工芸精器製作所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
全体的に温厚でコミュニケーションにも問題ない社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度があまり整っていないため、自主的に...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社長が社員を大切にする方針を大々的に打ち出しており、簡単に改善できることであれば相談内容も検討してくれる。
社員の仲は良く相談しやすいとは思...続きを読む(全203文字)

【良い点】
当人のスキルに見合った先へ配属してくれる。
出向先にも会社内の仲間がおり安心して勤務できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休をとり、復職してる方が何名かいたので
女性の福利厚生は問題ないと思います。
有給もプロジェクト先で許可を得られれば前日でも申請可能です。...続きを読む(全128文字)

【良い点】
直接仕事を教えたりマネジメントが必要ないので
部下を持って仕事を教えたいという意欲がなければ逆に楽でいいと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
プロジェクトによるが在宅の人が多かったです。
在宅か現場に出社するかのどちらか。
会社に出社してるのは営業か事務の人。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社なのでITなのに考えや取り組みが古いように感じます。
SESは横のつながりがあるので仕事がなくなることは...続きを読む(全93文字)

【良い点】
エンジニア部門や役職がつくと毎年給料が上がっていくようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
各プロジェクトで仕事を覚えていくので
...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによりますが仕事に面白みがなかった。
希望を伝えればプロジェクト変更や
営業をかけてくれると思います...続きを読む(全108文字)

【良い点】
プロジェクトによりますが
複数のプロジェクトに参画することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので仕方がないが
社員...続きを読む(全86文字)

【良い点】
アピール次第では昇級しやすそうなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ99.99%客先常駐なので、自分の伝え方次第で評価される...続きを読む(全115文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
与えられる業務の難易度に対して給料は低いので満足度は低い
評価レポートを...続きを読む(全100文字)

【良い点】
評価シートを半年に1回提出するため、目標管理がしっかりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が部署によってバラバラなので...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本的には本社との差はない。もちろん本社所属の人が出向している場合に限るが。ボーナスも本社と同じ仕組みで計算される。
社内SEとしての忙しさ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
現職の年収は400万円台です。新卒からITベンダーの営業として、主に製造業のお客様を担当し、基幹システムや周辺ソリューションの提案を行ってき...続きを読む(全505文字)

【良い点】
単価や役割が給与に直結する派遣先での自身の「単価」や「技術者ランク」が上がれば給与も段階的に上昇します。リーダー職を任されるなど、現場での貢...続きを読む(全676文字)

【良い点】
当時は納得のいく額を頂けていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々経理の計算ミスがありましたので、気づいたときは訂正し...続きを読む(全138文字)

【良い点】
昔からあるIT企業なだけあって世間からの信頼が厚い
給与も新人のわりにかなり待遇が良かった
人間関係も良好
オフィスもきれいです
【気になる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自分が働いた時間によって次の年の昇給額がきまる。また、資格を取るとその分あがる。グレードというものがあり、ポイントを一定数ためると更に給与が...続きを読む(全171文字)

【良い点】
評価制度は数年前に新しい評価制度で社員ランク制に変わった。
何がどれくらいできればこのランクに上がれるというのが明確になり、給与もランクによ...続きを読む(全379文字)