東日本総合計画のその他のシステム・ソフトフェア関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 13年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して圧倒的に人手不足なので、長時間残業が慣習化している。中には残業していることを美徳とさえ思っている役職...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 7年前
• 施工管理
• 非正社員

【良い点】
現場仕事はやり甲斐があり楽しい。社長の人柄はとてもいい人。
経験値を上げるには良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 10年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 派遣社員

【良い点】
派遣だから言われたことだけをこなすのではなく、統計学を使用した仕事を任せてもらえたこと。
全くの異業種から入社しても、仕事をしながら業界事情や...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 9年前
• その他のコンサルタント関連職
• 正社員

海外と国内両方の仕事がありますが、新卒採用は主に海外事業部が行っています。主に都市と交通のプランニングに特化しており、地域としては東南アジアがメインです。...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 24年前
• 測量
• 社員クラス
• 正社員

基本給は比較的高めだと思う。
ただ、賞与については、雀の涙程度。
また、課長補佐レベルでも夏季賞与は、
1ヶ月分との事でした。
昇給については、一...続きを読む(全167文字)