ＮＴＴデータ九州の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいプロジェクトだと課長などの管理職レイヤが毎週のように土日働いていたりする。かと言ってそれに見合った給料が出て...続きを読む(全86文字)

【良い点】
首都圏が住宅補助（社宅扱いで税金がかからない）がかなり手厚い。また首都圏勤務手当も月3万以上出るため、博多勤務の社員よりは給料・手取りが多い。...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
九州の会社に入社したのに、九州以外での勤務がままある。また行ったっきりで帰ってこない社員もいる（当然本人の希望もあ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
・有給休暇の取得に関しては、特に理由を聞かれることもなく取得可能なため、そこは安心出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
・女性の方は産休育休を取得されている方が多く、その後は時短勤務という形で働くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
・反面、男...続きを読む(全145文字)

【良い点】
・毎月の住宅手当が独身だと3万円、結婚後は4万円近くもらえるため、家賃の負担はかなり軽減される。
・フレックスタイム制が導入され、朝の混雑を避...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良い評価については正しく評価されている印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
多少年功序列の流れがある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
上流マネジメントの基礎を知ることができる。他社にはない各標準規格を身につけることができる。周囲の環境含めてマネジメントの経験値は他では得られな...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントに終始かするため技術の深い部分は若いうちに身につけておくしか無い続きを読む(全58文字)

【良い点】
研修は管理者との調整次第だが、基本的には社内システムから検索・選択した研修に比較的自由に参加できる。研修の種類も豊富である。主に駒場で行われて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
担当やチーム、時期にもよるが、残業時間が少ない時もある(一月で一桁時間台)。
但し開発を行っていると80時間近くなることもある。本当に時期と人...続きを読む(全207文字)

【良い点】
首都圏勤務者は賃貸が社宅扱いとなり、家族数によって10万円前後の補助が出る(法人契約のため、年収にはカウントされない)。また残業代は漏れなく払...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休みがとりやすい。年休取得などについても徹底されているので、自分の趣味などに当たる時間が作りやすく、若手にとってはとても働きやすい環境であると...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ＮＴＴデータ全体で育成計画があり、入社３年くらいまでにいろいろな研修を義務的に受けることができる。会社の制度なので研修で１週間空けるといったこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
組合が強いため年休は年２０日をほぼ１００％消化できる。年休の取得についても上長にもよるがほぼ間違いなく取得できる。また、夏季休暇、年末年始休暇...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ＮＴＴデータグループで整備された人事・評価制度に基づいて社員評価をきちんとしている。また、ＰＭ、アプリケーション開発、テクニカル、営業など専門...続きを読む(全191文字)

【良い点】
NTTデータグループだけあってワークライフバランスは非常に優れていると思います。
出勤退勤のログをとられており、勤怠管理と連動しているため、サ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
家族手当や住宅手当が手厚く支給されます。ただし基本給自体はそれほど高くないのでボーナスのベースは低いです。
残業代は基本すべて支給されます。
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
福岡での案件としては他と比較し大規模なプロジェクトが多い為、それなりのプロマネ経験を積めることが出来、完遂した場合の達成感は大きい。


【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的に頭の良い人が多いので、コミュニケーションが円滑に進む。
分からない、知らない事を、知らないから教えて、と素直に聞ける人が多い。
また、...続きを読む(全185文字)

社内のキャリアプランはしっかりと考えてくれています。部長面談も年に2回実施されています。福利厚生についてはなかなかいい方ではないでしょうか。休暇もとらせて...続きを読む(全155文字)

ワークライフバランスという点では非常によく配慮されています。有給は積極的に活用することが推奨されています。また女性の復職も多く、たくさんの人が子育てもしな...続きを読む(全169文字)

情報処理技術者の通信教育が無料で受講できる。
ただし課題提出など最低限の対応は必要。
エンドユーザーとの折衝がメインで、実際の開発はパートナーさんにお...続きを読む(全170文字)

中堅社員を中心に、偏ったエリート意識と根性論が蔓延しています。
キャリア開発とは言っても形骸的で、上は興味も聞く耳も持たず、下はうまく距離を取って事なか...続きを読む(全166文字)