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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本水工設計のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本水工設計株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本水工設計株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本水工設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本水工設計の 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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日本水工設計の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

日本水工設計株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学ぶ姿勢さえあれば多くの機会を与えてもらえる。また資格手当もあり、上の人間は多くの資格を持っている。また、分からないところは丁寧に教えてくれる...続きを読む(全200文字)

日本水工設計株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人でも仕事を任せてもらえるためやりがいは感じれる。その反面辛いことも多くあると思う。一人で仕事を回すことができれば楽しく働けると思う。
...続きを読む(全167文字)

日本水工設計株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は基本的なマナー研修しかありません。すべてOJTで仕事のスキルを習得します。
身に付けたスキルは、ある部署の場合プラントメーカー、エンジニアリング会...続きを読む(全154文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本水工設計を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年10月30日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
人にはよるが、管理技術者の業務が忙しく部下の業務の指示ができていなかったり、忙しいと辛いこともある。続きを読む(全70文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月30日
回答者:

【良い点】
基本的にはいい人が多く、会社の雰囲気も良い。給料は普通で、押しなべて福利厚生など全般的に普通です。可もなく不可もなく。割と最近、労働基準監督署...続きを読む(全489文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年7月31日
回答者:

【良い点】
女性には優しいとおもう。現場に出ている正社員は労働時間が長く、残業がおおいイメージ。リモートも申請すればできるので、体調によって利用できるのは...続きを読む(全123文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月13日
回答者:

【良い点】
年功序列なので、勝手に上がる。原点方式なので何もしない方が良い雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちで利益を出してちゃんと...続きを読む(全86文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月11日
回答者:

【良い点】
年功序列出はなく、実力で評価され、年収もそれに応じて決まりますので、実力があれば昇進も年収アップも早くなります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

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日本水工設計の 他のカテゴリの口コミ

日本水工設計株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閑散期は休みが比較的取りやすい。また、自分の裁量で働けるため、用事がある人は定時上がりも可能である。しかし、管理職に上がるほどその辺は曖昧にな...続きを読む(全236文字)

日本水工設計株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借り上げ社宅制度や住宅手当など福利厚生面はしっかりしている。また、賞与もしっかり貰えるため人並みの生活は送っていける思う。
【気になること・改...続きを読む(全170文字)

日本水工設計株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は青天井につくため、仕事量が多くても頑張れた。
周りの人間は基本的には優しい。実際に働いていろいろな経験をさせてもらえることはありがたか...続きを読む(全259文字)

日本水工設計株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はかなり取りやすい。大抵は取得可能。
ただし、平日提示で帰ることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいもの...続きを読む(全119文字)

日本水工設計株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は社会インフラへ貢献でき、世の中をよくすることが出来ると期待も大きく、大変なこともあるがやりがいはあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全163文字)

日本水工設計株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休みで、休日出勤は年に2回か3回程度であった。公共工事の予算申請にともなう、補助審、本審前は忙しく残業となるが普段は残業はさほどない。有...続きを読む(全179文字)

日本水工設計株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が楽でした。設計職で採用されたが、下請け、強力会社にほぼ丸投げで取りまとめをして予算を出すのが仕事。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)

日本水工設計株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共工事のコンサルタント会社な為、仕事は全て地方自治体からの仕事。当時は安定した受注で賞与も年3回あった。残業は国の補助審、本審前の設計書作成...続きを読む(全256文字)

日本水工設計株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は100%支払われる。
過干渉な人は多くはいない。
基本的には、自らの考えを業務に反映させたりペース配分を決定することができる。
【気に...続きを読む(全186文字)

日本水工設計株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人々の生活に欠かせないインフラの整備という仕事に間接的にでも関われること。文系なため、設計などの専門的な業務は行わなかったが顧客と書類作成や電...続きを読む(全226文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社幻冬舎メディアコンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に興味がないのか、研修もなく、周りの人を見て学べというような雰囲気です。入社したての頃は...続きを読む(全203文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
マーケティング・企画系管理職
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前述の通り、自分でキャリアプランを構築し、それに沿った努力をすることが可能。教育もマンツーマン指導であるため、個人に合った教育が受けれる。続きを読む(全75文字)

株式会社リアルメディアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)

株式会社エフティグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
割と使い捨ての文化がある。仕事以外でもキャリアアップに向けた自己研鑽や活動をしていく必要があり続きを読む(全78文字)

株式会社成通の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく研修が多くて、疲れるけどいろんな人と知り合えて、情報交換もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく研修が多いばかり...続きを読む(全157文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進が早く若いうちから色々な経験を積める。転職に置いて同業界であればアピールに出来るのでそこは魅力的だなと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全276文字)

株式会社シノケングループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得についての支援は特になかった。ただ、資格手当はきちんと出るので取得を目指している社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育が充実しておりました。
しっかり丁寧にそしてできることから任されて行ったようにおもいます。
とても良い環境でした。続きを読む(全67文字)

株式会社瀬古写真館の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修・教育に長けた人材がほとんどいないため、OJT以下の研修で業務を身につけなければ...続きを読む(全122文字)

日本水工設計の 会社情報

基本データ
会社名 日本水工設計株式会社
フリガナ ニホンスイコウセッケイ
設立日 1968年9月
資本金 5000万円
従業員数 389人
決算月 12月
代表者 本名元
本社所在地 〒104-0054 東京都中央区勝どき3丁目12番1号
電話番号 03-3534-5511
URL https://www.n-suiko.co.jp
NOKIZAL ID: 1572810

日本水工設計の 選考対策

  • 日本水工設計株式会社のインターン
  • 日本水工設計株式会社のインターン体験記一覧
  • 日本水工設計株式会社のインターンのエントリーシート
  • 日本水工設計株式会社のインターンの面接
  • 日本水工設計株式会社の口コミ・評価
  • 日本水工設計株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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