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東日本総合計画株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東日本総合計画の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本総合計画株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東日本総合計画株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東日本総合計画の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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1.5

東日本総合計画の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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東日本総合計画の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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東日本総合計画株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年4月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業や不規則な生活、不透明な仕事内容に嫌気がさして前職のIT業界を辞めてこちらの業界に入りました。
測量業界は企業研究したときは①明確な仕事内容で②残...続きを読む(全373文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東日本総合計画株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年1月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風
どちらかと言えば風通しの悪い企業である。若い人はある程度覚悟して、会社生活を送る必要がある。ある程度派閥に所属することも必要である。派閥は会社に...続きを読む(全160文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東日本総合計画を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年2月22日
回答者:

【良い点】
老若男女沢山の方が日々利用してくるので仕事に慣れて余裕も出てくると声をかけてくれる方やお馴染みの方に癒されることもある。胸を張って職場紹介ので...
続きを読む(全320文字)

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在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年2月9日
回答者:

【良い点】
気に入られればどうであれいい評価がされるように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は残業ありきの収入で考えている。 残業なしでは...
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在籍時期:2017年頃

投稿日:2026年3月22日
回答者:

【良い点】
プロジェクトや配属先によって忙しさに差はあるものの、全体的にはワークライフバランスは比較的取りやすい環境だと感じました。繁忙期には残業が増える...
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在籍時期:2016年頃

投稿日:2016年1月4日
回答者:

【良い点】
官公庁相手の仕事となるため4月~9月ごろまでは仕事の受注が少なく、残業も少なく有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
この...
続きを読む(全195文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年11月26日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
教育基盤は整っているとは言えない。
現場に人的余裕がない中に新人を配置するため、教える側も教わる側も苦労しているよ...
続きを読む(全97文字)

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東日本総合計画の 他のカテゴリの口コミ

東日本総合計画株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナス査定が極端に悪いようにはならないので、その年の評価が悪くてもほぼかわらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社...続きを読む(全212文字)

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東日本総合計画株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノウハウのある事業はそれなりにこなす事はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノウハウのない事業は全くやれないし、やろうともしな...続きを読む(全207文字)

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東日本総合計画株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年9月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自治体や官公庁をターゲットとし、民間へも幅をひろげつつあるので、今後の見通しは明るくはないが、そこまで暗くはないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

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東日本総合計画株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年9月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、手書きの勤務簿なのでサービス残業を強要されたり、他部署との待遇の差が酷すぎた。
会社もそれに気...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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東日本総合計画株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年9月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社について、技術者は相応の役職・年収を得ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の営業職は何歳で入社しても、新卒に毛...続きを読む(全239文字)

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東日本総合計画株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎週水曜日のノー残業デーや社内のフットサルサークルなど、意識的に改革に努めようとしている点は好印象です。また社内旅行や住宅手当などもあるので...続きを読む(全177文字)

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東日本総合計画株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域開発、都市開発のビジネスが基本なので、この先廃れることはないと思います。ただ、競合大手も多く、値段や品質、技術の独自性などで勝負できる領...続きを読む(全177文字)

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  • 改善したほうがいい点
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東日本総合計画株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁営業が中心です。社内に技術関連職の人たちがたくさんいるので、困ったことは基本的に何でも教えてくれて、勉強会なども開かれています。
【気...続きを読む(全180文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東日本総合計画株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業に関しては上司に同行するいわゆるOJTが主。中途採用者がほとんどであるが、教育担当者の一存ですべてが決まり、評価される。前職で各々が培っ...続きを読む(全231文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東日本総合計画株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所謂建設コンサルタントのため、なんでもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何でもできるのが逆に弱点で、ココだけは他社に...続きを読む(全203文字)

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サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社全日警の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安全を守る警備業なので厳格な職業かと思って入社しましたが実際はなあなあな部分も多く思っていた感じとは違いました。続きを読む(全62文字)

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株式会社メディカル・コンシェルジュの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員という働き方なので、自分で働き方を選べるのはいいと思います。
ほかの派遣会社に比べても比較的時給は高く、派遣先も色々なところがありました。続きを読む(全79文字)

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株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がいいと聞き入ったが、実際かなり本格的で良かったと思う。
ただ、割とレベルは高いと思うので、エクセルとかも触ったことないような人は一...続きを読む(全185文字)

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日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接が大の苦手だったのですが、面接の意味が感じられないほどスムーズに受け入れて下さいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
・CA...続きを読む(全475文字)

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株式会社リジョイスカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 医療事務 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入る部署によっていいところと悪いところがある。責任者は割といい人が多い。
相談ごとがあるととりあえず話を聞いてくれます。
【気になること・改...続きを読む(全160文字)

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太平ビルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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【良い点】
残業がほとんどない。さぼろうと思えばさぼれるが、担当物件しだいである。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップについて。力...続きを読む(全352文字)

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株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
出向先が自分と合わないと感じたら、他の企業へ移ることができるのが魅力的に感じていた。またその様な相談は、出向先職員ではなく、カウンセラーを通...続きを読む(全231文字)

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株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他の電気/電子関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由はITに関われると思ったからですが、正直巷で言われる通り外れました。でも良い人生経験になりました。続きを読む(全59文字)

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日総工産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は人事系の事務ということで自分がこれまで経験してきた仕事内容を生かすことができるのではないかと思い、また総務的な仕事についても全力で取...続きを読む(全265文字)

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株式会社イビソクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては、建設コンサルタントとしての業務に加え、文化財の発掘調査や、その調査結果に基づく整備設計の検討など、幅広い業務に携わる可能性が...続きを読む(全241文字)

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東日本総合計画の 会社情報

基本データ
会社名 東日本総合計画株式会社
フリガナ ヒガシニホンソウゴウケイカク
設立日 1953年7月
資本金 2億円
従業員数 194人
決算月 3月
代表者 伊藤雅則
本社所在地 〒330-0845 埼玉県さいたま市大宮区仲町2丁目65番地2
電話番号 048-740-9393
URL https://www.tolex.co.jp/
NOKIZAL ID: 2658432

東日本総合計画の 選考対策

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