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三本珈琲株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三本珈琲のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全32件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三本珈琲株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三本珈琲株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三本珈琲の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.6
年収・評価
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2.0
スキルアップ
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福利厚生
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2.1
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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1.8

三本珈琲の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三本珈琲の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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32件中26〜32件表示

三本珈琲株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みは土日祝日ですが、営業であれば自動販売機の補充の為に休日出勤となります。自分の場合は週一がほとんどでした。まとまった休みは自動販売機の為になかなか取...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
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    三本珈琲株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    毎日残業ばかりの上に、週休2日で土曜日は休みにはずなのに、暗黙の了解が存在しほとんど出社することに・・・。特にゴールデンウィーク・お盆・年末などのまとま...続きを読む(全153文字)

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    三本珈琲株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 その他営業関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時は会社としてワークライフバランスということ自体をまったく興味、関心がないという感じでした。会社として完全週休2日制という規定をさだめておりましたが、...続きを読む(全156文字)

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    三本珈琲株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業等も昨今は少なくなり、職場として働きやすい環境づくりが進んでいる。
    休日出勤の場合は必ず代休・休日手当等も出るなど、給与体制はしっかりしている。
    ...続きを読む(全180文字)

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    三本珈琲株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的には土日祝休みになっています。しかし支店の営業職ですと自動販売機の商品補充を行わねばならず、当番制になっていますが午前中は時間を割かれてしまいます...続きを読む(全200文字)

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    三本珈琲株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年12月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業および配達と外回りが終わり会社に戻り翌日の準備や書類作成など拘束時間は長かった。交代で日曜日出勤や大型連休は当たり前のように勤務していた。
    取引先...続きを読む(全150文字)

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    三本珈琲株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    男性には厳しい職場環境です。
    休みは取りにくく残業も上限があります。また給料も低く、昇給も少ないです。
    世帯を持ってる方にはきついと思います。教育に...続きを読む(全156文字)

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    32件中26〜32件表示
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    三本珈琲の 他のカテゴリの口コミ

    三本珈琲株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は女性の中途採用管理職者が増えて来ました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    血族以外の女性役員などが現れると女性スタッフのやる気...続きを読む(全86文字)

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    三本珈琲株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    人事評価制度があり、昇給や賞与に適切に反映されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部制評価基準なので、個人の能力が高くても...続きを読む(全100文字)

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    三本珈琲株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    次期社長となる専務が将来の構想を描いて邁進している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部制評価なのでセクショナリズムが強く、皆が...続きを読む(全81文字)

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    三本珈琲株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    人事評価制度にキャリアプランを意識した項目がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育の9割がOJTであり、直属上司の能力に左右さ...続きを読む(全119文字)

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    三本珈琲株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    血族以外の社員でも成果をあげた者には役員の道が開かれている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員の恣意的なが意思決定があるので現場...続きを読む(全83文字)

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    三本珈琲株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    上司となるが方が有能でしたので入社を決めました。スキルアップにつながる職務だったこともあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組...続きを読む(全98文字)

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    三本珈琲株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップは営業成績次第だが、配送に時間がとられるため、まともな提案や営業ができない。
    ...続きを読む(全95文字)

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    三本珈琲株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事務員に対しては比較的、定時出社や有給消化は可能。時間の調整もしやすく働きやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に得られ...続きを読む(全83文字)

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    三本珈琲株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員はやさしい方が多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間のことなど説明がなかった。
    9時出社が定時なのに、入荷の対応が...続きを読む(全103文字)

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    三本珈琲株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    配送中は一人なので、その間は気分的には楽であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    早く配送を終え、営業所にもどり、翌日の準備をしな...続きを読む(全365文字)

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    メーカー・製造業(食品・飲料)のワークライフバランスの口コミ

    アヲハタ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社なら休みやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場は本当に休みづらい。有給は取れないし、残業は多いしでとる暇がない。また長期休...続きを読む(全119文字)

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    富士産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    早番は朝が早いため残業が無ければ早く終わる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に人が足りていなかったり、年配の方も多く急な欠勤もある...続きを読む(全89文字)

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    竹島製パン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多すぎる。
    人がいないのに製造量が増える一方なのでほぼ1日固定されます。
    早朝~夜まで見ておいた方がいいか...続きを読む(全83文字)

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    ヤマザキビスケット株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間は部署によって大きく差があります。工場総務課など閑散期に残業が0分のところもあれば、開発課のように繁忙期...続きを読む(全178文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 25年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先次第ですが私がいた場所は朝6時から夕方6時と夕方6時から朝6時までの二交代制で2週間ごとに日勤と夜勤が入れ...続きを読む(全224文字)

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    カゴメ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    以前より休みのとりやすさや在宅勤務、フレック ス制度の利用しやすさは十分だったが、コロナ禍 でフルリモート・フルフレックスになり、さらに
    働...続きを読む(全184文字)

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    株式会社宮崎食品の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    精神力が鍛えられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    モラハラ、パワハラ、フキハラなど改善した方がいい点は多すぎてあげたらキリがない。...続きを読む(全188文字)

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    旭松食品株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    直行直帰が多く、サービス残業も多いです。朝早く来る時(6時より前)は、早朝出勤申請をしても良いと言われますが、申...続きを読む(全130文字)

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    一番食品株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は変わっていると思うが以前は特別な事情が無い限りは上司先輩が全員帰宅するまで帰宅することが許されない雰囲気で会...続きを読む(全171文字)

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    株式会社伊藤園の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非常にワークライフバランスは充実している。
    本気を出せば5時くらいに帰れる。
    キャラを確立すれば金曜とか早上がりも可能。
    【気になること・改...続きを読む(全151文字)

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    三本珈琲の 会社情報

    基本データ
    会社名 三本珈琲株式会社
    フリガナ ミツモトコーヒー
    設立日 1957年3月
    資本金 1億円
    従業員数 950人
    決算月 3月
    代表者 山本聡
    本社所在地 〒221-0054 神奈川県横浜市神奈川区山内町15番地4
    電話番号 045-461-0111
    URL https://www.mmc-coffee.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1204554

    三本珈琲の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。