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東日本総合計画株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東日本総合計画の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本総合計画株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に東日本総合計画株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東日本総合計画の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.5

東日本総合計画の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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東日本総合計画の 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

東日本総合計画株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁営業が中心です。社内に技術関連職の人たちがたくさんいるので、困ったことは基本的に何でも教えてくれて、勉強会なども開かれています。
【気...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東日本総合計画株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が出来れば上に評価され、昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その、上司に評価されれば昇進できるのがあからさま過...続きを読む(全192文字)

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東日本総合計画株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年4月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年齢が高く、世代交代待った無し状態のため、若手を育て上げたいという気概は非常に高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に...続きを読む(全183文字)

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東日本総合計画株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年6月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトとして勤務しておりました。データ入力業ということで入社しました。20代から60代まで様々な方が働いているところでしたが、メインのデータ入力業に...続きを読む(全393文字)

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東日本総合計画株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年4月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎年同じような内容の仕事になるので、やりがいや面白みを見つけるのは結構大変だと思います。
何故か仕事を例年よりも早く終わらせたり先に進めてはいけないと...続きを読む(全191文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東日本総合計画の 他のカテゴリの口コミ

東日本総合計画株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナス査定が極端に悪いようにはならないので、その年の評価が悪くてもほぼかわらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社...続きを読む(全212文字)

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東日本総合計画株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノウハウのある事業はそれなりにこなす事はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノウハウのない事業は全くやれないし、やろうともしな...続きを読む(全207文字)

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東日本総合計画株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年9月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自治体や官公庁をターゲットとし、民間へも幅をひろげつつあるので、今後の見通しは明るくはないが、そこまで暗くはないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

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東日本総合計画株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年9月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、手書きの勤務簿なのでサービス残業を強要されたり、他部署との待遇の差が酷すぎた。
会社もそれに気...続きを読む(全172文字)

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東日本総合計画株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年9月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社について、技術者は相応の役職・年収を得ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の営業職は何歳で入社しても、新卒に毛...続きを読む(全239文字)

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東日本総合計画株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
毎週水曜日のノー残業デーや社内のフットサルサークルなど、意識的に改革に努めようとしている点は好印象です。また社内旅行や住宅手当などもあるので...続きを読む(全177文字)

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東日本総合計画株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域開発、都市開発のビジネスが基本なので、この先廃れることはないと思います。ただ、競合大手も多く、値段や品質、技術の独自性などで勝負できる領...続きを読む(全177文字)

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東日本総合計画株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業に関しては上司に同行するいわゆるOJTが主。中途採用者がほとんどであるが、教育担当者の一存ですべてが決まり、評価される。前職で各々が培っ...続きを読む(全231文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東日本総合計画株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所謂建設コンサルタントのため、なんでもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何でもできるのが逆に弱点で、ココだけは他社に...続きを読む(全203文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東日本総合計画株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内では育休制度が整っていて、実際に何回か出産した女性職員が、何事もなく職場復帰している社員が何名もいる。

【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

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サービス(その他)の仕事のやりがいの口コミ

スイスポートジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 法人営業 統括本部長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のしたいことやりたいことを専門的にできる。またスキルアップが充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ制度がど...続きを読む(全88文字)

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株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり研修もあるしいいと思う、頑張れば頑張るほど報われると思う。研修もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
曜日によっては早く出...続きを読む(全85文字)

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パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DENSOなど大企業の中に入って仕事が出来たのでいい経験となった。忙しくはあったが、仕事の流れや考え方を学ぶのにとてもいい職場だったと思う。...続きを読む(全209文字)

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スイスポートジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空港で働くということ、本当にいいことだし経験になるし楽しい。これは若い頃に一度ぐらい経験したほうがいいと思う。ハンドリング会社のなかだと一番...続きを読む(全85文字)

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株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
自分が関わった番組が無事にオンエアされているのを観るのは達成感を感じる。
所属にもよると思うが、裁量はある方だと思う。
同じ業務をしている人...続きを読む(全182文字)

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株式会社全日警の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな国の人を相手にするので臨機応変な対応が求められます。
仕事自体はマニュアル化していますが
楽しいです。続きを読む(全60文字)

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株式会社マーキュリーの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣・委託先によること。
配属される先によっては内容は違い、成長する機会も異なる。
じぶんのやる気が1番大事だと思う。続きを読む(全79文字)

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株式会社五光の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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【良い点】
行政のイベントに取り組む機会が多いので、餃子祭りなどの大きいイベントの設営や運営に携わることができる。地元に関わる仕事が多いのでやりがいを感...続きを読む(全84文字)

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株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しい店舗では休憩なしで朝から夜まで働くこともあるが、お子様の笑顔を残すという点ではものすごくやりがいのある仕事だった。また撮影だけでなく着...続きを読む(全179文字)

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株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からはいる人は基本的には資料作成あたりから慣れてく形になると思う。
取っ掛りやすい業務から始まるので研修で習ったことを思い出しながら業...続きを読む(全152文字)

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東日本総合計画の 会社情報

基本データ
会社名 東日本総合計画株式会社
フリガナ ヒガシニホンソウゴウケイカク
設立日 1953年7月
資本金 2億円
従業員数 194人
決算月 3月
代表者 伊藤雅則
本社所在地 〒330-0845 埼玉県さいたま市大宮区仲町2丁目65番地2
電話番号 048-740-9393
URL https://www.tolex.co.jp/
NOKIZAL ID: 2658432

東日本総合計画の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。