ジー・モードの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
この点については、特にありません。良くも悪くもゲーム会社です。サイトや説明会で描いていたイメージと変わりませんでした。
いわゆるパリピっぽい人...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年収や福利厚生に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は会社の吸収合併等により、会社全体の雰囲気が悪く感じられ...続きを読む(全307文字)

【良い点】
新卒で入社しましたが、自身の企画を採用してプロジェクト化していただけたりしたので、若い社員でもチャンスがあったところです。（現在は子会社化して...続きを読む(全360文字)

【良い点】
当時は１つのタイトルに関わる人数が少なかったので、個人に任される裁量が大きく、自分の思ったことを開発に反映し易かったです。その上で、古くから開...続きを読む(全160文字)

【良い点】
面談が非常に丁寧で、個人の目標を具体的にする手助けをしてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がうまく機能していなかった...続きを読む(全185文字)

【良い点】
スキルアップを目指して退職を検討しました
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はパートをまたいでチャレンジできる土壌があまりなく、それ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
当時はねちねちした女性社員がおらず、相性の合う合わないレベルは各々であったものの、理不尽に愚痴愚痴した雰囲気はなく穏やかな職場だった。
本当に...続きを読む(全219文字)

【良い点】
ゲーム好きな社員が多く、非常に働きやすかったです。席を立って口頭で自由に相談する風潮があり、職種間を問わず業務相談が行われていました。基本的に...続きを読む(全379文字)

【良い点】
当時、教育体制という構えるようなものではなかったが、自分の配属されていた部署ではシステムとデザイナーの仲がよく、お互いの作業をフォローしたり、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ゲームの企画能力がなくても、社内政治スキルが高ければ評価される点。スゴイ
【気になること・改善したほうがいい点】
　合併に次ぐ合併によりマーベ...続きを読む(全555文字)

【良い点】
比較的ワークライフバランスは取れる。
実績を上げた部署に関しては比較的金払いは悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、給料の...続きを読む(全205文字)

【良い点】
やる気があって、社内政治も出来て実力もあれば、新しい企画をやらせてもらえる可能性はある気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジ...続きを読む(全195文字)

配属されるプロジェクトによって変わりますが残業は少ないです。この業界では珍しく定時帰りすることもできます。ガツガツ働いてスキルアップしていくというよりかは...続きを読む(全103文字)

デザイナーは女性が多く、活動の上で引け目を感じることはありませんでした。業種内の雰囲気も良く技術の共有なども積極的に行っています。
キャリアに関してはリー...続きを読む(全164文字)

良くも悪くもゆるい雰囲気の会社です。業種にもよりますが、デザイナーが遅くまで残ることは殆ど無く、有給も取りやすい環境です。無理な交流もなく、プライベートに...続きを読む(全155文字)

給与面はほかと比べ、社内事情の割りには良いほうかと思います。
残業も運用など一部ではありますが、それ以外の従業員は多忙の時期を除き、比較的早めに帰ること...続きを読む(全160文字)

2011年に社長が変わられました。
そのタイミングで新社長によるワンマン経営が問題になり
50-60人ほど退職していきました。
その中の1人が私にな...続きを読む(全241文字)

月額サイトビジネスから、スマホアプリビジネスへの転換が上手く出来ていないように思う。とにかく“面白そう”なアプリを開発することに注力しており、行き当たりば...続きを読む(全150文字)

社内体制が変わり、目指す方向が当初と離れつつ有り退社しました。また、主要であるコンテンツを捨て、新しい事に挑戦する事はいい事だと思いますが、いまいち確信が...続きを読む(全153文字)

特別に充実しているとは言えないが、不満はなかった。
一時期「ノー残業」を呼びかける運動もあった。
ただ社内には、ウェブ開発陣とゲーム開発陣が同じオフィス...続きを読む(全166文字)

前社長が亡くなったことから、大きな組織改編が起こっており
その中でうまくジョブチェンジ出来ずにいる人が多々いる状態。
また、教育制度が全くなく、マーケ...続きを読む(全189文字)

休暇制度について
育児休暇や介護休暇などがあります。もちろん、有給もあります。
夏季休暇はないため、6月末に在籍していた社員にはリフレッシュ休暇が支給...続きを読む(全154文字)

フレックス制度があるので、自分の仕事次第で夕方に帰れることができますが、月の規定時間を守りつつフレックス制度を利用しなければなりませんので、注意が必要です...続きを読む(全153文字)

基本的に残業がすくなく、のんびりした会社です。
フレックス労働も出来、子供が居る人は時短勤務も可能であるため
結婚後の女性が働くのに、比較的居やすい環...続きを読む(全156文字)