日本水工設計の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私は小学生の頃に下水処理場の見学をしたことがきっかけで下水道に興味を持った。水に関する仕事がしたいと思っていて、就職活動をする中でも、業種は絞らず広い視点を持って活動を行った。その中で御社を知り、自分が大学で学んだ知識を活かせそうだ、新入社員への教育が行き届いている印象を持ったので応募した。人を育てることに費用も労力も時間もかかるが、御社はそれらを惜しまず力を入れている。そのような会社で一緒に働きたいと思ったため志望しました。

A. 始めは大学院に進学しようと思っていました。しかし、大学院に進学すると決めていても、就活の練習として面接を受けることも大事だよ、と周りの勧めもあり、大学を卒業して働くこともいいなと思い始めました。他社の面接を受けていく中で、会社の理念に共感できなかったり、社員をあまり大事にしていない印象を受けたので二次面接以降は選考辞退しました。そのため、最終面接まで進んでいるのは御社のみです。一緒に働きたいです。

A. 確かに、水コンサルタントの会社はたくさんあります。それぞれの会社に特徴があり、売上がいいところ、勤務地、年収、働き方など 選ぶ基準は人それぞれだと思います。私が入りたい会社は、人を大事にしてくれるところです。人を育てるのにはお金も労力も時間もかかります。しかし、その段階をいい加減にすると、その後の会社の発展が期待できなくなります。御社は、面接の時に交通費を全額出してくれるなど、選考の段階から人を大事にすることが伝わってきたからです。