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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＮＴＴデータ九州の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）
株式会社ＮＴＴデータ九州の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜730万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴデータ九州の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴデータ九州で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＴＴデータ九州の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ＮＴＴデータ九州の 職種別年収
ＮＴＴデータ九州の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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2.6
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3.1
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3.4
- 福利厚生
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4.1
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3.4
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-
3.1
ＮＴＴデータ九州の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
--
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-
--
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.5
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ＮＴＴデータ九州の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い評価については正しく評価されている印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
多少年功序列の流れがある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年に一度昇給するところ。また、初任給は周りの企業に比べて少ないが、少しずつ年収は上がっていくので長く勤めるのであれば金銭面はあまり気にしなくて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
首都圏勤務者は賃貸が社宅扱いとなり、家族数によって10万円前後の補助が出る(法人契約のため、年収にはカウントされない)。また残業代は漏れなく払...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にありません。私はやりたい事が実現できなかった方で、会社のフィードバックは殆ど無いのに評価は悪い方だったのだと思っています。
【気になること...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ＮＴＴデータグループで整備された人事・評価制度に基づいて社員評価をきちんとしている。また、ＰＭ、アプリケーション開発、テクニカル、営業など専門...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
家族手当や住宅手当が手厚く支給されます。ただし基本給自体はそれほど高くないのでボーナスのベースは低いです。
残業代は基本すべて支給されます。
...続きを読む(全162文字)
全8件中8件表示
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ＮＴＴデータ九州の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいプロジェクトだと課長などの管理職レイヤが毎週のように土日働いていたりする。かと言ってそれに見合った給料が出て...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
首都圏が住宅補助（社宅扱いで税金がかからない）がかなり手厚い。また首都圏勤務手当も月3万以上出るため、博多勤務の社員よりは給料・手取りが多い。...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
九州の会社に入社したのに、九州以外での勤務がままある。また行ったっきりで帰ってこない社員もいる（当然本人の希望もあ...続きを読む(全128文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年収については年俸制となり賞与は支給されません。
評価制度については、常駐先の単価によって変動されます。
常駐先の単価より年収が上回る事はあり...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃に何かしらの評価制度なるものは一切なかった。おそらく派遣される会社の単価次第だろうけど、還元率などは一切公表されていなかった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業した分はちゃんと支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は特別高いということはありません。
また評価基準に関して、エンジ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
SES前提のため基本的に聞き取り調査が多かったです。自己表現をが得意な方は評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはランクアップしていても結局透明性のない個人評価になるため賞与が下がるケースもあるため不信感があります...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の指針が不明な為、何を持って自分の給料が決まっているか分からず、それを確認する為の面談や制度が現状定まって...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年二回（上期・下期）の評価制度がある。
上長からのフィードバックで適正な評価を受けていると感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業成績次第で大きく給与が変わってくるので、いい意味で実力主義。ただし成績が悪いと月並みの給与となってしまう。続きを読む(全61文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴデータ九州の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴデータ九州 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータキュウシュウ |
| 設立日 | 1990年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 330人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 常盤圭史 |
| 本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目17番21号 |
| 電話番号 | 092-475-5123 |
| URL | https://www.nttdata-kyushu.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1340767
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