東日本総合計画の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ボーナス査定が極端に悪いようにはならないので、その年の評価が悪くてもほぼかわらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ノウハウのある事業はそれなりにこなす事はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノウハウのない事業は全くやれないし、やろうともしな...続きを読む(全207文字)

【良い点】
自治体や官公庁をターゲットとし、民間へも幅をひろげつつあるので、今後の見通しは明るくはないが、そこまで暗くはないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、手書きの勤務簿なのでサービス残業を強要されたり、他部署との待遇の差が酷すぎた。
会社もそれに気...続きを読む(全172文字)

【良い点】
中途入社について、技術者は相応の役職・年収を得ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の営業職は何歳で入社しても、新卒に毛...続きを読む(全239文字)

【良い点】
毎週水曜日のノー残業デーや社内のフットサルサークルなど、意識的に改革に努めようとしている点は好印象です。また社内旅行や住宅手当などもあるので...続きを読む(全177文字)

【良い点】
地域開発、都市開発のビジネスが基本なので、この先廃れることはないと思います。ただ、競合大手も多く、値段や品質、技術の独自性などで勝負できる領...続きを読む(全177文字)

【良い点】
官公庁営業が中心です。社内に技術関連職の人たちがたくさんいるので、困ったことは基本的に何でも教えてくれて、勉強会なども開かれています。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業に関しては上司に同行するいわゆるOJTが主。中途採用者がほとんどであるが、教育担当者の一存ですべてが決まり、評価される。前職で各々が培っ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
所謂建設コンサルタントのため、なんでもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何でもできるのが逆に弱点で、ココだけは他社に...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってしっかりと休みを取れるところと残業しないがかわる。
最初の場所は成績が取れてなかったら残業当たり前の...続きを読む(全81文字)

【良い点】
工場内での勤務で、働いている方はほぼ女性だった記憶があります。アルバイトでしたが、作業手順も一から指導していただき、主婦の方が多かったことも...続きを読む(全110文字)

【良い点】
育休とかは取りやすいのかな。これも配属ガチャだと思う。私の配属先は女性だから働きにくいと感じたことはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
私の配属先は女性が多く、全体的に働きやすい雰囲気でした。
男性の方も在籍していましたが、人間関係は良く、性別を問わず働きやすい環境だと感じました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特に女性だからといって働きやすいとか、働きにくいとかはないと思うが、派遣先によっては夜勤や遠距離の出張は、あまりさせられないかもしれないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性は多かったので、働きやすいと言えば間違いではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員のことは何も考えていないよ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
アルバイトは女性の方がほとんどで、変な派閥もないので働きにくいと思ったことはない。主婦層からフリーターまで、年齢層は様々。続きを読む(全67文字)

【良い点】
わからない
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度があるとかないとかは取得していることを聞いたことがないのでわからない。精神的...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性が4割ほどいる。
女性でもアドバイザーなどキャリアを積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の態度が所々、気になる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
育休制度は整っており、労務課の方は滞りなくスムーズに作業を完了してくれる。自分自身は男であるが、女性向けのガイドラインを見る限り、育休に入る...続きを読む(全124文字)