工芸精器製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
プロジェクトによりますが
複数のプロジェクトに参画することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので仕方がないが
社員同...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによりますが仕事に面白みがなかった。
希望を伝えればプロジェクト変更や
営業をかけてくれると思いますが...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社なのでITなのに考えや取り組みが古いように感じます。
SESは横のつながりがあるので仕事がなくなることはな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
プロジェクトによるが在宅の人が多かったです。
在宅か現場に出社するかのどちらか。
会社に出社してるのは営業か事務の人。続きを読む(全65文字)

【良い点】
直接仕事を教えたりマネジメントが必要ないので
部下を持って仕事を教えたいという意欲がなければ逆に楽でいいと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休をとり、復職してる方が何名かいたので
女性の福利厚生は問題ないと思います。
有給もプロジェクト先で許可を得られれば前日でも申請可能です。
...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社長が気が弱く、他の役職の人が力を持っているため、パワーバランスが一極集中していなく、社内の雰囲気は良いです。
体育会系のような人を多く採用し...続きを読む(全262文字)

退職の理由は私的な側面が強く、不満としてあるとすればもう少し給与が上昇するといいかな?程度で特に問題点は感じられない。
社風は社長ワンマン
待遇は普通...続きを読む(全225文字)

現状でいうところ、成長性と将来性はないですが、社長が重い腰を上げたため、今後には期待できる。
現在の事業はSES、企業からの小規模保守、基盤系システム構...続きを読む(全232文字)

給与を一言で言うとそこそこだけど高くない。といったところでしょうか。
昇給は年1度、評価内容は割りと明確だが、会社の昇給予算と事業部の総合実績が反映され...続きを読む(全224文字)

【良い点】
多様な製品の提案が可能なためスキルの向上は見込めるが、ついていけるかは配属によるとしか言いようがない続きを読む(全56文字)

【良い点】
閑散期に次回決算のシミュレーション、前回決算の振り返り、資料の改修などを行う過程で、会計知識を増やしていけると思います。
連結決算や上場企業の...続きを読む(全288文字)

【良い点】
いい案件に配属されればしっかり能力は身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
一気に人を入れすぎたこともあり、待機人材がびっくりする...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研修等の教育制度は整えられている。
実現出来るかは時期と環境にもよるが、本人の希望するキャリアややりたいことを上司には聞いてもらえるし実現でき...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として自己学習や資格の取得を求めてくるが、報奨金が支払われるのは難易度の高い資格のみで、学習支援も乏しい。基本...続きを読む(全105文字)

【良い点】
未経験にはとても良い会社。研修も3か月あり、スピードもちょうどよい。業務に関しても未経験なりの仕事を振ってくれるため、ストレスに感じることは少...続きを読む(全141文字)

【良い点】
入社後に1ヶ月ほど研修があり、最後の試験に合格しないと現場へは出られないが、その分基本的な教育はしっかりしてくれる。同期も10人前後は毎月いて...続きを読む(全206文字)

【良い点】
研修がとてもしっかりしています。
最初の統括研修やフォローアップ研修など充実しており、成長させてくれる機会が多いと思いました。
【気になること...続きを読む(全162文字)

【良い点】
親切に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識が全くない人は少し苦手に思われます。
itパスポートレベルの知識は必須です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
近年の新卒入社だとかなり手厚い研修を受けることできるようになっているので、ゆっくりと業務に入ることが出来る印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)