土曜出勤もあると聞いたが、年間休日は125日と申し分ない。平均残業時間は月20時間以内とのことで固定残業代が20時間分であることを踏まえると少なく感じた。続きを読む(全77文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
井田コーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全14件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社井田コーポレーションのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社井田コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
井田コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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井田コーポレーションの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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井田コーポレーションの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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年間休日125日、完全週休2日なのでワークライフバランスが取れると思う。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
土日祝日はしっかり休みなので、プライベートとのバランスは比較的取りやすいと思います。
陳列作業などで残業になることはありますが。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
土日祝日休みで、有給消化も推奨されているので、仕事とプライベートのバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
働きやすいとは思うが、担当企業によって大きな差が生じると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当企業によって評価制度や手当を変え...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすいと思います。
会社自体が推進してくれているので部署によっては取らされますね。またルート営業なので、しっかり仕事をすれば1...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署によっては非常にワークライフバランスの取れる会社
定時や直帰が恒常化しており、やることさえやっていれば問題視されない
【気になること・改善...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
部門や部署、担当企業に恵まれればかなり働きやすくすることができる
特に一人で担当することになれば直行直帰も基本的に自分の裁量で行えるので早めに...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
配属先の部署によっては、直行直帰が可能な為、自分で自由にスケジュールを組み働くことが出来る。制度上は一応ノー残業デーがある。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
直行直帰ができるが、これは支店・部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、直帰がしやすい環境ではあるため、労働時間の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上への意見を言いやすい。若手でもどんどん挑戦でき、活躍できる環境である。若手が多いので、活気がある一方で、若干の隔たりがある。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他社を経験したことはないですがワークライフバランスは良い方だと感じます。
土日出勤はしたことないですし残業も会社全体で少なくしようという方向性...続きを読む(全183文字)
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仕事の量、残業時間は少ない方だと思う。休日出勤などはほとんどなく、個人で要領良くやればプライベートの時間は十分作れる。
女性の出産、育休に関しても手厚く...続きを読む(全152文字)
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ノー残業DAYの実施や上司が帰らないと帰れない事などがないため、比較的ワークライフバランスは取りやすい環境だと思う。また女性が多い会社なので、出産・育児環...続きを読む(全189文字)
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井田コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ
CANMAKEやセザンヌなどはプチプラコスメの中でも年代を超えて知名度があるブランドであるため、自分が携わった商品が店頭に並んだり、SNSで商品のレビュー...続きを読む(全101文字)
現在は卸事業とメーカー事業のどちらも安定しており、今後メーカー事業が多少不安定になっても卸事業が支えられる分将来性は期待できると感じる。続きを読む(全68文字)
月給は228,000円で他社の営業職と比較すると平均的であるが、20時間の固定残業代を含むためあまりいいとは言えない。続きを読む(全59文字)
社員の男女比はほぼ半々であるにもかかわらず管理職は男性の割合が大きく、女性はなかなか昇進できないように受け取ってしまった。続きを読む(全61文字)
他者に比べて流行に乗った商品を数々生み出しており、自分の携わった商品が陳列されているのを見るとやりがいを感じると社員の方が仰っていたのでやりがいはあると思う。続きを読む(全79文字)
他社とは違い、卸事業が強いためメーカー事業がダメでも生き残れる。続きを読む(全32文字)
基本給が安い上に個人の頑張りは評価されないため若手のうちはあまり貰えない。続きを読む(全37文字)
家族経営の企業であり、完全にトップダウンの古い体質であるため、あまり挑戦は出来ない。続きを読む(全42文字)
女性のための休む制度があったり、出産後も復帰できていることから働きやすい環境だと思う。続きを読む(全43文字)
化粧品が好きならやりがいを感じられると思う。続きを読む(全22文字)
サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる(フレックス制のため)。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みはあるのでない企業よりかはいいかと思います。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業、休日出勤の差があるか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みは休みでした。
連絡が入ることもなく、たまーに休日出勤はありましたがもちろん手当が出てたので問題なし。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の業務量がとてつもなく多い。早朝から深夜まで働いても全く終わらない。経営層が現場のことを全く理解していない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
時間有給が取れるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取ろうとすると、バランスを取らないで働く人達との...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
WLBはとてもよい。フレックス勤務かつリモートワーク制度も充実。夏季休暇も3日あり、有給の消化2日と合わせて5日連続、かつ土日はさんで9日連休...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業は比較的少なかった
特に少年野球や少年サッカー大会のアルバム制作を通じて、スポーツを通じた子供たちの成長や感動を記録するという使命感を感じ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
事前にお願いすればお休みもいただけたため、ワークライフバランスはとても良かったと思います。
また、残業についても繁忙期以外はほぼありませんでし...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては休みはわりと取りやすい雰囲気だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長期作品の担当者は中々休みづらい。人によって業務量...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人が仕事をできるフリとして残業を余計にやっているため帰りづら...続きを読む(全89文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
井田コーポレーションの 会社情報
会社名 | 株式会社井田コーポレーション |
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フリガナ | イダコーポレーション |
設立日 | 1940年12月 |
資本金 | 2400万円 |
従業員数 | 542人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 井田仁祥 |
本社所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋1丁目9番2号 |
電話番号 | 03-3235-0701 |
URL | https://www.idagroup.co.jp/ |