ＡＮＡ成田エアポートサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全93件） 3ページ目

【良い点】
女性が多い職場なので、必然的に産休や育休に対する制度や意識は良い。また時短勤務の社員は残業を会社から禁止されている。
ママさんにとっては働きや...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性が多いので育児休暇制度は整っていると思う。また組合での話し合いの結果、割と要望は反映させるなど柔軟な姿勢はある会社だと思います。妊娠したら...続きを読む(全199文字)

【良い点】
男性が多い職場ではあるが、男女平等に接している。
女性同士の仲は非常にいいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ではまだまだ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
他の航空関連会社と同じように女性の多い会社なので、女性にとっては働きやすいと思う。育休制度もしっかりしており、育休から戻ってきた人とまた一緒に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
人間関係が非常に良いため仕事に行くということに苦を感じたことがない。また産休育休は非常に取りやすく、3回取得されている先輩もいます。このような...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性のライフイベントに合わせて福利厚生がきちんとしている為、女性の働きやすい職場である。また、チームワークがとても重要になってくるので、社員同...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性が大半を占める職場なので、産休などの制度はかなり充実しています。妊娠中も本人が希望すれば、椅子に座って出来る仕事やオフィス業務など、業務に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性管理職がいたり、産休取得後時間短縮勤務や短日数で働く人も多いため、福利厚生が整っていて働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業界的にも女性が多いので、女性は働きやすいと思う。例えば、マタニティー制服があったり、産休・育休制度もあるため、大手というのもあるだろうが、そ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
女性の職場なので、妊娠して産休に入る方が多かったです。
取りにくいということはないと思います。
入社して半年くらいでとってる人もいました。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
同期入社が多かった為、励ましあいながら座学やOJTに臨む事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮暮らしの為、先輩との距離が非...続きを読む(全190文字)

女性中心の会社。多くの女性が若い頃から責任ある仕事を任されており、頼もしい女性が多い。ただ給与面や体調不良で退職する方が多く離職率が高い。結婚して子供を産...続きを読む(全171文字)

産休制度は私は利用していませんが、4時間から6時間勤務の短時間勤務と短日数勤務を選ぶことができます。管理職と相談して、産休にはいる時期もみなさん決めている...続きを読む(全171文字)

女性がほとんどの会社なので、頑張れば女性でも管理職にはなれる環境である。
また、入社して数か月は、先輩は怖いと感じるかもしれないが、
人間関係はギスギ...続きを読む(全155文字)

妊娠、出産をする人は以前に比べて増えています。
女性の多い職場なので、産休明けでも戻りやすい雰囲気かと思いますし、配属先にもよりますが、立ち仕事ばかりな...続きを読む(全195文字)

出産育児休暇は完備されてる方だと思う。
懐妊後に業務をセーブ出来たりするし、育児セミナーも定期的に行っている。
出産後も復職しやすく、復職者対象の専門...続きを読む(全162文字)

産休・育休をとっている社員はたくさんいます。休暇後も戻ってきやすい環境です。
女性が圧倒的多数の会社のため、キャリアアップが早く、若くして責任者業務に就...続きを読む(全181文字)

産休取得後に復帰する社員も多く、働く場は整っている。時短勤務や、短日数勤務もあり、選択によって、ステップアップ等が制限されてしまうことを不満に思っている社...続きを読む(全207文字)

やはり女性中心の会社なので、女性の管理職も多数います。出産休暇、育児休暇も取得希望した人はほぼ100パーセント取得、職場復帰していました。職場復帰した方は...続きを読む(全200文字)

私が在籍している期間には、まだ出産・育児休暇を取得した人はいなかったように記憶しています。退職後に噂で、後輩が出産・育児休暇を取った上で総務課へ配置転換を...続きを読む(全171文字)

産休や育児休暇を活用している社員は一般企業に比べ、多いかもしれません。女性中心の環境の為、ママさんに対する制度は整っているほうだと思います。休暇中も優待航...続きを読む(全152文字)

・女性の割合が圧倒的に多いので、男性の多い会社にありがちな”女性だから”という区分けをされるストレスがないところは良い。キャリアパスに関しても同様。
・...続きを読む(全197文字)

女性は働きやすいと思います。産休があり、次から次へと産休に入る方が多いです。また、産休に入る前も、体調を気遣ってもらって仕事をしている方をよくみます。
...続きを読む(全156文字)

当時は女性は契約社員のみで正社員にはなれなかった。契約更新期間も数年で決められており、それ以上は契約してもらえない環境だった。現在は契約社員から社員登用試...続きを読む(全154文字)

女性が全体の9割を占める会社なので、制度が非常に整備されていると感じます。
そのため個々のライフプランに合わせた働き方ができると思います。
一般企業に...続きを読む(全195文字)