日本水工設計の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
学ぶ姿勢さえあれば多くの機会を与えてもらえる。また資格手当もあり、上の人間は多くの資格を持っている。また、分からないところは丁寧に教えてくれる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度や住宅手当など福利厚生面はしっかりしている。また、賞与もしっかり貰えるため人並みの生活は送っていける思う。
【気になること・改...続きを読む(全170文字)

【良い点】
閑散期は休みが比較的取りやすい。また、自分の裁量で働けるため、用事がある人は定時上がりも可能である。しかし、管理職に上がるほどその辺は曖昧にな...続きを読む(全236文字)

【良い点】
入社時は社会インフラへ貢献でき、世の中をよくすることが出来ると期待も大きく、大変なこともあるがやりがいはあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全163文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすい。大抵は取得可能。
ただし、平日提示で帰ることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいもの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
残業代は青天井につくため、仕事量が多くても頑張れた。
周りの人間は基本的には優しい。実際に働いていろいろな経験をさせてもらえることはありがたか...続きを読む(全259文字)

【良い点】
土日祝休みで、休日出勤は年に2回か3回程度であった。公共工事の予算申請にともなう、補助審、本審前は忙しく残業となるが普段は残業はさほどない。有...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事が楽でした。設計職で採用されたが、下請け、強力会社にほぼ丸投げで取りまとめをして予算を出すのが仕事。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)

【良い点】
公共工事のコンサルタント会社な為、仕事は全て地方自治体からの仕事。当時は安定した受注で賞与も年3回あった。残業は国の補助審、本審前の設計書作成...続きを読む(全256文字)

【良い点】
残業代は100％支払われる。
過干渉な人は多くはいない。
基本的には、自らの考えを業務に反映させたりペース配分を決定することができる。
【気に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
部署によるが、休日の日数自体は多い方だと思う。
いっせい有給休暇があり、ゴールデンウィークや年末年始の休暇は他社さんと比べてもかなり水準の高い...続きを読む(全191文字)

【良い点】
一つの自治体を担当することが多く、計画、設計、施工のどの工程でも係る可能性がある。自分が設計したものを数年後現場で見たときは、感動的でした。
...続きを読む(全238文字)

【良い点】
仲間意識が強いので助け合い精神がある。
真面目にこつこつと仕事をこなすことが評価される。
ベテランが若手を引き上げ第一線を任せることもある。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
全社員で協力して仕事にとらくむ風潮がある。
上司が親身になって仕事、家庭などの悩み相談に応じてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
疑問は自分の裁量ですすめることができるので、自己管理できる人には働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室体制が確立...続きを読む(全194文字)

時間外手当ては全てつけてもよいと言われていたが、実際はほとんどの社員は全てをつけていない。また平日に休んで同じ週の土日に出勤したら平日は休暇扱いにされるの...続きを読む(全114文字)

ワークライフバランスは良いとはいいがたい。他の業界と比較して残業が多く（30～100時間）、休日出勤も季節によっては多い。
しかしながら閑散期に長期間休暇...続きを読む(全119文字)

評価制度は他社と比較して整っているとは言えないが、「年功序列」である。年収にしめる残業代の割合が多いのが特徴1年間の平均して50時間/月以上の残業の方がほ...続きを読む(全114文字)

福利厚生として健康保険の保養所が利用できる程度で特に特別な福利厚生はない。社内制度として家賃補助、寮制度がある。家賃補助については三十代まで支給されるので...続きを読む(全166文字)

【良い点】
若い人でも仕事を任せてもらえるためやりがいは感じれる。その反面辛いことも多くあると思う。一人で仕事を回すことができれば楽しく働けると思う。
...続きを読む(全167文字)

年度末工期が多く年度末は忙しくなります。10月から3月までは休日出勤、残業は多くなります。その他の時期は比較的時間に余裕ができそれほど残業することはありま...続きを読む(全157文字)

仕事内容が画一的で、新事業の展開が全くない。マネジメントの能力が無い上司が沢山いるので、組織としての機能が無く、個人能力が会社能力となっている。若い内は勉...続きを読む(全166文字)

一般的な新卒よりかは給料は多い方だと思われる。ボーナスも業績にあまり左右されずに支払われるため、給与は満足である。ただ、残業代が年収の大部分をしめるため、...続きを読む(全172文字)

下水処理場におけるいんインフラ事業に関われるため、やりがいは感じることができる。
客先は基本的に役所のため、無理難題を要求されることはあるが自分が行った...続きを読む(全172文字)

【仕事以外の社員、管理職との関係で満足している点】
・クラブ活動で、管理職とも一緒にざっくばらんに活動できる。
・出張が多いが、その帰り道(新幹線やグ...続きを読む(全179文字)