井田コーポレーションのインターンES（エントリーシート）一覧（全3件）

【化粧品を通して若年層に自信を与える】という目標の実現に向け、貴社が最適だと考え志望する。 この目標の理由は、私が化粧品と出会って自信がつき、人生が１８０度変わったからだ。 昔の私は容姿に関するコンプレックスが強く、人との交流にも消極的だった。しかし、○○年生から化粧品を使い始めた所周囲から褒められる機会が増え、自分に自信を持てるようになった。それにより○○など何事も積極的に行動するようになり、価値観の変容にも繋がった。 この経験から、化粧品には人生まで大きく変える力があると実感し、同様に悩んでいる人を救いたいと熱望している。 特に東京都の調査（２０１３）等から、自己肯定感の土台が作られるのは１０代～２０代前半だと考え、誰もが気軽に手に取れるセルフ化粧品に携わりたいと考えている。 セルフ化粧品の中でも、貴社は１０００円以下かつトレンドを捉えた商品を幅広く展開し、女子高校生・大学生共に好きなブランドランキング1位に輝いており、私の目標を実現するフィールドに最適だと確信している。 貴社において私の強みである【○○する姿勢】を活かし、多くの若年層に自信を与えたい。 続きを読む

○○人規模の学生団体の幹部として、「○○」にて○○人の集客目標達成に注力した。 本イベントの開催において集客が大きな課題であり、開催○○ヶ月前の時点で○○人しか集客出来ていなかった。その原因をヒアリングした所、運営メンバー間の【モチベーション格差】が背景にあると判明した。 そこで私は「メンバー全員が○○できるイベントにしたい」と考え、自分がイベントを作る意識を持ってもらうべく「役割分担」「進捗の報告」「集客グループの分割」を全体に提案・実行した。 以上により、 ・個々の責任の明確化により、全員に当事者意識を持ってもらえた事 ・少人数グループ内でフォローし合う環境を整えられた事 から、「自分が労力をかけて作ったイベントに来てほしい」と集客へのモチベーションが向上し、目標以上の○○人の集客に成功した。 この経験から、大きな組織の中でも一人ひとりに目を向け、密なコミュニケーションを取る事の重要性を学んだ。 貴社においても社内・取引先様・お客様一人ひとりに寄り添い、自ら働きかける人材として貢献したい。 続きを読む