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日本水工設計株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本水工設計の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

日本水工設計株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本水工設計株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本水工設計株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本水工設計の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本水工設計の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

日本水工設計の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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4.6
福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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3.0

日本水工設計の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日本水工設計の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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全8件中8件表示

日本水工設計株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ベースアップが入ったため、初任給でも高いとおもう。続きを読む(全25文字)

日本水工設計株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年3月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

基本給は、競合他社と比べると多少低いです。残業代で稼いでいるみたいです。続きを読む(全36文字)

日本水工設計株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年3月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

基本給は一般的だが残業代がやった分しっかり出るという話を聞いたので、給料面で不安は無い。続きを読む(全44文字)

日本水工設計株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の一般職の事務としては妥当だろと思います。ですが実家暮らしが想定であるため、一人暮らしは難しいお給料だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日本水工設計株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仲間意識が強いので助け合い精神がある。
真面目にこつこつと仕事をこなすことが評価される。
ベテランが若手を引き上げ第一線を任せることもある。...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本水工設計株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
疑問は自分の裁量ですすめることができるので、自己管理できる人には働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室体制が確...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本水工設計株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度は他社と比較して整っているとは言えないが、「年功序列」である。年収にしめる残業代の割合が多いのが特徴1年間の平均して50時間/月以上の残業の方が...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本水工設計株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般的な新卒よりかは給料は多い方だと思われる。ボーナスも業績にあまり左右されずに支払われるため、給与は満足である。ただ、残業代が年収の大部分をしめるため...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
全8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本水工設計の 他のカテゴリの口コミ

日本水工設計株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司自身は業務を細かく把握し、指導しようとする意図自体は感じられます。また、指示の変更や長時間の離席が多いため、結果として自分で状況を判断し...続きを読む(全332文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本水工設計株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
​メンタルが圧倒的に鍛えられる: 独特な緊張感のある環境下で働くため、他人の言動に動じない強い精神力や高度なスルー能力が自然と身につきます。...続きを読む(全236文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本水工設計株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前に機械系をやっていた為擦り合わせが大変でした
【気になること・改善したほうがいい点】
土木と機械で描き方が全然異なっていたのでそれを知った...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日本水工設計株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分け隔てなく働く事ができましたが偏見みたいのがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かさせていただいている点はありがたいの...続きを読む(全427文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日本水工設計株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

水コンの中でトップではないが、その分やれる幅も広いと思う。続きを読む(全29文字)

日本水工設計株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

比較的若い先輩社員がフォローしてくれる。続きを読む(全20文字)

日本水工設計株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

様々な手当があり、充実した福利厚生があるて感じた。続きを読む(全25文字)

日本水工設計株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

下水道など。課題を抱えているため、将来性はある。続きを読む(全24文字)

日本水工設計株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

残業も多くなく、しっかりしていると思う。続きを読む(全20文字)

日本水工設計株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

和気藹々とした雰囲気で。非常に働きやすいと思う。続きを読む(全24文字)

サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

日本郵政株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員であるため、年収は非常に低かった。営業等がんばればインセンティブもわずかだがあるが、それを含めても低い。...続きを読む(全123文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がきちんと出るところ。
サービス残業などはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ経験を積んでも給料がなかなか上...続きを読む(全87文字)

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株式会社シービーケーの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業に抵抗がなければ、残業が多めなので大した技能がなくてもわりかし稼げる。大手の水準と同等の金額がもらえるのはかなりありがたい。続きを読む(全70文字)

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RB工装株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ビル施設管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるものの微増のため、年収は横ばいです。昨今の物価上昇には給与が追い付いていません。
年功序列を基本として...続きを読む(全131文字)

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ランスタッド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社指定の資格を取得することで、賞与の代わりに毎月の月給に資格手当が追加される。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が指定している...続きを読む(全147文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度(年2回)、自分の仕事への取り組みを自己評価し、派遣先の担当者からも評価をいただく評価シート提出のよう...続きを読む(全118文字)

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  • 実際の働き方
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綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇任試験がありそこで合格することで昇進できるが、評価基準はブラックボックスであり、仮に100点を取れたとしてもそ...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エスユーエスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準としてポイントはまとめられていて、評価による上がり幅も定義されてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年ごとの給料の上...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社CONSCIENCE(旧:株式会社日本通信サービス)の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今期から評価制度が変わりました。
何を見て評価されるかはっきりわかりやすくなったため、評価には納得がいくようになったと思います。
【気になる...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待遇は比較的悪くない。社員の等級表が開示されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談はあるものの評価者会議が開かれ、全て数...続きを読む(全118文字)

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  • 実際の働き方
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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本水工設計の 会社情報

基本データ
会社名 日本水工設計株式会社
フリガナ ニホンスイコウセッケイ
設立日 1968年9月
資本金 5000万円
従業員数 389人
決算月 12月
代表者 細洞克己
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号
電話番号 03-3534-5511
URL https://www.n-suiko.co.jp
日本水工設計は1968年9月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は389人です。
NOKIZAL ID: 1572810

日本水工設計の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。