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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本水工設計の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員による日本水工設計株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本水工設計株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本水工設計の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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日本水工設計の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本水工設計の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

日本水工設計株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は青天井につくため、仕事量が多くても頑張れた。
周りの人間は基本的には優しい。実際に働いていろいろな経験をさせてもらえることはありがたか...続きを読む(全259文字)

日本水工設計株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共工事のコンサルタント会社な為、仕事は全て地方自治体からの仕事。当時は安定した受注で賞与も年3回あった。残業は国の補助審、本審前の設計書作成...続きを読む(全256文字)

日本水工設計株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は100%支払われる。
過干渉な人は多くはいない。
基本的には、自らの考えを業務に反映させたりペース配分を決定することができる。
【気に...続きを読む(全186文字)

日本水工設計株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時間外手当ては全てつけてもよいと言われていたが、実際はほとんどの社員は全てをつけていない。また平日に休んで同じ週の土日に出勤したら平日は休暇扱いにされるの...続きを読む(全114文字)

日本水工設計株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容が画一的で、新事業の展開が全くない。マネジメントの能力が無い上司が沢山いるので、組織としての機能が無く、個人能力が会社能力となっている。若い内は勉...続きを読む(全166文字)

日本水工設計株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
11年前
ビジネスコンサルタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣なので、忙しいときの応援部隊です、社風は抜群、待遇も最高、業績も良好、労働環境も、最高、仕事内容も、充実しています、人間関係も、良好です
とりあえず...続きを読む(全156文字)

日本水工設計株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年度末1月から3月にかけて、通常の業務の納期が集中しており
一番忙しい時期になります。終電帰りは当たり前で、泊まり込みも少なくない状況です。若手社員から...続きを読む(全168文字)

日本水工設計株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特定の人に仕事やチャンスが偏る。社員一人一人の個性やスキルを活かした業務展開がしずらく、社内の風通しが良いとは言い難い。特定の人の意見は通るが、その他の社...続きを読む(全155文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本水工設計の 他のカテゴリの口コミ

日本水工設計株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

水コンの中でトップではないが、その分やれる幅も広いと思う。続きを読む(全29文字)

日本水工設計株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ベースアップが入ったため、初任給でも高いとおもう。続きを読む(全25文字)

日本水工設計株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

比較的若い先輩社員がフォローしてくれる。続きを読む(全20文字)

日本水工設計株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

様々な手当があり、充実した福利厚生があるて感じた。続きを読む(全25文字)

日本水工設計株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

下水道など。課題を抱えているため、将来性はある。続きを読む(全24文字)

日本水工設計株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

残業も多くなく、しっかりしていると思う。続きを読む(全20文字)

日本水工設計株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

和気藹々とした雰囲気で。非常に働きやすいと思う。続きを読む(全24文字)

日本水工設計株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借り上げ社宅制度や住宅手当など福利厚生面はしっかりしている。また、賞与もしっかり貰えるため人並みの生活は送っていける思う。
【気になること・改...続きを読む(全170文字)

日本水工設計株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学ぶ姿勢さえあれば多くの機会を与えてもらえる。また資格手当もあり、上の人間は多くの資格を持っている。また、分からないところは丁寧に教えてくれる...続きを読む(全200文字)

日本水工設計株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閑散期は休みが比較的取りやすい。また、自分の裁量で働けるため、用事がある人は定時上がりも可能である。しかし、管理職に上がるほどその辺は曖昧にな...続きを読む(全236文字)

サービス(専門サービス)の退職理由の口コミ

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がない。どこのCRO内資も同じような人が散見されるが、案件がなく経験を積もうにも積めな...続きを読む(全148文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いつもおもうのだが、派遣契約が打ち切りになったとして、理由がわからないのはなぜだろう?教えてくれると将来のためにも...続きを読む(全83文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模や社会的信用。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が大規模な案件ばかりのため、個人の裁量は少ない。営業だと仕事が淡白で...続きを読む(全87文字)

株式会社タスクの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職はスムーズです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、何もわからないのに時期によっては仕事を割り振りられ、残業時間が多くなった。続きを読む(全77文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スマートな人は多い。大企業らしく体制が整っている。良くも悪くも大企業的なところがある。国際的なイメージは強いけど、外資とは違って制度や仲間意識...続きを読む(全280文字)

株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。また有給が取れにくいシステムになっているので、不満がたまる一方です。続きを読む(全77文字)

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職することに対して、ネガティヴな印象はないです。部署によっては応援してくれる、気持ちよく送り出してくれることも多いと思います。その分退職する...続きを読む(全112文字)

株式会社メディココンサルティングの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低い。それ以外は退職したくなるほど嫌ではない。クオリティの低い自社サービスを顧客に売りつければ賞与は上がるよ...続きを読む(全135文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
心に余裕のある人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人ばかりだったが組織構造には不満があり、改善されることがなかったため。続きを読む(全78文字)

伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の退職が相次いでいるので、転職したい人はチャンスかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の制度変更により、社宅に対する待遇...続きを読む(全106文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本水工設計の 会社情報

基本データ
会社名 日本水工設計株式会社
フリガナ ニホンスイコウセッケイ
設立日 1968年9月
資本金 5000万円
従業員数 389人
決算月 12月
代表者 細洞克己
本社所在地 〒104-0054 東京都中央区勝どき3丁目12番1号
電話番号 03-3534-5511
URL https://www.n-suiko.co.jp
NOKIZAL ID: 1572810

日本水工設計の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。