この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して1か月程度で働く機会が与えられるのは助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時月収20万は普通だったが、賞与がない分つらか...続きを読む(全92文字)
ユニアデックス株式会社 報酬UP
ユニアデックス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニアデックス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にユニアデックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
入社して1か月程度で働く機会が与えられるのは助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時月収20万は普通だったが、賞与がない分つらか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業界水準くらいはもらえていると思います。年功序列なので、一定のペースで昇給します。
ボーナスはここ最近は5か月程度もらえています。
給与面で大...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
定期昇給あり。営業でしたので、評価がわかりやすい。福利厚生もユニシスグループだったから、よかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ある程度の職位までは自動で昇級・昇給する点
残業代は全て支給される点
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちはどれだけ評価が高くと...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
残業代は申請した分必ず付く
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として数字を達成したか否かが問われるが、所属した部署によって達成しやす...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業界でも給料水準は高いと思います。
評価制度は営業やSE部門にいると高くなる傾向があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収は低くはないものの福利厚生が充実しているので、この点ではいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、相...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
ボーナスも5ヶ月分以上支給されて、しっかりもらえる。
評価制度としてはそこまで高くなく、上司と仲が良ければ高い評価も得られる印象。
【気になる...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業代や交通費も全額支給される。ボーナスも近年は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給は僅かな額。
予算を達成しててもして...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
毎年昇給あり。賞与はその時によるが、だいたい年間2ヶ月分だった。目立った成果を出していなくても、真面目にやっていれば悪くない給与額が支給されて...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
いま考えると給与はよかったとおもいます。評価制度もかならず目標を定め、それをクリアできたか否かで評価が決まるため納得感はあります。
【気になる...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
人にもよるがSE職は、認められる技術やチカラがあれば、入社のハードルは低く、また希望するのであれば、長く務めることも可能かと思われます。
また...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
月給は高くないが賞与は年間4ヶ月程度は出ており、トータルではそこそこの年収になります。
残業代は全て支給されるので、繁忙期で残業が増えてくると...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収と階級は在籍さえしてればある程度までは自動で上がる仕組み
評価は上司の判断だが曖昧というか、上司との関係性が単純に反映されると思えばわかり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職後、評価時に在籍していればボーナスの支給があった点。支給時に在籍していないと支給されない企業が大半だと思う。
また周囲があまりやっていなか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は同業界から見ると中の上くらいかと思うが一般的に見れば悪くはないと思われる。
またある程度年功序列となっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は恐らく業界水準的には高いほうだと思います。
評価は、技術系の職種の場合は定量的に図りにくい場合もありますが、全体の評価のうち半分は数値に...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
残業代は基本的に全て支給される。
基本給が低い為、残業代で年収を高くしている社員が多くみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生充実してる。
持ち家でも住宅補助が出る。
有給は取らないと逆に怒られる。
残業は厳しくチェックされている。36協定は年6回まで申請可能...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
SIerとしては平均年収は高め。福利厚生も含めると金額面だけで見れば充実していると感じる。年功序列なため、年次が上がってくるとそれだけ給料が上...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
安定的な企業の中では同業他社よりも高いと感じる。特に家族手当や住宅手当てなどが非常によい。毎月の給与だけではなく、健保組合などの福利厚生も大変...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社3年目までは独身寮が使用でき、給料から天引きされる。
最近は業績がいいためボーナスが例年と比べ多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、目標管理シートを書いて、一年を通して、その達成度を評価して、昇給か減給を行います。だいだい毎年の目標は高く設...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
クラウドサービス(Microsoft 365 など)へのシフトや人月ビジネスからの脱却(サービス型へのシフト)を進めようとしている点。
業績と...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
あまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と派遣との接点が少ないので、この会社において派遣は使い捨て扱いなんだと心底思わさ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
キャリアを積めばそれなりの仕事を任せてくれるのはうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と派遣との接点が少ないので、この会社に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
メールで新技術を公開し、それを読解したか最後にテストがある。
なかなか面白いシステムだが、必ず参加しなければいけないので暇をもてあました人でな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
派遣も会社のネットワークで授業を受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
懇親会があり、派遣も参加できるが、実質居場所がな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
新入社員研修については、営業・エンジニア含めての全体研修が3ヶ月、エンジニアは追加で3ヶ月程度技術研修がある。
技術の基礎はある程度身につくた...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
部署によりますが、休みがとりにくいという雰囲気はありません。自分で調整すれば十分に休みが取れます。
また、フレックスタイム制や柔軟に時間給を取...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インフラエンジニアなので、全体的に変わらないことが求められます。社員のモチベーションも低い人が多く、やりがいは感じ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
親会社と同様の福利厚生を享受でき、充実しています。住宅補助など各種手当もあります。入社から4年間は条件によりますが社員寮に住むことが出来ます。...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もうないでしょうが、ユニシス転籍組と、プロパー組の意識の違いですね。どこの会社でもあることでしょうが。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本的には良い評価をしてくれていたが、詳細な評価はもらえず頭打ちになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと細かく働きを見て...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価となるため、周りの評価に影響される点。他のメンバーの評価が不透明な点。自身のパフォーマンスが高くても、課の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
上司によってはきちんと評価をしようとしてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業らしい年功序列の文化が残っている...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数3年で退職金はなんと8万。上司が同じ現場で働いていないので、現場のリーダーに個人的に嫌われた場合はどんなに...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収はそこそこだと思います。一般的な数値くらいなのかなと思います。評価においても一般的な指標で強化してくれるのでその点は良いかなと感じます。ま...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
初任給で600万近く貰えるので、
入社時は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価が延期やスキップで予定通り行われず
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年2回、寸志が支給されます。
金額は都度上下します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特にありません。
昇給体制も無いようです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大きな失敗がなければマイナス評価はされない。どこでもそうだと思いますがその分アピールしないと中々厳しい。
程々にやりたい人にとってはよいのでは...続きを読む(全86文字)
会社名 | ユニアデックス株式会社 |
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フリガナ | ユニアデックス |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 7億5000万円 |
従業員数 | 2,512人 |
売上高 | 1382億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中建 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5546-4900 |
URL | https://www.uniadex.co.jp/ |
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