回答者:
年功序列が強く、あまり納得のいく評価を貰えるかは不安な所。続きを読む(全29文字)
株式会社NTTデータ九州(旧:株式会社エヌ・ティ・ティ・データ九州)
株式会社NTTデータ九州の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜730万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ九州の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ九州で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
年功序列が強く、あまり納得のいく評価を貰えるかは不安な所。続きを読む(全29文字)
九州内では高い水準だと思う。社内の教育システムの履修状況などをもとに、総合的に評価されると聞いた。続きを読む(全49文字)
インターンシップでお話を伺った社員の方によると、年功序列ではなく成果やプロセスをしっかり評価する制度が整っており、若手でも責任ある仕事に早期に挑戦できる環...続きを読む(全138文字)
九州では平均より高いと思うが、SIer全体でみるとあまりよくない。特に院卒と学部卒の初任給の待遇の差がほとんどないので、院卒の人が志望を避ける理由になって...続きを読む(全114文字)
福岡の中でもかなりいい初任給であったので、年収もいいと思います。みんながステップアップしていけるようなビジョンだったので、評価もしっかりと行われると思います。続きを読む(全79文字)
博多近辺に住むとしたら、他社に比べて少し年収は低く感じる。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い評価については正しく評価されている印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
多少年功序列の流れがある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年に一度昇給するところ。また、初任給は周りの企業に比べて少ないが、少しずつ年収は上がっていくので長く勤めるのであれば金銭面はあまり気にしなく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
首都圏勤務者は賃貸が社宅扱いとなり、家族数によって10万円前後の補助が出る(法人契約のため、年収にはカウントされない)。また残業代は漏れなく...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にありません。私はやりたい事が実現できなかった方で、会社のフィードバックは殆ど無いのに評価は悪い方だったのだと思っています。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
NTTデータグループで整備された人事・評価制度に基づいて社員評価をきちんとしている。また、PM、アプリケーション開発、テクニカル、営業など専...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
家族手当や住宅手当が手厚く支給されます。ただし基本給自体はそれほど高くないのでボーナスのベースは低いです。
残業代は基本すべて支給されます。...続きを読む(全162文字)
地域貢献系の公共/自治体DXなど地元密着プロジェクトに興味を持つ人はやりがいを感じると思う。続きを読む(全46文字)
公共・金融基盤強みとしており、親会社にも影響される印象。続きを読む(全28文字)
基本的な福利厚生は揃っており、テレワークもできるため嬉しいが条件もあるとのこと。続きを読む(全40文字)
裁量権を持って働けるが、部署や案件によっては残業が多いそう続きを読む(全29文字)
福岡の大手企業にシステムを提供しているため、大きな仕事をできる。続きを読む(全32文字)
NTTグループであるため、これから廃れることはないと思う。続きを読む(全29文字)
福利厚生はもちろん、年間休日も充実している。続きを読む(全22文字)
繁忙期はたいへんだと思うが、NTTグループであるため、プライベートとの両立はできると思う。続きを読む(全45文字)
教育制度については、NTTデータ九州も自信を持っている。未経験でも成長はできる。続きを読む(全40文字)
福岡にいながら、国の官公庁のシステム作りに携わったり、数年規模の大きなプロジェクトに参加ができたりする。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
自発的に昇給するチャンスを作ることができる点
半年に1回自己推薦文を提出し、認定されると年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
賞与は少ないがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に応じて形式的に給与が上がっていく仕組みのため、個々の成果や日々の努...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
賃貸持ち家に関わらず住宅手当がでること。地方によって金額が変わる
賞与は夏2冬2期末0.5〜1だったが、今年から増えた
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価基準が一定のルールに基づいて運用されており、成果や日々の姿勢がある程度反映される点は良いと感じました。大きな成果を出した際にはしっかり評...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
ポジションの変更に伴う評価はある。また、スキルややる気さえあれば挑戦しやすい社風なので、自分をアピールしたい人にはメリットがある。
【気にな...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
年棒制度なので、生活費の計算はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスなどわかりやすい部分にお金をかけているため、年収ベ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
初任給が業界比較で高い
【気になること・改善したほうがいい点】
制度的にはジョブディスクリプションによる絶対評価にはなっているが、実際にジョ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
女性陣が明るく話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど増えません。やっと昇給したと思っても、微々たるもの…増えないなら...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特になし。
面倒見の良いリーダーが評価者であれば、定期的に面談をしてくれるので、どうすれば評価が上がりやすいか等サポートはしてくれた。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特定の領域でスキルを伸ばしていければある程度の給料はもらえるかもしれないがすぐには給料に反映されない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 株式会社NTTデータ九州 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータキュウシュウ |
| 設立日 | 1990年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 330人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 常盤圭史 |
| 本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目17番21号 |
| 電話番号 | 092-475-5123 |
| URL | https://www.nttdata-kyushu.co.jp/ |
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