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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・差別的な制度があるわけではないが、パートナー/執行役員陣が全員男性のため、結果的に男性優位の組織になっているとは思う続きを読む(全79文字)
株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライズ・コンサルティング・グループの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライズ・コンサルティング・グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・差別的な制度があるわけではないが、パートナー/執行役員陣が全員男性のため、結果的に男性優位の組織になっているとは思う続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず出世している社員も多い。コンサルティング業界のためそもそも女性社員の割合は少ないが、特に性別が理由で出世しづらいなどの声は聞いた...続きを読む(全81文字)
特に質問したことはありませんが、説明会やインターンで女性社員の方も割とお見かけした記憶があります。続きを読む(全49文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月10日【良い点】
プロジェクトによって波はあるものの、全体的に見ればワークライフバランスは悪くない方だと感じる。残業が多い月が続いた場合には会社側から制限をかけ...続きを読む(全286文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月25日【良い点】
イグニション・ポイントの仕事のやりがいは、「自らの意思で社会を動かす実感を得られること」にあります。戦略コンサルティングを軸に、クライアントの...続きを読む(全477文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月25日【良い点】
どの人も人当たりがよく、話しかけやすく相談しやすいです。...続きを読む(全75文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月16日【良い点】
良くも悪くも、案件によって働き方や業務内容が...続きを読む(全63文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月28日【良い点】
福利厚生はコンサルティング会社のため、基本的に期待しない方がいい。ただし、役員との距離が近いため、どのような制度が欲しいなどを伝えることで、経...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社時は社員数がそこまで多くなかったため、経営層や他社員との距離感が近く、居心地やコミュニケーションもよかった。
また、上下関係なく、風通し...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
ベイカレクローンとしては最もまともなビジネスコンサルティングを行っている。大手や戦略ファームが予算の観点で拾えない、事業部レベルの戦略立案な...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に対する不信感があり、全社的なリーダーシップが取れていないため会社の方向性が上場以降ずっと不明瞭なままだっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給与:非常に高く外資系ファームと比べても遜色ない。
評価制度:粗利での定量評価で透明性は高いが、上場後昇給額は低下した。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限であり、周りでも使っている試しを聞いたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のステージが変わるにあたって...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
案件にもよるが、全てのファームと比べてもトップクラスにWLBが取れている企業だと思う。残業時間が45時間を突破したことは2-3年に1度あるか...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
・パートナー陣は非常に優秀な方が多い
・育成熱心な社員も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
・マネージャー層の個人によるスキル差が...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
・評価に応じた昇給率は定量値で明確に規定されている
・昇給率は業界平均と比較してもかなり良く、業務量に対して非常に高い給与を頂いていると思う...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
・稀にプロジェクトが炎上する場合を除けば、概ね見込み残業時間の45時間以内に収まるため、競合他社に比べて格段にホワイト
・上席者も有給をきち...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・総じて部下育成に熱心な人が多く、同じプロジェクトに入っていないとしてもアドバイスをしてくださり非常に勉強になる
・ベンチャーファームながら...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
女性の管理者は多いですし、評価もいただけます。
産休を取得しても復帰されている方はたくさんいらっしゃいました。復帰後も働きやすいと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休や育休はみなさんしっかり取られています。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが原則できないので、育児や、介護をしてるかた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性向けの制度は整っていた印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い部署もある。また、ハードワークのプロジェクトにアサ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
周りの女性は出産に伴って全員一年は育休を取得している印象
復帰後も時短勤務やフレックスなど比較的柔軟な働き方を実現できている
【気になること...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休育休取得しやすい 女性社員多い 女性責任者も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取る人が多いが、業務量は調節してもら...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休や育休に対する理解度が高く、制度を利用している人が多い印象がある。妊娠したことを報告すると、制度についてのメールなどが会社から送られてく...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
制度も顧客先も男女で差が出るようなルールや環境はありません。成果を出せば評価され、平等に挑戦できます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。ある部署では、新卒の女性が10人中5人昇進したのに対して、新卒の男性は10人中1人しか昇進できなかったと聞いたこ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
制度は整っており、産休や育休は取得しやすかった。男性社員も積極的に育児休暇を取っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
常に1人なことが多いので周りの目は気にしないでいいからラク
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度は昔はあったが今は皆無。アルバイ...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ |
|---|---|
| フリガナ | ライズコンサルティンググループ |
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