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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

工芸精器製作所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社工芸精器製作所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社工芸精器製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

工芸精器製作所の 社員・元社員による会社の評価

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工芸精器製作所の 学生による会社の評価

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工芸精器製作所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社工芸精器製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年01月09日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が気が弱く、他の役職の人が力を持っているため、パワーバランスが一極集中していなく、社内の雰囲気は良いです。
体育会系のような人を多く採用し...続きを読む(全262文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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工芸精器製作所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社工芸精器製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年04月08日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他のITの会社に比べたら、初任給が少しばかり高いです。
ただし、自分がこの会社に在籍したのはほんの少しばかりの期間であり、昇給に関しては正直ど...続きを読む(全288文字)

株式会社工芸精器製作所の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職の理由は私的な側面が強く、不満としてあるとすればもう少し給与が上昇するといいかな?程度で特に問題点は感じられない。
社風は社長ワンマン
待遇は普通...続きを読む(全225文字)

株式会社工芸精器製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現状でいうところ、成長性と将来性はないですが、社長が重い腰を上げたため、今後には期待できる。
現在の事業はSES、企業からの小規模保守、基盤系システム構...続きを読む(全232文字)

株式会社工芸精器製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与を一言で言うとそこそこだけど高くない。といったところでしょうか。
昇給は年1度、評価内容は割りと明確だが、会社の昇給予算と事業部の総合実績が反映され...続きを読む(全224文字)

株式会社工芸精器製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいという点で考えるなら現在は無いに等しいが、改善傾向にあると言える。
現在SESメインであり、社内での受託業務は複数企業の小規模保守とインフ...続きを読む(全216文字)

株式会社工芸精器製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
サーバ運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

向上心を持っていれば余暇を利用して様々な事に取り組む事が出来るのでかなり過ごしやすい環境だと思います。新しい事業の提案等も会議で募集していますし、モチベー...続きを読む(全399文字)

株式会社工芸精器製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
サーバ運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大企業のような教育制度は整っていません。未経験で入社した場合、本等を使用した自習が主になります。殆ど知識も無いままプロジェクトにアサインされる事もあります...続きを読む(全163文字)

株式会社工芸精器製作所の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私用の為に退職しました。
特に、社風/待遇/業績/労働環境/仕事内容/人間関係/キャリアパスの問題で退職はしませんでした。
特に会社の特長が無いところ...続きを読む(全159文字)

株式会社工芸精器製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

統括マネージャーやリーダーがいますが、はっきり言ってレベルは低いです。
全然会話ができないのに役職だけは付いています。
意図が読めないのが問題です。
...続きを読む(全363文字)

株式会社工芸精器製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インフラ中心の会社です。
プログラマ、システムエンジニアになりたい人は受けるべき会社ではないです。
ここでは、未経験者をPG/SEとして雇ってないです...続きを読む(全179文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
23年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

METATEAM株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

株式会社ケイ・シー・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)

株式会社ユニゾンシステムズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に良いいとおもったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在がどうなのかはわかりませんが、当時は大炎上したプロジェクト...続きを読む(全211文字)

株式会社KSKの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム性を採用し、同じ現場の人同士で業務に取り組めると説明を受けたが、私の現場では同じ現場の人はいるが参加案件が全...続きを読む(全102文字)

東海ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後本社との関わりがもっとあるかと思っていたが、全くないと言っていいほど関わりが薄く、現場の人間としか関わりがな...続きを読む(全83文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OST自体は会社規模が大きく、全国展開しているため、自分の希望に合うs業種・職種に出会える機会は他社派遣会社に対して、アドバンテージがあるかと...続きを読む(全205文字)

株式会社スフィアシステムデザインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接は2回、特に問題なく採用が決まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なものは特にないねぇ、とは言われた。面接中に面接人数が増えた。続きを読む(全80文字)

工芸精器製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社工芸精器製作所
フリガナ コウゲイセイキセイサクジョ
設立日 1963年2月
資本金 1000万円
従業員数 50人
代表者 松村由紀夫
本社所在地 〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3丁目5番地8
電話番号 03-5297-5301
URL https://www.kogei.jp/
NOKIZAL ID: 1661864

工芸精器製作所の 選考対策

  • 株式会社工芸精器製作所のインターン
  • 株式会社工芸精器製作所のインターン体験記一覧
  • 株式会社工芸精器製作所のインターンのエントリーシート
  • 株式会社工芸精器製作所のインターンの面接
  • 株式会社工芸精器製作所の口コミ・評価
  • 株式会社工芸精器製作所の口コミ・評価
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