ブランジスタの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
休暇・早退などは申請相談すれば検討してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー体質が強く、古くからいる人の中には長時間の残業...続きを読む(全110文字)

【良い点】
定期的に自己評価と上長評価や面談が行われるため、自身が取り組んでいることや成果を伝えやすい。また、相談すれば親身になってくれる人が多く上長から...続きを読む(全92文字)

【良い点】
やりたいことや改善した方がいいことなど、声をあげれば任せてくれることが多く、自主的に多くに取り組んでいきたい積極性の高い人は好まれる印象。
ま...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが飲み会・親睦会等が盛んであり、休日実施や日付を超える場合もある。特にタクシー代は出ない。
また、株の...続きを読む(全117文字)

【良い点】
代表をはじめ上層部の顔が非常に広い。既存事業だけではなく新規事業への取り組みにも力を入れているため、上層部が積極的であればパイプを繋いでもらっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
成果を出せば、女性も管理職を目指すことは可能。
産休・育休からの復帰、時短勤務などの体制も整っている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
住宅補助が少しだけ出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない。
住宅補助もほんの少し。
福利厚生はあまりないと考えたほうがいい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
テレワークができる面はいいと思う。
また有給は取りやすいのでその面は助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家まで仕事を持ち込む人もいる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署によっては上司が付き添って教えてくれる機会が多いのでスキルアップは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていないの...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規獲得も減ってきており、契約をやめるクライアントも前より増えてきている。
方向性や伝え方を変えないと難しいと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
前職は年功序列の文化が強く、昇給やキャリアの伸びが限られていた。ルーチンワークが中心で、将来的な成長が見込めないと感じたため、成長を重視する環...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入社理由は、業界最大手として確固たる地位を築いており、取引先に大手企業が多いことから、幅広い技術や知識を学ぶ機会が豊富にあると考えたから。多様...続きを読む(全190文字)

【良い点】
それなりの学歴がある人が多いため、風変わりな方があまりいない印象。人間関係でそこまで苦労することはそんなにはないと思われる（ただし稀に苦労する...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属になった店舗が忙しすぎて残業が当たり前だった。店舗によっては毎日定時で帰れるようなところもあったそうだが。続きを読む(全75文字)

【良い点】
成長意欲の高い人財が多い。店舗や業態によって勤務時間や休日数に差があるように感じている。毎年新卒の採用が上昇しており、店舗数も拡大している。理...続きを読む(全464文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主に派遣や委託なので仕方のないことですが、携わることのできる業務に制限があると感じました。
ただトヨタ自動車の業務...続きを読む(全100文字)

【良い点】
職歴が無いと言っていいほど仕事が長続きしなかったが、ここでは続いている
概ね大きな企業に派遣されるため、小さい家族経営の企業にありがちな、煩わ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ほとんどギャップは無い。
クリスマスケーキなど季節商品の個人ノルマもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ノルマは店長等が一生懸...続きを読む(全112文字)

【良い点】
マニュアルがあるのでわからなくても見ながら仕事をすることができたり、事前にマニュアルで確認してから仕事に取り組むことができるところは良かったと...続きを読む(全149文字)

【良い点】
新卒で入社して、特にギャップがありませんでした。研修もしっかりやってました。監査法人のため、特に独立性が大事にしています。独立性のチェックや研...続きを読む(全88文字)