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株式会社ジー・モード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジー・モードのその他のゲーム・マルチメディア関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全7件)

ジー・モードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

ジー・モードの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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ジー・モードの 全ての評判・口コミ一覧

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株式会社ジー・モードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年1月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍当時は福利厚生をよくしようとしている転換期でした。育休や病休の扱いも手さぐり状態ながら、より良い方法を調べていたと思います。ただし、社長...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ジー・モードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年8月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性男性関係なく仕事をさせてもらえる環境でした。また手を上げればチャンスがあるので、積極的にやれる人は成長できると思います。
    【気になること...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ジー・モードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年6月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少々のんびりした風土の会社でしたのでなかなかスキルアップは本人の強い意思が必要ですが、邪魔をする会社でもありません。
    また、それぞれの部署の...続きを読む(全222文字)

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    株式会社ジー・モードの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年10月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    罹病により退職。
    福利厚生など手探り状態で、整備できていなくリハビリのために時短勤務なども難しかったため。
    今はどうなっているか分かりませんが、女性...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ジー・モードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    [社風] 故宮路前社長が存命時にはやる気がある社員が一丸となっていたかと思います。ゲームが好きな人が集まって好きなものを熱心に作る風土だったと思います。...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ジー・モードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇制度について
    育児休暇や介護休暇などがあります。もちろん、有給もあります。
    夏季休暇はないため、6月末に在籍していた社員にはリフレッシュ休暇が支...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ジー・モードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に残業がすくなく、のんびりした会社です。
    フレックス労働も出来、子供が居る人は時短勤務も可能であるため
    結婚後の女性が働くのに、比較的居やすい...続きを読む(全156文字)

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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ジー・モードの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジー・モード
    フリガナ ジーモード
    設立日 2006年6月
    資本金 1億円
    従業員数 19人
    代表者 青木利則
    本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番8号
    URL https://gmodecorp.com/ja/
    NOKIZAL ID: 1139171

    ジー・モードの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。