日本ソフトウエアマネジメントのその他のシステム・ソフトフェア関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

顧客先に常駐する仕事で、あまり重要な仕事はさせてもらえないので、やりがいは感じませんでした。
その中でも、指示された仕事をしっかりとやり、顧客先に誉めても...続きを読む(全150文字)

この会社は上層部の数人は親会社から降りてきた人で優秀なのだが、たたき上げの管理職は能力があまりなく、社歴が長いから管理職になったという感じです。
若くて優...続きを読む(全173文字)

顧客先に常駐して仕事するケースが多いので、勤務時間も顧客先に依存します。
忙しい時は残業がありますが、派遣扱いなので、それほど責任のある仕事があるわけでも...続きを読む(全164文字)

育児の制度は覚えていませんが、30代以上の女性は少なかったです。
20代まではそれなりにいましたが。
したがって、役職者も女性はいませんでした。
あ...続きを読む(全162文字)

ソフトウェアの会社だが、自社の製品はほとんどなく、親会社を中心に、他社からの仕事を請負や派遣でやっている。
自社製品を出したいという意欲はあったようだが、...続きを読む(全173文字)

[休暇制度]
休みは、土日祝、正月、GWと普通。
有給は年間20日。
夏休みは有給を使う。
[労働時間]
残業が多い。
ただし、残業代が付くので...続きを読む(全186文字)

[研修]
新入社員研修でプログラミングの基礎をやる(役にはたたない)。
ポリテクセンターで研修を受けられる(義務もあり)。
[スキルアップ]
勉強の...続きを読む(全164文字)

初任給は他の一般会社と同程度。
賞与は、年間約3か月分(毎年同じ)。
給与は、毎年5千円アップ。
評価への取り組みはない。
昇進は年功序列。おそらく社...続きを読む(全163文字)

社員の7割以上は客先や親会社に常駐するの請負・派遣ビジネスが中心であるが、
求人、面接では、その説明はなかった。
本社は、社員数からすると小さすぎるスペ...続きを読む(全174文字)