グルーヴ・システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は全部ではありません。続きを読む(全45文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより残業多いです。
プライベート時間ほぼないです。
中国出張する時土曜も出勤日です。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
アイドル、アニメが好きな人に対してやりがいがあるかもしれません。続きを読む(全38文字)

【良い点】
池袋3駅以内住宅手当あり
昼時間自由に決められることはいいことですか？
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート時間全然ありません...続きを読む(全191文字)

【良い点】
上の方はとても優秀な人がいます。その方は良く怒りながらいろいろ教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張先の上司はかなり...続きを読む(全246文字)

【良い点】
サンプル作成から納品までの一連の流れを教わられます。ある程度とても効率良いやり方であったりします。直接工場などの現場に行って物作りをとても勉強...続きを読む(全373文字)

【良い点】
休みもきちんと取れるし、仕事さえ終わらせれば早く帰れる。完全土日二日制でお盆休みや年末休みも世の中の平均ぐらいはきちんととれるので、そこは評価...続きを読む(全183文字)

・プライベートを優先させたい場合は現場を選んで面談を受けることができ、社内勤務の場合は残業が発生しない。しかし、本当にやりたい仕事の面談は紹介してくれない...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
顧客が自治体のため、給料は安定している。(高くはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけであってないようなもの。
会社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良くも悪くも高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、まだ年功序列感は否めない。
そんなに仕事してない人が自信より給料...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価制度は中小企業ながらしっかりと整っており、上司と無理なく相談して決めることが可能。若手幹部も多く、努力が反映される。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期で給与水準が異なるように感じており、なかなかその格差を埋められないようであった。評価制度も何度も変わった経...続きを読む(全116文字)

【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)

【良い点】
中途採用。採用時の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の年収は高いがそこからの昇給はほぼない。
営業で全国一位の社員に...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との面談で決まる。現場をきちんと見ている上司だといいのですが、大概はそんなこともなく、あまり公平とは言い難い。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然あがらない
基本給がそもそも低いため、ボーナスの金額も少ない
割と評価がいい方だったにも関わらず、ボーナ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
真面目に業後の会議に参加したり資格を取らなくても、やり過ごせます。その時間は、副業に使うとかなり稼げると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)