この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社を経験したことはないですがワークライフバランスは良い方だと感じます。
土日出勤はしたことないですし残業も会社全体で少なくしようという方向性...続きを読む(全183文字)
株式会社井田コーポレーション 報酬UP
株式会社井田コーポレーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社を経験したことはないですがワークライフバランスは良い方だと感じます。
土日出勤はしたことないですし残業も会社全体で少なくしようという方向性...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
中小企業の割には安定しているところ。どこの部署に配属されるかによりますが。。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の立場が強い会社なの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が働きやすい会社だと思います。
結婚・出産を経て復活されている方もいらっしゃいます。
時短業務も可能なので、女性には便利な制度と環境が整っ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
問屋不要論という話が出ることがあるが、化粧品業界における同社は確固たる地位を築いているため潰れる恐れはほとんどないと思う。物流だけよ問屋ではな...続きを読む(全215文字)
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女性の仕事支援に関してはとても充実している企業です。特に産休、育休は取りやすく、復帰場所もしっかり用意されています。また、女性が結婚を機に転居が伴われる場...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署によっては直行直帰が主流で自由度が高い。一月会社に行かない人間もざらにいる。その点ではメリハリを付けて仕事ができる。
【気になること...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自社ブランドのルートセールスと商品企画を担当しました。若いうちから大手企業の本部担当を経験できたり、商品作りもコンセプト立案からデザイン、発...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
社長の発言が場当たり的。おかげで、自社ブランドの売り上げ低下があるものの、本人は自分にも原因があるとは認めていない。
【気になること・改...続きを読む(全156文字)
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育産休を数回とって復帰している社員もおり、時短にも対応していました。子供がいる女性の営業はまだ数人しかおらず、復帰後は比較的融通のきく部署へ異動となるこ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】企画立案から市場導入までの一連の流れを取得することができるのでの今後キャリアを考えてもとても貴重な経験をさせてもらえたと思う。企業として信頼があ...続きを読む(全221文字)
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部署によって、また上司によって環境は異なるが、現場の立場に立った目線で評価してもらえるので努力していれば若くして大きな仕事を任せてもらえる。
しかし年功...続きを読む(全154文字)
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夏休み、年末年始などは年間スケジュールで固定で決まっている。有給は取りやすいほうだが部署による。住宅手当は転勤者のみ5年、5万支給される。5年以降は無い。...続きを読む(全172文字)
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年2回の賞与はしっかりでるが、部署の業績によって社歴が同じでも大きく差が出ることが多い。配属部署の運による。また、しっかりと個人業績を上げていても上司に気...続きを読む(全151文字)
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セミナーが年1回あるが毎回同じ講師のため内容があまり変わっていないため新人の時に聞くには勉強になる。
部署(担当)により部内経費で語学学校に通わせていた...続きを読む(全166文字)
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どこの会社にもあるのかもしれませんが、中間管理職の方に曲者が多く、上司に嫌われると社内で仕事がしずらい空気がある。また配属部署によって業績が大きく異なり待...続きを読む(全151文字)
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仕事の量、残業時間は少ない方だと思う。休日出勤などはほとんどなく、個人で要領良くやればプライベートの時間は十分作れる。
女性の出産、育休に関しても手厚く...続きを読む(全152文字)
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賞与は業績、個人成績が良いと同世代以上にもらえる。部署によって差があるため、業績不信が続く部署に配属されると年収が下がる。
昇給は年に一度で、役職が付か...続きを読む(全176文字)
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どこの会社でもあると思いますが、部署によってまったく環境が異なります。残業がほぼない部署と残業がやたらと多い部署とに分かれます。平均的に考えれば他の会社よ...続きを読む(全183文字)
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メーカー、卸、小売、一部輸出入など様々な部門があり、また、営業、企画、研究開発などやる気によっては、希望に応じてジョブローテも可能です。営業と企画の垣根が...続きを読む(全188文字)
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福利厚生や社内制度はしっかり整っています。有給も取りやすい環境です。残業も他社と比べると少ない方だと思います。また女は産休・育休後の復帰も多く、女性は大変...続きを読む(全152文字)
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有休などは部署によりますが、非常に取りやすい環境だと思います。基本的に管理職から若手まで自由に取っているように感じます。労働時間は与えられている仕事内容に...続きを読む(全167文字)
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人としては非常にいい会社だと思います。いいというのが人それぞれの感覚ですが、基本的に採用される方は、あまり自己中心的ではない人が多いと思います。正し逆に社...続きを読む(全161文字)
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給与は毎年少ないが上がることになっている。部署の業績が良ければボーナスは良い。逆に個人のがんばりよりも、部署の業績の方が賞与に反映されるシステムとなってい...続きを読む(全175文字)
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ノー残業DAYの実施や上司が帰らないと帰れない事などがないため、比較的ワークライフバランスは取りやすい環境だと思う。また女性が多い会社なので、出産・育児環...続きを読む(全189文字)
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●入社を決めたのは化粧品会社で働きたかったから。
●入社後のギャップはおしゃれな女性が多いのかと思っていたが、地味な人が多く、会社全体的に暗い。
一般...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社井田コーポレーション |
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フリガナ | イダコーポレーション |
設立日 | 1940年12月 |
資本金 | 2400万円 |
従業員数 | 542人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 井田仁祥 |
本社所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋1丁目9番2号 |
電話番号 | 03-3235-0701 |
URL | https://www.idagroup.co.jp/ |
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