バルテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
出向先によるが、やりたいと主張すればやらせてくれるところは多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
レガシーな技術にアサインされると...続きを読む(全88文字)

【良い点】
単純に次のステップに進むためだったので、あまりネガティブな印象は持っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のサポートがもう少...続きを読む(全86文字)

【良い点】
出向先によるが、特に問題なかった。稼働時間は下限を下回らないことを推奨していたが、調整はしてくれる。出向先によってはかなり辛い状況もあるという...続きを読む(全170文字)

【良い点】
資格取得支援制度として、受かれば受験相当額が支給されるなどの制度はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
沖縄に旅行できる制度がある...続きを読む(全115文字)

【良い点】
担当営業は話を聞いてくれて、ほかの会社に行くデメリット等いろいろ話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がりにくく...続きを読む(全161文字)

【良い点】
未経験でも3ヶ月の研修がある為、いきなり現場に派遣されたりする事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修終了後、3年以内に退職す...続きを読む(全239文字)

【良い点】
·派遣先での業務は難しいか、何か困り事や悩み事は無いか等、ヒアリングやケアを都度してくれた。
·体調不良が頻発してしまい通勤が困難になった際、...続きを読む(全214文字)

【良い点】
01…受注数も働き方も「安定的」。
┗1年を通じて、安定的に受注を獲得している当社。
「忙しい時期は残業続き…」といったことはないので、
オフ...続きを読む(全375文字)

【良い点】
入社後の研修でプログラミングの基礎の基礎は身に付く。自分で進めていき、疑問がなければ講師に質問をする、進捗管理も講師によってされていくという形...続きを読む(全240文字)

【良い点】
地方に支社を配置して採用者は都内で勤務する為、上京したい方にはとても魅力的な会社だと思います。
積極的に社員を登用している為、グループ全体の規...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社初年度は夏、冬ともにボーナスがなかった。これは面接時に伝えておくべきではないのか、と思ってしまう。月給自体低く...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。手取りで17〜18万程度。
賞与もなし。
昇給もなし。
これだとモチベーションが湧かないので、見直すべき。続きを読む(全80文字)

【良い点】
毎年昇給はありました。実力を見て評価してくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低いので月収が平均でも年収単位で...続きを読む(全226文字)

【良い点】
STNetは、業界標準に比べて安定した給与水準を提供しているとされています。特に、技術職や専門職の人材には競争力のある給与が支払われることが多...続きを読む(全406文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも年齢関係なく実力が評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初年度の年収は高く設定されているが、いき...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基本給は高くないが、ボーナスが多い。業績も基本的に良いので、その分くれている印象。世間の物価高騰にともなって補助金を支給されたりもする。続きを読む(全74文字)

【良い点】
昇給は年に一度評価に合わせて決まります。
評価についても丁寧にサポートしてもらえるので、ギャップがあることはありませんでした。
【気になること...続きを読む(全113文字)

【良い点】
まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
きほんてきに給料はかんたんに上がらない。
評価もよくわからない。
もう少し納得が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
配属先にもよるが残業で給与を上げていくスタイル。
残業代は全額支給されるため、残業時間が多ければそれなりにもらえるが案件によりばらつきが生じる...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスも給与も年功序列型で年々徐々に少しずつ上がる程度。
突発な昇格などは期待しないほうが良いかもしれない続きを読む(全74文字)