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東日本総合計画株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東日本総合計画の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本総合計画株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東日本総合計画株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東日本総合計画の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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1.5

東日本総合計画の 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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東日本総合計画の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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東日本総合計画株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年6月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトに関してですが、女性の割合は多いです。男性はこんなのやる必要があるのだろうかと思う雑用が多いのですが、女性の場合は普通にデータ入力されている方...続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東日本総合計画を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年2月22日
回答者:

【良い点】
老若男女沢山の方が日々利用してくるので仕事に慣れて余裕も出てくると声をかけてくれる方やお馴染みの方に癒されることもある。胸を張って職場紹介ので...
続きを読む(全320文字)

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在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年2月9日
回答者:

【良い点】
気に入られればどうであれいい評価がされるように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は残業ありきの収入で考えている。 残業なしでは...
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在籍時期:2017年頃

投稿日:2026年3月22日
回答者:

【良い点】
プロジェクトや配属先によって忙しさに差はあるものの、全体的にはワークライフバランスは比較的取りやすい環境だと感じました。繁忙期には残業が増える...
続きを読む(全108文字)

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在籍時期:2016年頃

投稿日:2016年1月4日
回答者:

【良い点】
官公庁相手の仕事となるため4月~9月ごろまでは仕事の受注が少なく、残業も少なく有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
この...
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年11月26日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
教育基盤は整っているとは言えない。
現場に人的余裕がない中に新人を配置するため、教える側も教わる側も苦労しているよ...
続きを読む(全97文字)

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東日本総合計画の 他のカテゴリの口コミ

東日本総合計画株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナス査定が極端に悪いようにはならないので、その年の評価が悪くてもほぼかわらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社...続きを読む(全212文字)

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東日本総合計画株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノウハウのある事業はそれなりにこなす事はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノウハウのない事業は全くやれないし、やろうともしな...続きを読む(全207文字)

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東日本総合計画株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年9月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自治体や官公庁をターゲットとし、民間へも幅をひろげつつあるので、今後の見通しは明るくはないが、そこまで暗くはないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

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東日本総合計画株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年9月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、手書きの勤務簿なのでサービス残業を強要されたり、他部署との待遇の差が酷すぎた。
会社もそれに気...続きを読む(全172文字)

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東日本総合計画株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年9月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社について、技術者は相応の役職・年収を得ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の営業職は何歳で入社しても、新卒に毛...続きを読む(全239文字)

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東日本総合計画株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎週水曜日のノー残業デーや社内のフットサルサークルなど、意識的に改革に努めようとしている点は好印象です。また社内旅行や住宅手当などもあるので...続きを読む(全177文字)

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  • 改善したほうがいい点
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東日本総合計画株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域開発、都市開発のビジネスが基本なので、この先廃れることはないと思います。ただ、競合大手も多く、値段や品質、技術の独自性などで勝負できる領...続きを読む(全177文字)

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東日本総合計画株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁営業が中心です。社内に技術関連職の人たちがたくさんいるので、困ったことは基本的に何でも教えてくれて、勉強会なども開かれています。
【気...続きを読む(全180文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東日本総合計画株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業に関しては上司に同行するいわゆるOJTが主。中途採用者がほとんどであるが、教育担当者の一存ですべてが決まり、評価される。前職で各々が培っ...続きを読む(全231文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東日本総合計画株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所謂建設コンサルタントのため、なんでもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何でもできるのが逆に弱点で、ココだけは他社に...続きを読む(全203文字)

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サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ

スイスポートジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 法人営業 統括本部長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性もバランスよく駐在していて、とてもアットホームで良い職場環境だと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性人数が多い故にトラブ...続きを読む(全85文字)

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株式会社全日警の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は働きやすいかも
女性社員が多いので
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務の拘束時間が長すぎてきつい人はきついかもしれません。
...続きを読む(全169文字)

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ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は普通に取れるが、
どこの会社でもあるが産休に入る人の悪口はかなり言われる。
そこを気にしない精神さえ持ってれば
働けると思う。
【...続きを読む(全147文字)

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株式会社メディカル・コンシェルジュの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも自分で働き方を選べる点や、希望をいえば派遣先との間で交渉してくれるので自分の希望の条件でお仕事が出来ました。続きを読む(全64文字)

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イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 70代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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【良い点】
男性も女性も関係なく、やる気があって手をあげれば誰にでも仕事と裁量は与えられます。 実際に私のいた場所にも少ないですが女性はいましたし、直属...続きを読む(全92文字)

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株式会社五光の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は産休育休が取りやすい。仕事内容も配慮される。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は早朝や深夜の現場対応や、イベント会場の設営...続きを読む(全146文字)

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株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休をとっている先輩はたくさんいた。また契約社員として戻ってくる方も多くいたが、立て続けにとるとちょっと嫌な顔をされる。どの店舗も99%女性。続きを読む(全79文字)

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株式会社ビック・ママの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性がほとんどです。店舗やエリアによると思いますが女性特有のギスギスはありませんでした。忙しすぎてそれどころではないので。
【気になること・...続きを読む(全199文字)

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株式会社リジョイスカンパニーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 医療事務 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いので女性であれば比較的話しやすい人もいる。ただし年齢層が20代、40、50代〜とギャップがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

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DSP株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休によって不当な扱いを受けることはなく女性も働きやすい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
特に働いていて女性昇進傾向があると...続きを読む(全85文字)

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東日本総合計画の 会社情報

基本データ
会社名 東日本総合計画株式会社
フリガナ ヒガシニホンソウゴウケイカク
設立日 1953年7月
資本金 2億円
従業員数 194人
決算月 3月
代表者 伊藤雅則
本社所在地 〒330-0845 埼玉県さいたま市大宮区仲町2丁目65番地2
電話番号 048-740-9393
URL https://www.tolex.co.jp/
NOKIZAL ID: 2658432

東日本総合計画の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。