ＴＩＳソリューションリンクの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全73件）

【良い点】
充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなくなった。通勤時間の制限などもある為、住宅補助はあまり現実的でないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
開発案件に携われると面白い。ただあまり開発案件はない印象。顧客と直接話せるPJに入れると、若手でも自分で考えて行動できるから面白い
【気にな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。また親身になって相談に乗ってくれる人ばかり。全体的にかなりホワイト。自分で高い評価をつけると高い評価になりがちな印象。ボー...続きを読む(全146文字)

【良い点】
有給も基本的にすきなタイミングでとれる。連続でとっても問題ない。やむを得ない場合は上司と相談できるので、ストレス無く働くことができている続きを読む(全74文字)

【良い点】
無理にひきとめたりしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上り幅が低い。昇給しても数万しか上がらず、将来やりたいことが実現で...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者は居ないと思う。今後もでてくるのは不明だが、会社的には増やしていきたいと考えているとのこと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
OJTの人がおり、質問したらきちんと答えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、人が辞めるところもあり、残業ばか...続きを読む(全104文字)

【良い点】
住宅手当が5万出るが、条件がある。福利厚生倶楽部や確定拠出年金、交通費全額支給など、福利厚生は充実している。初年度も9月まで4日間の有給があ...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため、配属部署によって残業時間や勤務内容が変わる。
残業は多くて1日6時間でサビ残あり。
メールで勤怠...続きを読む(全95文字)

【良い点】
頑張れば毎年昇給し、学部卒は最短で4年目に次のグレードへ昇格できる。
評価は半期ごとに行われ、各部署で決められた項目ごとに計5つ目標を立てな...続きを読む(全296文字)

【良い点】
入社時の研修は手厚い。IT未経験者でもそれなりに学習でき、面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐により、帰属意識がない。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
TISソリューションリンク株式会社は、ワークライフバランスの重要性を認識しており、フレックスタイム制度やリモートワークの導入を進めています。...続きを読む(全438文字)

【良い点】
TISソリューションリンク株式会社は、業界標準以上の給与水準を提供しており、特に初任給が高めであることが特徴です。また、役職手当や家族手当、...続きを読む(全420文字)

【良い点】
様々な案件があるため、多種多様なスキルを身につけることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時に身につけたことを活用でき...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容にもよりますが、一人で案件を担当する場合は他者の協力を得ることは難しいため、チームワークを大切にされてい...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも人財派遣のため、人以外の強みがない点。社員の殆どが客先常駐をしている為、自社開発や新規事業を立ち上げ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
受け持つ案件を遅延なく進めている場合は自由に有給休暇を取得することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によりますが...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては新しい技術領域の開拓をしようとしているが、客先常駐のため会社としての技術的な強みがなく、人を大事にす...続きを読む(全146文字)

【良い点】
配属先の現場によっては、文系出身でも開発における一連のプロセスを一貫して対応できるようになるまで面倒を見てもらえる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
現場や部署次第だが、若手からの意見も聞こうとはしてくれる。人によっては新しい取り組みの推進や評価もしてもらえるが、本格的な運用のためにボトム...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社年によって住宅補助が異なり、借り上げ社宅についてはマンションの質にばらつきがある。(最近借り上げ社宅から住宅...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として自己学習や資格の取得を求めてくるが、報奨金が支払われるのは難易度の高い資格のみで、学習支援も乏しい。基...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため、出向先によっては女性が1名もいない/1名しかいない所もあり女性の管理職も少なく、エンジニアとして...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年基本給の3%程昇給する。賞与は個人の目標達成度の他、自部署や配属現場の業績が影響するため、想定より低かなら可...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の変化のなさや昇進スピードの遅さのほか、この会社に残って長年働き続ける意味が見つけられなかった。続きを読む(全70文字)