井田コーポレーションの評判・口コミ一覧（全93件） 4ページ目

仕事の量、残業時間は少ない方だと思う。休日出勤などはほとんどなく、個人で要領良くやればプライベートの時間は十分作れる。
女性の出産、育休に関しても手厚く...続きを読む(全152文字)

賞与は業績、個人成績が良いと同世代以上にもらえる。部署によって差があるため、業績不信が続く部署に配属されると年収が下がる。
昇給は年に一度で、役職が付か...続きを読む(全176文字)

どこの会社でもあると思いますが、部署によってまったく環境が異なります。残業がほぼない部署と残業がやたらと多い部署とに分かれます。平均的に考えれば他の会社よ...続きを読む(全183文字)

メーカー、卸、小売、一部輸出入など様々な部門があり、また、営業、企画、研究開発などやる気によっては、希望に応じてジョブローテも可能です。営業と企画の垣根が...続きを読む(全188文字)

福利厚生や社内制度はしっかり整っています。有給も取りやすい環境です。残業も他社と比べると少ない方だと思います。また女は産休・育休後の復帰も多く、女性は大変...続きを読む(全152文字)

有休などは部署によりますが、非常に取りやすい環境だと思います。基本的に管理職から若手まで自由に取っているように感じます。労働時間は与えられている仕事内容に...続きを読む(全167文字)

人としては非常にいい会社だと思います。いいというのが人それぞれの感覚ですが、基本的に採用される方は、あまり自己中心的ではない人が多いと思います。正し逆に社...続きを読む(全161文字)

給与は毎年少ないが上がることになっている。部署の業績が良ければボーナスは良い。逆に個人のがんばりよりも、部署の業績の方が賞与に反映されるシステムとなってい...続きを読む(全175文字)

ノー残業DAYの実施や上司が帰らないと帰れない事などがないため、比較的ワークライフバランスは取りやすい環境だと思う。また女性が多い会社なので、出産・育児環...続きを読む(全189文字)

●入社を決めたのは化粧品会社で働きたかったから。
●入社後のギャップはおしゃれな女性が多いのかと思っていたが、地味な人が多く、会社全体的に暗い。
一般...続きを読む(全153文字)

残業代以外は法律に基づく最低限の保証はあります。
悪い点
●給与が低い●年功序列型賃金●個人評価の比重が低い ➡頑張るほど損という印象が強く、有能な人...続きを読む(全220文字)

化粧品卸問屋の老舗としてのブランドを確立していますが、最近は他社からの参入が進み厳しい状況です。対抗策としてプライベートブランドに力を入れています。こちら...続きを読む(全150文字)

業界自体は古い体質があるのは間違いありません。そのためシステム化や業務管理に関しては。他の業界寄りは進んでいないのかもしれません。ただし、取扱商品のノウハ...続きを読む(全150文字)

基本的には同族企業であります。ただし、近年になって実力のある若手の登用の実績もあります。管理職については色々あります。一部は、虎の威を借りるような物言いを...続きを読む(全167文字)

人間関係と、昇進、私の傷病、その他個人的な理由により。退職に至りました。私の場合は個人的な要因が絡んでいたため、参考にはならないのかもしれません。
労働...続きを読む(全152文字)

一年目から仕事を任せられる。
大勢のチーム制ではないので、個人の発想ややり方を任せらるので自分でいろいろ考えれる人に最初からやりがいを感じられる。
正...続きを読む(全160文字)

顧客業態によっては独占的になりつつある。多くのアイテムを所有しているので業界内では一目置かれる存在になっている。
正し逆に守られている感があるので、競業...続きを読む(全160文字)

女性は育児休暇後、体力的、時間的に厳しくないような内容を社も推進してくれるので
非常に女性が働きやすい環境と言える。
企業としては女性を優先させている...続きを読む(全157文字)