オープンアップITエンジニアの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
月例会での出席率がよい。会社の現状をしっかり報告してくれて、何をすべきかを考えさせてくれる。月例会のあとの集まりで個人の相談などにのってくれる...続きを読む(全182文字)

1〜2ヶ月間の研修ののち、契約会社への常駐がメインになっていました。
研修はとても充実していて、パソコンの基本動作からビジネスマナーまで、社会人に必要...続きを読む(全173文字)

当然のことだとは思いますが、スキルアップに関しては自分次第だと思われます。その時の仕事内容に合ったスキルを伸ばす場合、異なる分野のスキルを身に付ける場合も...続きを読む(全210文字)

既存事業として、いわゆるIT関連業務全てを網羅しているため、会社がなくなるということはないと思われます。人材派遣という面もあり、ニッチな分野への対応も可能...続きを読む(全166文字)

IT業界というだけで右も左も分からないまま研修を受け、そのまま入社しました。入社前までに期間があったので、福利厚生等メールでの質問を受け付けてくださいまし...続きを読む(全163文字)

給与や福利厚生には満足していましたが、契約社員としてではなく正社員として働いていきたいという思いの実現する可能性が低いと分かったため退職しました。また、自...続きを読む(全205文字)

私の就業先では夜間対応があり、自分がシフトに入っている日は気が休まりませんでした。仕事場で待機という形ではなく、就業時間が過ぎた後は自宅待機という形式だっ...続きを読む(全231文字)

基本的に、私と同じように入社した先輩・同期・後輩含め、自社開発の仕事をされている方々以外はお客様先で常駐、就業先企業の社員として働いておりました。就業先は...続きを読む(全220文字)

労働時間について。私の就業先では夜間対応がありました。早朝や夜中、自宅に居ようと何処にいようと電話がかかってきたら対応するようシフトが組まれていました。私...続きを読む(全217文字)

契約社員として働いていました。未経験者としては給与・賞与ともに妥当なのではないかと思います。また、正社員登用を謳っていましたが、面談等なく次の年も契約社員...続きを読む(全250文字)

求人情報では正社員募集であったが、面接では契約社員からスタートという条件であった。毎年2月に判定され正社員となるようだが、6ヶ月以上業務についている必要が...続きを読む(全238文字)