1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
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- メール1週間以上
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- 質問内容
- なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
自分のことと学生時代何を頑張ってきたのかをとてもよく聞かれたのでそこの対策を行ってください。
株式会社HIRANUMA 報酬UP
株式会社HIRANUMAの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数22件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社HIRANUMAの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社HIRANUMAの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社HIRANUMAの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
自分のことと学生時代何を頑張ってきたのかをとてもよく聞かれたのでそこの対策を行ってください。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月8日【良い点】
すごく安定してる、毎年ちゃんとちょっと昇給できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ベース年収がかなり低い、評価の制度が曖昧で、成果を出...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月8日【良い点】
メーカーなので、自社製品に関して業務に必要な知識が短時間で週習得できる。黙々と同じ業務をやる人に向いてる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月8日【良い点】
最近に社長が変えたので、福利厚生がどんどん増えている。昔の弱い海外事業もだんだん本格的となり、海外人材採用もしている、国内では飽和状態となって...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月8日【良い点】
いる部署はほぼ残業なしの方
【気になること・改善したほうがいい点】
お昼休憩は11から14時まで自由だが、休憩時間は45分だけ、周りの人に聞い...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月8日【良い点】
住宅手当、学習支援(資格手当)、副業も可、大体今時の福利厚生は揃ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は揃ってるけど、支援額...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月8日【良い点】
業務内容では部署によってもちろん違がう、自分のいるところは重複作業ばっかりになる、ほぼ忙しくないので重複作業好きな人は自分のベースで業務を進め...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月15日【良い点】
ボーナスの評価は大体満点取れるためほとんど満額がもらえます。
昇給はかなりしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中では...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月15日【良い点】
かなり仕事できる人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できる方が多いですが、たまに例外の方もいらっしゃいます。
ただ管理...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月15日【良い点】
常に新しい製品を開発してるので将来性は高いと思います。
最近社長が変わったこともあり、いい方向に進んでいってくれると思っています。
毎年黒字で...続きを読む(全217文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月15日【良い点】
人柄はかなり良いとは思います。
ですが、クセのある人はかなり多いです。
クセのある方ならすぐに馴染めて仕事がしやすい環境だと思います。
【気に...続きを読む(全175文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社HIRANUMA |
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フリガナ | ヒラヌマ |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 99人 |
代表者 | 平沼憲一 |
本社所在地 | 〒310-0836 茨城県水戸市元吉田町1739番地 |
電話番号 | 029-247-6411 |
URL | https://hiranuma.com/ |
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