サイファーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給の消化はしやすい。
また、新卒での入社後に3ヶ月の研修を受けられるため技術力をつけてからプロジェクトに参画できる続きを読む(全64文字)

【良い点】
長く同じクライアントから仕事を受けているため、会社として案件が無くなるようなことはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
Java...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基本的にいい人ばかり。
技術的に優れた方も多く分からないことがあればすぐに教えてくれる。
技術的に成長できるような人間関係が構築できるとおもう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になにもありません。常駐がメインなので有給休暇の取得も常駐先の状況次第となります。常駐先次第では土日出勤もあり。特に説明もなかったため有給休...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特になし。中途採用の場合、即戦力を求められているのでプログラミングなどの研修はありません。いい意味では仕事を任せてもらえるので下手に研修がある...続きを読む(全169文字)

【良い点】
基本的に派遣常駐型なので、スモールビジネスからビッグビジネスまで色々なプロジェクトに携わることができる。
その為一つのスキルだけでなく、様々な...続きを読む(全182文字)

【良い点】
常駐先でイレギュラーな案件によって経験を積めたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社がまったりな雰囲気なので、音楽が流れて...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本常駐先に派遣されるので派遣先によります。それでも土日祝日は基本休みだったと思います。
本社は定時目安な感じはありました。
【気になること・...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に不透明な評価制度のため、昇給する方法がわかならかった。基本年功序列なんだろうが、若くしてもらってる人。もらっ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
交通費は3か月分の定期代がちゃんと支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。給与も低く、長く務めるのは向いてい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)

【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)