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株式会社SI&C

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SI&Cの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SI&Cの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SI&Cで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SI&Cの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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SI&Cの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.8
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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SI&Cの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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全11件中11件表示

株式会社SI&Cの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇については比較的取得しやすく、消化率が高いことによって特に問題になるような雰囲気はなかった。通常の有給休暇とは別にリフレッシュ休暇も...続きを読む(全558文字)

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株式会社SI&Cの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
すごく暇。
担当サービスが減り、さらに暇になった。なぜこの案件に参画しているのか、自分の必要性が全く感じられない。続きを読む(全77文字)

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株式会社SI&Cの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に力を入れていること、マネジメント力に強い点に惹かれて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は客先常駐なので、...続きを読む(全218文字)

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株式会社SI&Cの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年6月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PMP取得することを目標としていたため、取得、維持のためのサポート(受験費用、報奨金、更新費用、勉強会)が充実していたのはとても良かった。
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株式会社SI&Cの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いきなり大船の工場に行かされた。もっと近い案件はないか聞いたら「サラリーマンだろう?」と威圧された。その後も結局、自宅から近い現場が紹介されることはほと...続きを読む(全83文字)

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株式会社SI&Cの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人柄、資格取得推奨
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上同じプロジェクトに居続ける可能性がある点。独立系SIerという立...続きを読む(全135文字)

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株式会社SI&Cの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給が比較的高いことや資格奨励金がかなり充実しているので自分のやる気次第で文系未経験でもSEとして頑張れると思った。
【気になること・改善...続きを読む(全272文字)

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株式会社SI&Cの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは同じ案件の人以外は関わりがありません。
組織体制もすぐ変わるので、社員同士の絡みが嫌な人であれば、合っているか...続きを読む(全212文字)

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株式会社SI&Cの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クールビズ手当、決算賞与等で一時金として5~10万円が出る等、毎年ではないものの、意外な臨時収入の機会が結構ありました。あと、社員持株会で毎...続きを読む(全246文字)

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株式会社SI&Cの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社規模は大きくありませんでしたが、初期研修が充実しており、また面接を担当した役員、社員の方の印象が非常によく、社員を育てようという意識が感じられ入社を...続きを読む(全198文字)

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株式会社SI&Cの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年8月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時にもっと深く突っ込んでヒアリングすべきだったと反省しておりますが、入社後のキャリアパス(昇格条件)については確認すべきです。根幹先顧客の自社内体制...続きを読む(全188文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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SI&Cの 他のカテゴリの口コミ

株式会社SI&Cの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求められる役割とかどういった目標を立てればよいか、みたいなガイドラインがいろいろとあるので、自分の目指すべき目標の言語化は割としやすい。
【...続きを読む(全180文字)

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株式会社SI&Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社で開発標準を策定してるくらいには開発の品質にこだわっていて、そのへんの研修は定期的に行われているので、勉強にはなると思う。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

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株式会社SI&Cの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい企業の案件に入れば、その企業のほかの案件などにもいろいろとアサインしてもらえるので、名目上の経験は積めるのかなと思う。
【気になること...続きを読む(全227文字)

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株式会社SI&Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格奨励金は軒並み減額されている。
資格によっては3回目までの受験費用を持ってくれる。
資格取得が昇格の基準にはならなくなった。
【気になる...続きを読む(全122文字)

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株式会社SI&Cの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件による。
社員の仲の良さも案件による。
数人チームで客先常駐していると出社日もずれてくるため、まったく会わない。上長には半年ぶりに会った。続きを読む(全77文字)

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株式会社SI&Cの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては1日中暇なところもある。就業時間内は四角の勉強が禁止されているため、なにもすることがなく1日が終わる。続きを読む(全78文字)

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株式会社SI&Cの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。
週1出社の場合、出社日は休めない。
しかし、出勤日は確定するのは月末なのでうまく予想しながら休む日...続きを読む(全102文字)

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株式会社SI&Cの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。
入社3年目までは寮に入られたけどそれも2026年度からはなくなり、3年目までは新卒応援という形...続きを読む(全83文字)

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株式会社SI&Cの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の個々の裁量で仕事に向かえることができ、チームリーダーとのコミュニケーションも比較的取りやすい方が多い印象でした。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社SI&Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PMP取得者が多数在籍していることや、CMMIレベル5を長年維持し続けていることは、会社がプロジェクトマネジメントに強みがあるというブランド...続きを読む(全184文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時説明会を聞いた際に福利厚生などを含め、魅力的だと思い入社
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣されてからもガス抜きの意味合いも含...続きを読む(全170文字)

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株式会社ボードルアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全て配属先によるため、働き方等の話を鵜呑みにした私は全く違う環境に置かれた。資格支援はCCNA、CCNP以外はない。続きを読む(全78文字)

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コスモ・サイエンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な案件や働く場所を自分で選べる、もしくは相談に乗って考慮してくれる。
叶うかどうかは別として話は聞いてくれる環境なので自分の意見自体は言...続きを読む(全225文字)

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MHソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職では有給を取得するのにも制限があったりと、不自由な面が多かったが、MHSでは半年経過していなくても有給と取れることや、1時間単位でも取得...続きを読む(全179文字)

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株式会社シーエーエルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな会社というところに惹かれて入社した。実際会社はアットホームで過ごしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全80文字)

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株式会社ラクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
せいちょうできるかと思い入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりやっている事は単調なため、ある意味根気はいるのかもしれない。続きを読む(全78文字)

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株式会社Donutsの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
細かなルールがマニュアル化されていない業務が多く、都度新入社員の方にOJTをしっかりと対応することが多々あった。続きを読む(全76文字)

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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件が豊富にあるので、経験やスキルを積むことができます。業界未経験の方でも入りやすい会社だと思います。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アイネスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用は基本的に本社採用になるので、支社に配属されても、本社と給料は変わらない。ただ、基本的に同期は本社にいるのかつ、支社は1人になることが多...続きを読む(全220文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東芝情報システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロパー社員の方は皆さん優しくて仕事もできる方が多いと感じます。
これまでに3社ほど派遣されてきましたが比べ物にならないほど働きやすく、
想...続きを読む(全90文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

SI&Cの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SI&C
フリガナ エスアイアンドシー
設立日 1980年1月
資本金 3億5000万円
従業員数 875人
売上高 129億2454万7000円
決算月 3月
代表者 岩澤俊典
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号
平均年齢 37.3歳
平均給与 583万円
電話番号 03-5547-5700
URL https://www.sysj.co.jp/
NOKIZAL ID: 1362629

SI&Cの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。