
平均給与 | 574万円 |
電話番号 | 03-3498-1541 |
URL | https://www.forval.co.jp/ |
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