日本水工設計株式会社の口コミ・評価

【良い点】全社員で協力して仕事にとらくむ風潮がある。上司が親身になって仕事、家庭などの悩み相談に応じてくれる。【気になること・改善したほうがいい点】残業に...

【良い点】疑問は自分の裁量ですすめることができるので、自己管理できる人には働きやすいと思います。【気になること・改善したほうがいい点】教室体制が確立されて...

時間外手当ては全てつけてもよいと言われていたが、実際はほとんどの社員は全てをつけていない。また平日に休んで同じ週の土日に出勤したら平日は休暇扱いにされるの...

ワークライフバランスは良いとはいいがたい。他の業界と比較して残業が多く（30～100時間）、休日出勤も季節によっては多い。しかしながら閑散期に長期間休暇を...

評価制度は他社と比較して整っているとは言えないが、「年功序列」である。年収にしめる残業代の割合が多いのが特徴1年間の平均して50時間/月以上の残業の方がほ...

福利厚生として健康保険の保養所が利用できる程度で特に特別な福利厚生はない。社内制度として家賃補助、寮制度がある。家賃補助については三十代まで支給されるので...

【良い点】
若い人でも仕事を任せてもらえるためやりがいは感じれる。その反面辛いことも多くあると思う。一人で仕事を回すことができれば楽しく働けると思う。
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年度末工期が多く年度末は忙しくなります。10月から3月までは休日出勤、残業は多くなります。その他の時期は比較的時間に余裕ができそれほど残業することはありま...

仕事内容が画一的で、新事業の展開が全くない。マネジメントの能力が無い上司が沢山いるので、組織としての機能が無く、個人能力が会社能力となっている。若い内は勉...

一般的な新卒よりかは給料は多い方だと思われる。ボーナスも業績にあまり左右されずに支払われるため、給与は満足である。ただ、残業代が年収の大部分をしめるため、...

下水処理場におけるいんインフラ事業に関われるため、やりがいは感じることができる。
客先は基本的に役所のため、無理難題を要求されることはあるが自分が行った業...

やりがいはあります。かなり忙しいです。残業も長時間あります。お子さんのいらっしゃる方には難しいかもしれません。時間は自由ではなく、ほぼ事務所にいて、集中し...

私は満足していました。職場自体は、とてもアットホームな雰囲気で、社員それぞれ仲がよかったです。また、建設コンサルタントにしては物腰の柔らかく、愉快な方たち...

私は大学で河川構造物や樹林群についての研究をおこなっていたので、こちらに入社したのも、河川についてやりたくてでした。私が携わったのは河川構造物の耐震などに...

【仕事以外の社員、管理職との関係で満足している点】
・クラブ活動で、管理職とも一緒にざっくばらんに活動できる。
・出張が多いが、その帰り道(新幹線やグリー...

最終面談で、役員7人以上に囲まれての圧迫面談となるが、話すのは、社長が大半。 学生面談しかしたことが無いらしく、ボランティア活動や奉仕活動についての質問の...

派遣なので、忙しいときの応援部隊です、社風は抜群、待遇も最高、業績も良好、労働環境も、最高、仕事内容も、充実しています、人間関係も、良好です
とりあえず、...

年度末と年度始めの仕事量が極端に違うので、上手くプライベートと仕事を調整することが必要だと思う。月平均は、30時間ほどだが、年度末だと土日出勤が当たり前で...

年度末1月から3月にかけて、通常の業務の納期が集中しており
一番忙しい時期になります。終電帰りは当たり前で、泊まり込みも少なくない状況です。若手社員からベ...

研修は基本的なマナー研修しかありません。すべてOJTで仕事のスキルを習得します。
身に付けたスキルは、ある部署の場合プラントメーカー、エンジニアリング会社...