フォーバルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全52件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安定しない。無知な顧客に高額商品を売りつけるやり方に嫌気がさして退職を決意した。
また、嘘をついてまで強引な...続きを読む(全201文字)

【良い点】
土日祝日は基本的には休み
【気になること・改善したほうがいい点】
一人にノートパソコンが与えられ名目上はいつでもどこでも場所を選ばず仕事が出来...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は面接でコンサルばかり説明されているとは思うが、その部署にはいけないと思っていい。
最初は中小企業にひたす...続きを読む(全345文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業の経営支援など事業の方向転換をしようとしているのは分かるが、実際の現場はOA機器などの販売に頼っているのが...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。これが若手社員や中堅の離職率に繋がっている。
新入社員については年収は300万届くかどうか。1...続きを読む(全765文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルを謳っているが実際にそれを行っている部署は極一部。実際はOA機器やビジネスホン、セキュリティ機器を売るのが...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業だが福利厚生は殆ど使えないor使わない物ばかりで無いに等しい。
ここまで大きい企業で福利厚生がほぼ無いのも珍しい続きを読む(全80文字)

【良い点】
何をどれくらいこなせば、給与に
どう反映されるかが明確で非常にわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年毎または1年ごとに評...続きを読む(全129文字)

【良い点】
中小企業の経営コンサルタントとして多くの経営者の方とお話をし、事業の方向性について一緒に考えて、助言ができる会話の機会が持てることはとても魅力...続きを読む(全176文字)

【良い点】
自分でスケジュールを組めるため有給が取りやすい。基本出社だが、いつでにどこでも働ける環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)

【良い点】
管理職は魅力的な方が多いです。人としてこうありたいと思わせる力をお持ちの方が多いですね
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は短期的に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
マネージャー層は人として良い人が比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職は地雷とも言うべき人もおり、当たり外れが大き...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司ってこんなにも頼れないんだって思う。上司の特技は騙し討ち。口だけいいこと言ってなにも現実にはならない。手当が出...続きを読む(全159文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社長はじめ全員が全員の悪口ばかりいっていて雰囲気は最悪でした。
その場にいない人は全員...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
政治的な会社であること。年が明けると、人事ばかりを気にする管理職が多すぎる。
社員も上しか見ていない。
ゴルフも休...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な古い体質の日本的な企業である。若い人の意見や考え方、多様性を理解する風土はないように感じた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
素晴らしい社員もしっかりいます。人材不足のなか本当に会社の為に身を削っていらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面能...続きを読む(全133文字)

【良い点】
全体的に人間性が高い人達が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの企業体質なので良くも悪くも干渉されることが多い。経費につい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員の人たちは、すごく優しい方々でした。営業で稼いでる人もいると思います。中年の人たちが多かったです。若い人はいなかったので、後輩力がある人は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
頼れる先輩が多かった。社員の年齢層はわりとベテランの人が多く、面倒見の良い人が多くいた印象。上下関係も体育会系のようなノリは無く、若手でも意見...続きを読む(全184文字)