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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KPMGコンサルティングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KPMGコンサルティング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にKPMGコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KPMGコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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5.0
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.4

KPMGコンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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KPMGコンサルティングの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 22

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

一般的なサポートは提供されているが、日系や同業他社と比較すると、男性比率が高く、男性社会な雰囲気があるらしい。続きを読む(全55文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

コンサル業界だから働きやすいかどうかは人次第だ続きを読む(全23文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度がしっかりしていて、女性に良い環境です。女性マネジャー、シニアマネジャーが多数います。育休なども取りやすいです。続きを読む(全64文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

マネージャー以上になると自分で裁量を持って働けるため、良いと思う。続きを読む(全33文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本でない拠点で勤務していたこともあるが、女性の管理職は一定程度いたりで、男女での仕事のしやすさの違いはあまりないように感じた。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ある意味、実力主義という点では男女平等だが、子育て支援等に関しては分かりかねます続きを読む(全40文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

KPMGは能力主義なので、女性でも能力があれば昇進して活躍できるが、天井はあり、それ以降は男性がほとんどである。続きを読む(全56文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

女性だからといって差別はないカルチャーがある。若手社員登壇の会では3/4が女性だった。続きを読む(全43文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

女性採用は他のファームと同様拡大傾向にあるため、雰囲気としては働きやすいが仕事量が多いため子育てと両立するのは難しい。続きを読む(全59文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2023年12月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

選考中にも女性社員のかたが登場することが多かった。続きを読む(全25文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

女性の働きやすさについては説明会でも強調していた。続きを読む(全25文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

女性社員が最近かなり増えてきているそう。それもあり育休産休も取得しやすくなってきているとのこと。続きを読む(全48文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ITコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度は充実しているが、時短勤務などで入れる案件は非常に限られているため、入社してすぐに産休育休が発生した...続きを読む(全94文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【社員から聞いた】社内で男女差別を感じることはなく、管理職に就く女性も多いと聞きました。産休や育休に関しては、男女共に取得実績があるといいます。続きを読む(全72文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年06月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】女性向けのセミナーも行っていたり、女性が働きやすい職場を目指しているような雰囲気は感じた。続きを読む(全61文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年05月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】採用サイトによると、女性の産休・育休の強化に力を入れていると記載されていた。実際にイベントでも育休から復職された女性にお会いした。続きを読む(全76文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職を増やそうとしている。他ファームでも起きていることだが、女性の管理職を増やそうとするので、女性の昇進が早いケースがある。まだ、KP...続きを読む(全159文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年06月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
役員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のコンサルタントも多いです。昇進、評価に男女差は全くありません。コンサルティング業務ですが、ある程度パターン化されているので、女性の方がコ...続きを読む(全179文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女国籍を問わず、業務実績や能力や経験に応じてプロジェクトをアサインされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のセクター、サービス...続きを読む(全202文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員は特に若い人は増えています。産休も十分な時間が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を産む場合、産休前はコンサルタン...続きを読む(全215文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体として女性の数は少ないが、マネージャーレベルでも女性はいるため、特段性別で昇格や給料に影響はない。
プロジェクトへのアサインも男女平等...続きを読む(全179文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブの都合がつけば休みやすい。つかない場合にはプライベートの調整は基本的に難しいです。中には天然の人だと 休みま〜すの一言で休む女子もいる。...続きを読む(全179文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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KPMGコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

360度評価という制度があり、上司だけでなくプロジェクトの仲間からも評価されるらしい。続きを読む(全43文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

フレックスタイム制度やリモートワークの導入など、柔軟な働き方を推奨している。特に、繁忙期を除けば残業時間が厳しく管理され、長時間労働を避けるためのサポート...続きを読む(全97文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

「KPMG Business School」という教育プログラムで、専門スキルの向上やリーダーシップ育成を行っているため、教育体制は良いと言えると思う。続きを読む(全76文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

同業他社からの転職者によると、kpmgは携われるプロジェクトの幅が広く、転職してよかったと仰っていた。ギャップは少ないと思う。続きを読む(全63文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

お客様に事業戦略の立案から実行までを支援することにより、私の論理的思考力やリーダーシップを活かし、成長できる続きを読む(全54文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

提供する先端技術の活用やビジネストランスフォーメーションのサービスに魅力を感じている。続きを読む(全43文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

新卒の初任給は手取りで30万円くらいで、賞与や年2回、1回目は初任給と同じくらいで、2回目は2倍の金額という話を、先輩から聞いた。続きを読む(全65文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

KPMGの社員インタビューやキャリアパスの情報を通じて、成長機会や社内カルチャーについても理解した。特に、OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)や継続的...続きを読む(全121文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働環境はいいと思いますが、部署、上司によります。プロジェクトマネジメントがうまくないエンゲージメントにアサインされると、長時間労働になる可能...続きを読む(全83文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後のフォローがしっかりしています。e-learningなどが揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補充制度があります...続きを読む(全137文字)

サービス(専門サービス)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が多く、女性の管理職もいる。育休、産休を積極的に推し進めているように感じる。男性も育休を取得する人が多い。続きを読む(全63文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族の時間を優先することが可能だと思う。実際、朝や夕方はお子さんの送り迎えの時間を確保されている方が多く、両立が可能な環境。続きを読む(全68文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊娠、出産のタイミングで休暇に入られている方は部署に必ず誰かいる、というくらい当たり前に取得しています。また、復帰後もほとんどの場合、同じ部署...続きを読む(全160文字)

株式会社タスクの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は少なめだが楽しそうに働いているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が多く正社員登用すればいいのにと強く感じました。続きを読む(全78文字)

キリンビールマーケティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く時間を自身でコントロール出来るため、プライベートや突発的な時間調整も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用契約社員...続きを読む(全187文字)

クラフト本社株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
医療事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でもマネージャークラスになってる方が割といたので、本人のやる気次第で活躍できる場だとと思う。
また、育休産休は100%取得できる。
育休明...続きを読む(全243文字)

サイオス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そもそも女性の所属が圧倒的に多いため性別を理由に無碍にされることはありえない。お互いに理解ある行動をとっている印象。とても働きやすいと感じた。...続きを読む(全216文字)

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
男女の偏り、色眼鏡などの雰囲気はないと思います。女性も沢山活躍しているイメージです続きを読む(全65文字)

東邦ガスエナジーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は男女問わず取得できる。最近は100パーセントを達成した?
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない場所もあるため、相談で...続きを読む(全89文字)

株式会社メディココンサルティングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず働ける。とくにデザイナーに関しては女性のほうが多いよう。出産・育児で休みをとられる方もいる。周りの人は忙しくなると思うが、そんな愚...続きを読む(全87文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

KPMGコンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 KPMGコンサルティング株式会社
フリガナ ケーピーエムジーコンサルティング
資本金 6000万円
従業員数 1,514人
決算月 6月
代表者 宮原正弘
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番7号
URL https://kpmg.com/xx/en.html
採用URL https://recruit.kpmg-consulting.jp/job/newgraduates
NOKIZAL ID: 1141898

KPMGコンサルティングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。