工芸精器製作所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
産休をとり、復職してる方が何名かいたので
女性の福利厚生は問題ないと思います。
有給もプロジェクト先で許可を得られれば前日でも申請可能です。
...続きを読む(全128文字)

【良い点】
直接仕事を教えたりマネジメントが必要ないので
部下を持って仕事を教えたいという意欲がなければ逆に楽でいいと思います。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社なのでITなのに考えや取り組みが古いように感じます。
SESは横のつながりがあるので仕事がなくなることはな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
エンジニア部門や役職がつくと毎年給料が上がっていくようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
各プロジェクトで仕事を覚えていくので
社...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによりますが仕事に面白みがなかった。
希望を伝えればプロジェクト変更や
営業をかけてくれると思いますが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
プロジェクトによりますが
複数のプロジェクトに参画することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので仕方がないが
社員同...続きを読む(全86文字)

【良い点】
他のITの会社に比べたら、初任給が少しばかり高いです。
ただし、自分がこの会社に在籍したのはほんの少しばかりの期間であり、昇給に関しては正直ど...続きを読む(全288文字)

【良い点】
社長が気が弱く、他の役職の人が力を持っているため、パワーバランスが一極集中していなく、社内の雰囲気は良いです。
体育会系のような人を多く採用し...続きを読む(全262文字)

退職の理由は私的な側面が強く、不満としてあるとすればもう少し給与が上昇するといいかな?程度で特に問題点は感じられない。
社風は社長ワンマン
待遇は普通...続きを読む(全225文字)

現状でいうところ、成長性と将来性はないですが、社長が重い腰を上げたため、今後には期待できる。
現在の事業はSES、企業からの小規模保守、基盤系システム構...続きを読む(全232文字)

【良い点】
配属される案件が良ければ定時帰りできます
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先ガチャに失敗すると深夜帯まで作業することがあります
こ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
PJによって違いはあると思いますが、入社後1年ほどは業務量にはかなり余裕があり、決算期以外はほとんど会計や次の決算に向けての勉強に費やすことが...続きを読む(全283文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の社員旅行や運動会、飲み会、社内イベント参加の実質的な強制。強制ではないと言うものの不参加希...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自分でバランスをとることができれば、プライベートとの両立はしやすい環境になってきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
他企業との契約形態にもよるが、フルフレックス + フルリモートでの勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニケーション...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが少なく、土日の出勤が当たり前でした。有給休暇は一度も取得できず、休日出勤によって振...続きを読む(全275文字)

【良い点】
完全土日やすみなのでプライベートとのバランスは非常に良いと思う。何かのトラブルやイベントなどで土日出勤がある場合は休日手当が出る。
男性でも育...続きを読む(全175文字)

【良い点】
部署、携わるプロジェクトによって働き方は大きく異なる。
残業時間や有休消化率は会社単位での数字なので、参考にはなるがあまり当てにしない方が良い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
フレックス勤務などができる
有休は普通に申請すれば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がやばいときはほんとにずっと残ってるひとがいる続きを読む(全80文字)

【良い点】
現場次第・上司次第かと思うが、有休は取りやすく、会社からも有休奨励日を設けて最低5日の有休消化を勧めている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)