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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場している会社ですが、やっていることは泥じみていると当時の上司は仰っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な残業、乱...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ブランジスタ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブランジスタのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブランジスタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場している会社ですが、やっていることは泥じみていると当時の上司は仰っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な残業、乱...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に皆仲が良く、上司も面倒見がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会を重視しすぎる傾向がある。他県から出張で部長以上クラス...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
カレンダー上、土曜日出勤の時もありますがその日は有給奨励日となり、休むこともできます。
ただ、皆さん仕事が好きな方が多いので、普段は8...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
体育会系な会社。時間管理には厳しい。
制作に対して、貰ってる金額からこの仕事は何分の仕事であると明確に指示があり、また、どのぐらい作業にかか...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業は月に30時間は必ずしなければならない事になっている(給与に見込残業が入っているため)
だが、週休2日は必ず休める。※ただし、支店のノル...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
休日出勤(サービス出勤)をなくしていこうという動きはあったので今後は改善されていくかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全242文字)
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プライベートは諦めた方が良い。休日でもガンガン上司から呼び出しがかかる。モチベーションの高い社員は喜んで休日出社や深夜まで残業をしていて、私もその一人だ...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【有給休暇について】
年間休日を120日ぴったりにする決まりがあるため、暦で120日以上休みが発生する年は、土曜...続きを読む(全603文字)
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【良い点】
若い方が多く同期も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方に魅力は感じません。
管理職クラスになっても現在の仕事をやってる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
いろいろなことを任せてもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多。新規広告営業だが、クライアントへの満足度を上げる体制...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしてるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は比較的低い。
インセンティブで数字を上げないと稼げないので...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
来年から住宅手当が無くなるそう
退職金がない。
退職金の代わりに自社株を勧められるがやった...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若いうちからチームを持ったり、昇格をしやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月チームの数字何百万というチーム全体の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自社メディのため柔軟には変化していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり将来性は見込めないです。
営業してて他の広告の方が優...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
支店の雰囲気は良かった。
本社は人が多いためわからないが、地域の支店は人数が少ないため、縦のつながりも良い。
また他支店の交流も同期でのミー...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を上げた方がいいと思う。
それが活躍している人が辞める最もな理由だから
上場会社だが、会社状況によっては賞与...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
実力主義。
数字次第で、早期に昇格できる。
早いうちに順当に昇格する人は、給料も上がっていく。ただ結果が出なければ周りの同期に置いてかれるの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
月10日の休みと夏季休暇、冬季休暇があり、有給も消火できます。
意外と3連休以上取らせてくれることもあるので、旅行やライブなど休日は充実しや...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
配属先にもよると思いますが、私の部署は比較的融通が利く環境でした。有給も取りやすく、用事があるときは勤務時間を調整してもらえるなど、働きやす...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ランスタッドのワークライフバランスは、外資系企業な感じの「個人の裁量」と「柔軟性」が尊重される環境と言えます。職種や配属部署にもよりますが、...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
勤務時間は場所によるけど基本的に定時で帰ることがほとんどです。
有給も好きな時に取れるため
プライベートと仕事はかなりよく両立出来ると思う。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全く整っていない。基本リモート禁止、残業が当たり前の空気感があり、プライベートは基本ない。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本は定時退社で無理なく働けます。
急な休みが発生してしまっても、社員の人たちも協力的なので、働きやすさは本当に良いです。
【気になること・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署により繁忙期は異なるが、働き方の裁量は自分次第。
派遣社員の管理もあるが、タスクコントロールが上手く出来れば残業もかなり減らせる。
有休...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
配属先次第と言えます。私が配属されている現場では、やるべき仕事ができてさえいれば有給取得はしやすいです。しかし、人が不足しているため長期休暇...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
加えて、ワークライフバランスの面では、繁忙期や大型施策の前後に業務が集中しやすく、残業が常態化しやすい点も課題と...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
正直部署によると思われるが、代休や有給消化はタイミングを見て申請すれば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの部署によ...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社ブランジスタ |
|---|---|
| フリガナ | ブランジスタ |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 6億2105万2000円 |
| 従業員数 | 307人 |
| 売上高 | 51億9600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 岩本 恵了 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20番4号 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 平均給与 | 500万円 |
| 電話番号 | 03-6415-1183 |
| URL | https://www.brangista.com/ |
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