この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い評価については正しく評価されている印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
多少年功序列の流れがある。続きを読む(全64文字)
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ九州 報酬UP
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ九州の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜730万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ九州の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データ九州で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
良い評価については正しく評価されている印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
多少年功序列の流れがある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年に一度昇給するところ。また、初任給は周りの企業に比べて少ないが、少しずつ年収は上がっていくので長く勤めるのであれば金銭面はあまり気にしなくて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
首都圏勤務者は賃貸が社宅扱いとなり、家族数によって10万円前後の補助が出る(法人契約のため、年収にはカウントされない)。また残業代は漏れなく払...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にありません。私はやりたい事が実現できなかった方で、会社のフィードバックは殆ど無いのに評価は悪い方だったのだと思っています。
【気になること...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
NTTデータグループで整備された人事・評価制度に基づいて社員評価をきちんとしている。また、PM、アプリケーション開発、テクニカル、営業など専門...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
家族手当や住宅手当が手厚く支給されます。ただし基本給自体はそれほど高くないのでボーナスのベースは低いです。
残業代は基本すべて支給されます。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
・有給休暇の取得に関しては、特に理由を聞かれることもなく取得可能なため、そこは安心出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
・女性の方は産休育休を取得されている方が多く、その後は時短勤務という形で働くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
・反面、男...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
・毎月の住宅手当が独身だと3万円、結婚後は4万円近くもらえるため、家賃の負担はかなり軽減される。
・フレックスタイム制が導入され、朝の混雑を避...続きを読む(全190文字)
【社員から聞いた】NTTデータグループとして、これまでの実績とノウハウを継承して急成長している。また、オープンイノベーションとして新規事業にも力を入れてお...続きを読む(全108文字)
【社員から聞いた】システムエンジニアとして上流から下流工程まで幅広く業務に携われるため様々な経験をつめることができる。また、リモートワークが5割で働き方が...続きを読む(全90文字)
【本・サイトで調べた】男女ともに同じ活躍できる環境があり、女性SEも増えてきていて、女性の産休復帰率が100%で男性も女性社員も育児休職を取得しており、働...続きを読む(全94文字)
【社員から聞いた】説明会や面接で社員や面接官の人柄や印象が良く、働き方も柔軟で、社内も風通しが良いと聞いた。また、NTTデータグループと大きいため、規模の...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
上流マネジメントの基礎を知ることができる。他社にはない各標準規格を身につけることができる。周囲の環境含めてマネジメントの経験値は他では得られな...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントに終始かするため技術の深い部分は若いうちに身につけておくしか無い続きを読む(全58文字)
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【良い点】
定期的な1on1面談やマネージャー面談、目標設定に基づくフィードバックなど、一般的な企業で行われているであろう評価制度は実施されており、機能し...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
中小企業とくらべると、待遇はよく、新しいことに挑戦する姿勢であれば魅力的な企業と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、会社...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
賞与の割合が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の割合が強いため、転職時には給与が大幅に下がる傾向がある。
残業が多いため、残...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
同業他社より平均年収は低いと思います。定期昇給はありません。年1回査定で下がることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収はまずまず、30代までは残業代で稼ぐスタイル
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高の状況であるためベースアップを行うべきであると思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
当時は、評価面談は評価シートを作成の上、年2回の評価面談で実施し、自分の主張もある程度聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本あまり上がりません
年俸制は意義が不明で本社は分かりませんが年数いくと変えるよう勧められます
住宅手当や残業代など基本給に込み込みになるようです続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いため残業をするしかない。毎日定時で帰っていると手空きであるということになってしまうので、何もしなくても...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
月の給料が比較的高く、賞与比率が少なめ。賞与は総合して3ヶ月分の月給ほど。
新卒の給与は5万円前後上がるようで、若手(20代)の待遇は改善され...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
年収は外資系らしく日本企業よりは高いですが、外資系ITと比較すると並かも。ただ、職種と交渉次第では全然違いと思いますが、お金があるので高く望め...続きを読む(全141文字)
会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ九州 |
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フリガナ | エヌティティデータキュウシュウ |
設立日 | 1990年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 330人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤歩 |
本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目17番21号 |
電話番号 | 092-475-5123 |
URL | https://www.nttdata-kyushu.co.jp/ |
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