レプラホーンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるかどうかは、どうしても配属された現場次第という印象を受けました。
教育制度については、私自身は...続きを読む(全97文字)

【良い点】
退職を申し出た際には、退職理由について丁寧にヒアリングしていただき改善できる点について真剣に検討してくれた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)

【良い点】
求人内容から多くの案件を保有しており、自分の目指すキャリアにつながる経験を積める環境だと感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全314文字)

【良い点】
言わなければ給料上がらない
月給は1万5000円はデフォで上がる。
ボーナスはない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力が弱い点かな続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員一人ひとりへの関心はあまり高くなく、入社後の手厚いフォローや育成を期待しすぎない方がよいと思います。...続きを読む(全420文字)

【良い点】
キャリアの停滞が1番かな

基本的に三次請けとかの仕事しかないので単価も低く給料も上がらない
自分で営業するしかないと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ユニークな福利厚生が多数ある。
ディズニーランド・シーに行く際、会社に申請すれば福利厚生で半額になる。
ディズニー好きな社員にとっては嬉しい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
エンジニアの要望を聞き案件を探してくれる姿勢はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
目指したいキャリアや磨きたいスキルがあって...続きを読む(全156文字)

【良い点】
案件先による。
希望のワークライフバランスを営業に伝えればそれに沿った案件を見つけてくれるかも？
【気になること・改善したほうがいい点】
案...続きを読む(全104文字)

【良い点】
毎月1～3名ほど社員が増えている。
最近本社が拡張した。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に関する発信がほぼ無い、賞与もないので...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性にとって非常に働きやすい職場だと感じています。まず産休・育休の取得実績が豊富で、実際に多くの女性社員が出産後も時短勤務やフレックスタイム...続きを読む(全462文字)

【良い点】
会社としては育休取得を奨励しており、女性社員も制度を利用しやすい状況にある。また、育休を取得することが評価の観点からネガティブに働かないこと...続きを読む(全133文字)

【良い点】
所属の組織では男性4人だったかに女性1人は必ず昇進させないといけないので、女性はぬるりと上がりやすい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ほとんどの方がママです。家庭の用事で休んだり、子供のお迎えや看病で急に休んでも嫌な顔をされる事は全くありません。続きを読む(全62文字)

【良い点】
産休を取られている方は多く、女性管理職の方も一定数いて、在宅や時短勤務で育児をしながら働かれている方も一定数いるため、働きやすくキャリア形成...続きを読む(全85文字)

【良い点】
生理休暇は取りやすく、とても利用しやすいです。育児休暇についても同様で、子育て中の方にとって働きやすい環境だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ライズ・コンサルティング・グループの評価制度や給与において、女性と男性、あるいはそれ以外で差別されることはありません。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
子育てのための配慮もあり、自身のペースでキャリアを積んでいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、女性比率が低い。パートナー層...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性職員も増えており、働きやすさは改善されていると思います。
また、子供のいる社員には年に１日以上の育休取得が義務付けられています続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性社員が多い。特に若い女性社員が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産や子育てを考える女性社員は、なかなかこの労働環境で...続きを読む(全87文字)