フォーバルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全52件） 2ページ目

【良い点】
毎日、上司から煽られたり笑い者にされたりして精神的な体力が鍛えられることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の拠点は本社で問題...続きを読む(全204文字)

【良い点】
管理職の先輩方は非常に魅力的な方が多かったです。色々なことを教えてくれて、1年目に働く企業としては良いと思います。その分バリバリ仕事やるタイプ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
営業職にありがちですが、数字で結果を出せば地位と給与アップされるわかりやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字至上主義な...続きを読む(全176文字)

【良い点】
営業力がつく点がよかったと思います。
どの会社に行っても営業力は必要になります。
営業力とは、考えて、行動することです。考えて行動することで
...続きを読む(全229文字)

【良い点】
男性に比べると比較的に女性は気遣ってもらえる印象でしたが、いる方。社風。全体的に独特です。合うあわないは明確に分かれると思います。また完全な体...続きを読む(全177文字)

率直に、ここで働いて本当によかったです。
たまに変な人もいますが、まず基本的にはいい人ばかり。女性にとっても働きやすい。ただ、体育会系的なところがあり・...続きを読む(全152文字)

完全実力主義だったのて入社数ヶ月な社員がいきなり管理職になるようなケースも多かった。管理は特に研修をうけているわけではなくマネージメントを学ぶでもなく名前...続きを読む(全151文字)

フォーバルの社員の魅力としてはなんといっても、実力主義が徹底されているところでしょうか。年齢は関係なく、受注をあげてきた人がえらい、そうでなければしんどい...続きを読む(全196文字)

上下関係は厳しいこともなく、風通しが良い。意見を全て受け入れくれるわけではないが、下の意見も耳を傾けてくれる会社です。
自分もプレイヤーでありながら、管...続きを読む(全163文字)

とにかく、いい人が多いように思います。
厳しい営業生活の中を日々生き抜いてきた方たちだけあって、人の優しさや気遣いは人一倍ある方ばかりです。そのため飲み...続きを読む(全168文字)

上司については、割と個人主義の会社の為、特に魅力を感じる事は有りませんでした。
部下思いの人もいれば、自分中心の人もいます。社員については社風が風通しが...続きを読む(全158文字)

管理職でも課長や所長クラスはとにかく厳しい人が多い会社でした。
売上主義の為、売上が上がれば褒めちぎるような人たちばかりです。
また、上役の人たちは年...続きを読む(全168文字)

管理職のほぼ全員に管理能力がなく、社内でもその点が問題となっている。
対策としてスキル向上させるのではなく、社員に無駄なシステム入力を
強制させ、その...続きを読む(全183文字)

社長のカリスマ性が強いです。
かなり前の話なので集団面接を受けていた時でも社長の演説に感銘を受けたと発言している方が多かったと思います。
それまでの既...続きを読む(全169文字)

社員と管理職の関係ですが、特に満足するようなものではありませんでした。ただ管理職といっても意外と若い方だったので話が合うというか共感しやすかったかもしれま...続きを読む(全179文字)

企業自体は体育会系の営業会社です。しかし私の場合はとても上司に恵まれました。色々と営業で行き詰まると時間を惜しむ事なく話しを聞いてくれ的確なアドバイスをく...続きを読む(全162文字)

一見ブラック企業に見えますが、今、思えば、あの仕事の厳しさは当然だったと思います。
20代のうちに経験してほしい営業の技術や仕事に対する考え方が学べます...続きを読む(全185文字)

会長の魅力が高い会社ですが、体育会的過ぎ。やはり、昔から「ブラック企業の代名詞」だった体質は変わりませんね。
本社は、会長や社長の伏魔殿のような雰囲気で...続きを読む(全332文字)

営業は上司からの圧力が強い。もちろん上司によるが。
しかしそれはそうだろうと考える。上司は直接営業にいくということは少ないので、部下の指導をして成績を残...続きを読む(全151文字)

・社員、管理職と働く中で、どのような人柄、スキルに魅力を感じますか?
当時の上司で、良く面倒を見て頂いた方がいましたが、同行して契約まで結びつけて も...続きを読む(全155文字)

上司は当企業に長年務めている社員が居座っている。
毎年数十人規模の新卒社員を採用しているが、定着は極めて稀である。
全てが営業として採用されるが、ほぼ...続きを読む(全194文字)

当時は、イケイケドンドンみたいな中でとにかくすべてが前へ前へという社風でした。
営業成績がよければポストが上がるという単純な管理職構成でしたから、そのポ...続きを読む(全194文字)

社風は挨拶が変わっていて独特だが、人が良い社員が多いため、一度慣れれば居心地は良いかもしれない。経営陣はほとんど生え抜きなので、成績が出せる人にとっては大...続きを読む(全199文字)

下を育てようとする管理職と、自分の成績に必死な管理職の2タイプがほとんどで極端だった。
いい上司にあたればやりやすく、営業手法も学べるので、自分のスキル...続きを読む(全176文字)

様様な職種の人が働いてるので一概にはいえないが、それぞれの社員がそれぞれののミッションをしっかりやっている。そういった風土が全体をつくっているように感じる...続きを読む(全158文字)