回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2025年末から資格手当が月あたり上限10万円まで支給されること。ただし上限に到達するにはGoogle Cloudのプロフェッショナル資格を...続きを読む(全230文字)
クラウドエース株式会社
クラウドエース株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は276〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クラウドエース株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にクラウドエース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
2025年末から資格手当が月あたり上限10万円まで支給されること。ただし上限に到達するにはGoogle Cloudのプロフェッショナル資格を...続きを読む(全230文字)
基本給22万はですが残業一分単位できちんと支給されるようです。続きを読む(全31文字)
IT業界にしては低くはないですが、高くもないです。資格取得で上乗せされるのでそこはいいと思います。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
年初に決めたKPIの達成度はほぼ関係なく、評価時期にスライド何枚かでアピールすれば良い評価がもらえる
社内ニートができる、仕事をしなくても...続きを読む(全490文字)
資格手当が最大で月6万円と大きい。また、資格が評価に反映されると仰っていた。続きを読む(全38文字)
新卒の基本給は大卒でおよそ22万円程度であり、手当などを入れると比較的高い収入を得ることができる。ただ、退職金がないため、この給与額には退職金分が含まれて...続きを読む(全89文字)
管理職クラスになると年収800マン程度ととても平均的だと思いました。続きを読む(全34文字)
基本給こそ普通であるものの、資格取得によってベースが上がるなど、自分次第で上昇するシステムです。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
基本的な給与は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関して不明瞭。年二回支給されたが、合計しても1ヶ月分の給料に満たない。
ま...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価システムとしてグレードを定めているのですが、グレード評価会の議事録を全体公開しているため、グレードを上げるために求められることがわかりや...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
資格を取得することで最大6万円まで手当が毎月もらえる。年収にして72万円なので積極的に取る人が多い。そのほかにも技術支援の制度や半年に一回の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代金が1分単位で出る。年収ペースも高く、資格手当も厚い。エンジニアは特に優遇されていると思われる。手当各種はないものの、ベース給与で還元...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
多くの企業でDX、クラウド移行、クラウドネイティブ化が引き続き進んでおり、Google Cloud といったクラウドベンダーの活用支援に対す...続きを読む(全474文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定のスキルを伸ばすための独自のアセットのようなものは存在せず、基本的には自学で補うしかない。またキャリア開発に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
コアタイムは存在するが、カレンダーに不在登録をしていれば基本的にはいつ抜けても問題ない。午前に1〜2時間ほど抜けて病院に行くことも事前申請な...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
エンジニアは技術に積極的な人が多く、Google Cloud の資格全保持者も多数在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
最先端の技術に向き合おうとしているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣と従業員の意識のギャップが凄い。
最近入った人達は会...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
要件定義から保守まで一貫して行う案件が多い。
一次受けなのでお客さんとのコミュニケーションも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
案件によっては働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームメンバーのスキルが一定無いとタスクが誰かに偏る。
結果、シニア層が...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
資格を取れば基本給が上がる制度は助かっている。逆に言うと、資格を取らないと賞与は少ないため収入は厳しい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性だから、という理由で何かが制限されることは1つもない。自由にさまざまな場所で女性は活躍している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給は私用と堂々と言えるくらい自由に取得できる。急用であっても有給に関しては自由に取得することができていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
私が在籍していたころは、社員の管理者ではなく社員同士がお互いを評価するシステムだったので、互いに純度の高い評価を出し合えていたと思う
【気に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
会社規模に比べて年収は高かったのではないかと思う。同期の中には4年目くらいで年収500万円超えている人もいた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が頻繁に変わるので、目標が立てづらかったです。通常業務もある中で急な変更も多々あり、目標設定や面談のスケ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
新卒で入ると、数年は平均よりも全然高い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業であるにもかかわらず、インセンティブの計算方法がブラック...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一定期間残っていると年収が上がる体系になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても年収が上がらないのに、離職を盾に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
コールセンターだから、入社して、働き始めた時点での給与は、高いと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いても、まっ...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は新卒でこのIT企業に入社し、約3年間勤務しました。全体としては、落ち着いた雰囲気の中で、若手でも意見を出しや...続きを読む(全586文字)
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【良い点】
がんばって成果を出した社員には優遇していきたい。という考えなので、特段給料UPを渋られることはほとんどない。
物価もあがる中、可能な限り全社...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
業界基準とですと良いほうかと思います。私自身は前職の独立系sierから年収が100万円ほど上がりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
楽天グループの評価制度に基づき定性・定量で評価されます。
公平な評価基準はありますが、その分実力主義なところもあ...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | クラウドエース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クラウドエース |
| 設立日 | 2016年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 327人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 青木誠 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目7番2号 |
| 電話番号 | 03-6280-5939 |
| URL | https://cloud-ace.jp/ |
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